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本文目錄一覽：

• 1、為什么推個人養(yǎng)老金
• 2、為什么要改革企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度
• 3、備戰(zhàn)個人養(yǎng)老金業(yè)務(wù),銀行發(fā)展迎來新的增長點(diǎn)?

為什么推個人養(yǎng)老金

國家推出的個人養(yǎng)老金制度是一種補(bǔ)充性的養(yǎng)老保障制度，旨在為參保人員提供額外的養(yǎng)老保障。該制度鼓勵個人自愿繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，積累個人養(yǎng)老金，以應(yīng)對老齡化帶來的養(yǎng)老壓力。個人養(yǎng)老金制度的核心是個人養(yǎng)老金賬戶。

基于中國國情和人口老齡化日益加劇的嚴(yán)峻形勢所作出的決定。個人養(yǎng)老金具有三個特點(diǎn)：享受稅收優(yōu)惠。參與方式簡單便捷。賬戶權(quán)屬清晰。

建立個人養(yǎng)老金制度并推動發(fā)展，是一件利國利民的好事。一是有利于推動多層次、多支柱養(yǎng)老保險制度更可持續(xù)發(fā)展。國家開展個人養(yǎng)老金制度是堅持以人民為中心的發(fā)展思想，滿足人民群眾多樣化養(yǎng)老保障需求的必然要求。

為什么要改革企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度

機(jī)關(guān)事業(yè)單位由于不像企業(yè)那樣處于經(jīng)濟(jì)體制改革的最前沿，改革的重點(diǎn)是建立規(guī)范的公務(wù)員制度和事業(yè)單位人事管理制度，而養(yǎng)老保障改革的進(jìn)程相對滯緩，總體仍維持單位退休制度。這是形成“雙軌制”的歷史原因。

(五)解決突出矛盾與保證可持續(xù)發(fā)展相促進(jìn)。統(tǒng)籌規(guī)劃、合理安排、量力而行，準(zhǔn)確把握改革的節(jié)奏和力度，先行解決目前城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度不統(tǒng)一的突出矛盾，再結(jié)合養(yǎng)老保險頂層設(shè)計，堅持精算平衡，逐步完善相關(guān)制度和政策。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度是整個社會保障體系建設(shè)的重要組成部分，與企業(yè)養(yǎng)老保險制度相比，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革明顯滯后。

疏通了國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的進(jìn)出渠道，對退休企業(yè)職工來說，體現(xiàn)了公平性。養(yǎng)老金制度改革不僅降低那些沖擊社會底線的畸高保障，而且提高那些有失公平的低水平保障，讓公平處處體現(xiàn)。

備戰(zhàn)個人養(yǎng)老金業(yè)務(wù),銀行發(fā)展迎來新的增長點(diǎn)?

1、我認(rèn)為養(yǎng)老金融發(fā)展再次迎來新政策。日前，中國銀保監(jiān)會印發(fā)《關(guān)于規(guī)范和促進(jìn)商業(yè)養(yǎng)老金融業(yè)務(wù)發(fā)展的通知》（以下簡稱《通知》），對銀行保險機(jī)構(gòu)參與養(yǎng)老金融業(yè)務(wù)提出了十三條規(guī)范要求。

2、優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計：銀行針對社保卡和個人養(yǎng)老金業(yè)務(wù)需求，設(shè)計更具有吸引力、靈活性的產(chǎn)品組合，提高用戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量。

3、在合規(guī)前提下，該行重點(diǎn)開展從***、繳存到投資交易等全鏈路能力建設(shè)。 中信銀行表示，該行打造一站式養(yǎng)老金融服務(wù)，從資金賬戶準(zhǔn)備、產(chǎn)品準(zhǔn)備、服務(wù)準(zhǔn)備、隊(duì)伍準(zhǔn)備四方面，積極備戰(zhàn)個人養(yǎng)老金業(yè)務(wù)落地。

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