教師醫(yī)保卡每月有多少‘？
1. 教師醫(yī)保卡每月的金額是不確定的，因為不同地區(qū)、不同保險公司的政策和標(biāo)準(zhǔn)不同，所以具體金額需要根據(jù)具體情況而定。
2. 一般來說，教師醫(yī)保卡每月的金額是由學(xué)校和保險公司共同決定的，一般會根據(jù)教師的工資水平和保險公司的政策來確定。
3. 如果您想了解具體的教師醫(yī)保卡金額，可以咨詢所在學(xué)校的人事部門或保險公司，他們會給您提供詳細(xì)的信息。
老教師醫(yī)保卡里的錢，是根據(jù)本人養(yǎng)老金的一定比例發(fā)放的，養(yǎng)老金數(shù)額高，醫(yī)保卡里的錢也會多些。我們這里一般按養(yǎng)老金的6％左右打入個人醫(yī)保卡里。例如，王老師每月養(yǎng)老金有8000元，他醫(yī)保卡里每個月可以打入480元左右，而李老師養(yǎng)老金只有6000元，那他卡里每月可能只有360元左右
教師醫(yī)保每月返在個人帳戶是不確定，返回比例如下：
1、35歲以下，每月到帳是按社保繳費基數(shù)的2%（個人支付部分）；
2、35歲-45歲，每月到帳是按社保繳費基數(shù)的2%（個人支付部分）+單位劃撥的1%；
3、45歲-退休，每月到帳是按社保繳費基數(shù)的2%（個人支付部分）+單位劃撥的1.8%；
4、退休以后，每月到帳按上一年度平均工資的4.1%。
具體的醫(yī)保卡***金額會因地區(qū)、單位和個人交納的醫(yī)保費用等不同而有所差異。
一般情況下，教師醫(yī)保卡每月的***金額是以當(dāng)?shù)禺?dāng)年度醫(yī)保最低自付線為基數(shù)，返還個人在醫(yī)保范圍內(nèi)實際發(fā)生醫(yī)療費用的一定比例，一般在基數(shù)的50%左右。具體的***金額需要在當(dāng)?shù)蒯t(yī)保局或單位人事部門進(jìn)行查詢獲取。
教師醫(yī)保怎么用于買藥？
教師也和其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員一樣，每年按時向醫(yī)保局交納醫(yī)療保險。在每年1月至3月，醫(yī)保局會將醫(yī)療門診費撥入教師的社保卡上，教師就可持卡到醫(yī)院或可刷卡的藥店看病買藥。如果教師退休了，那就不用再向醫(yī)保局交醫(yī)療保險了，使用社保卡買藥的方法不變。
教師醫(yī)保卡報銷比例？
教師醫(yī)保報銷比例：上了醫(yī)保后，如果是在職職工，到醫(yī)院的門診、急診看病后，1800元以上的醫(yī)療費用才可以報銷，報銷的比例是50%。
如果是70周歲以下的退休人員，1300元以上的費用可以報銷，報銷的比例是70%。如果是70周歲以上的退休人員，1300元以上的費用可以報銷報銷的比例是80%。而無論哪一類人，門診、急診大額醫(yī)療費支付的費用的最高限額是2萬元。
