臨時(shí)失業(yè)定義？
失業(yè)的原因是多方面的，具體到不同國(guó)家或一個(gè)國(guó)家的不同經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)期，其主導(dǎo)因素并不完全相同。國(guó)際上一般將失業(yè)分為以下幾類：
(1)摩擦性失業(yè)，指由于勞動(dòng)力市場(chǎng)功能上的缺陷造成的臨時(shí)性失業(yè)，如新生勞動(dòng)力找不到工作，工人轉(zhuǎn)換工作崗位時(shí)出現(xiàn)的工作中斷等；
(2)季節(jié)性失業(yè)，指由于某些行業(yè)生產(chǎn)條件或產(chǎn)品受氣候條件、社會(huì)風(fēng)俗或購(gòu)買習(xí)慣的影響，對(duì)勞動(dòng)力的需求出現(xiàn)季節(jié)性變化而導(dǎo)致的失業(yè)；
(3)技術(shù)性失業(yè)，指由于使用新機(jī)器設(shè)備和材料，***用新的生產(chǎn)技術(shù)和新的生產(chǎn)管理方式，出現(xiàn)局部勞動(dòng)力過剩而導(dǎo)致的失業(yè)；
(4)結(jié)構(gòu)性失業(yè)，指由于經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化以及生產(chǎn)形式和規(guī)模的變化，促使勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整而導(dǎo)致的失業(yè)；
(5)周期性失業(yè)，指市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家由于經(jīng)濟(jì)的周期性萎縮而導(dǎo)致的失業(yè)。
西方經(jīng)濟(jì)學(xué)如何解釋失業(yè)以及影響？
在西方經(jīng)濟(jì)學(xué)第二冊(cè)下版的第13章里面呢，他有說到失業(yè)通貨膨脹和經(jīng)濟(jì)周期。翻到書本138頁失業(yè)的宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)解釋，從第九章對(duì)勞動(dòng)力構(gòu)成與事業(yè)分類的分析可以知道，試驗(yàn)，是指處于法定勞動(dòng)年齡階段具有勞動(dòng)能力且有工作意愿的勞動(dòng)者，找不到，工作崗位的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，西方發(fā)達(dá)國(guó)家用不同的指標(biāo)來反映勞動(dòng)力市場(chǎng)，以及失業(yè)等狀況。
這是因?yàn)槭I(yè)率受到定義差別及統(tǒng)計(jì)誤差，等，因素的影響他不能全面準(zhǔn)確地反映勞動(dòng)力市場(chǎng)的真實(shí)情形，如美國(guó)一般是用失業(yè)率勞動(dòng)參與率就人口比率等指標(biāo)來反映勞動(dòng)市場(chǎng)狀況的。
如何才算失業(yè)？
屬于失業(yè)情況有:
1、不是個(gè)人原因失業(yè)的;
2、已辦理失業(yè)登記的;
3、有再就業(yè)要求的;
4、愿意接受再就業(yè)培訓(xùn)的。
勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。超過三十日，勞動(dòng)者向用人單位提出辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)，用人單位應(yīng)予以辦理。用人單位應(yīng)及時(shí)辦理失業(yè)手續(xù)，按規(guī)定，勞動(dòng)者因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同不享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，勞動(dòng)者與用人單位按規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)，非本人原因中斷就業(yè)，按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
失業(yè)通常指的是勞動(dòng)力市場(chǎng)上的人沒有工作，但確實(shí)有就業(yè)需求和能力，并且正在尋找工作。一般來說，只有在以下情況下才能被視為失業(yè)：
1. 目前沒有工作，但正在尋找工作2. 是可用工人，并且有能力從事合適的職業(yè)，但目前無法找到工作3. 已經(jīng)失去了工作，但正在尋找新工作需要注意的是，對(duì)于一些特殊情況，如退休、生病、學(xué)習(xí)等，可能會(huì)導(dǎo)致人們暫時(shí)沒有工作，但這并不會(huì)被視為失業(yè)。因此，失業(yè)的定義還與具體的法律和政策規(guī)定相關(guān)。
失業(yè)的定義是指在勞動(dòng)力市場(chǎng)上有能力工作但找不到工作的狀態(tài)
失業(yè)可以是因?yàn)樽陨碓驅(qū)е碌模缭谡夜ぷ鬟^程中的不積極、技能不足等等，也可以是由于外部因素的影響，例如經(jīng)濟(jì)下滑、市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)變化等等
對(duì)于失業(yè)者而言，可以通過學(xué)習(xí)提高求職能力，參加社會(huì)活動(dòng)，申請(qǐng)失業(yè)金等方式緩解經(jīng)濟(jì)壓力，積極面對(duì)失業(yè)狀態(tài)
