今天給各位分享社保稅率的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)社保稅率調(diào)整進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！
本文目錄一覽：
- 1、社保稅率
- 2、深圳工資是怎么扣稅的?還有社保要扣多少?
- 3、社保稅率是多少
- 4、三險(xiǎn)一金個(gè)稅扣除標(biāo)準(zhǔn)
- 5、社保費(fèi)計(jì)稅依據(jù)是什么
社保稅率
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)費(fèi)率為20%，職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%。個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的單位繳費(fèi)費(fèi)率為12%，從業(yè)人員個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%。基本醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)費(fèi)率為8%。職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為2%。失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)費(fèi)率為2%。
(2)單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。
法律分析：稅率方面，一般實(shí)行比例稅率，雇主和雇員各負(fù)擔(dān)50%。個(gè)別國(guó)家雇主和雇員使用不同的稅率。社會(huì)保障作為現(xiàn)代社會(huì)***必須承擔(dān)的基本職能，其共同性使各國(guó)社會(huì)保障稅的做法有許多共通之處。
超過(guò)1500元但不超過(guò)4500元的稅率是10%，；超過(guò)4500元但不超過(guò)9000元的稅率是20%。
深圳工資是怎么扣稅的?還有社保要扣多少?
1、深圳市醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和待遇核定基數(shù)涉及本市上年度在崗職工平均工資的，按照本市2021年度在崗職工平均工資155563元、折算為12964元/月(四舍五入)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。自2023年7月10日起施行，有效期1年。
2、法律分析：深圳工資個(gè)人所得稅是按照應(yīng)繳納所得額來(lái)計(jì)算，計(jì)算方法為：（工資收入-專項(xiàng)附加扣除-社保繳費(fèi)）*稅率。
3、公積金是公司和個(gè)人各交一半，深圳的話自己每月扣得會(huì)是月資的5-20%，公司給定的，你可以看看勞動(dòng)合同應(yīng)該會(huì)寫(xiě)清楚扣多少。扣多少也就是公司幫你交多少。
4、您好，深圳工資9000的話，要交稅190。目前我國(guó)的個(gè)人所得稅的計(jì)算方法是根據(jù)稅前工資收入扣除各項(xiàng)費(fèi)用后，再按照適用的稅率進(jìn)行計(jì)算。以下是個(gè)人所得稅稅率：起征點(diǎn)：每月5000元。5000元以下：不收取個(gè)人所得稅。
5、工資一般由發(fā)放的企業(yè)代扣代繳個(gè)人所得稅，個(gè)人收到的是稅后工資，之前就扣好了。
社保稅率是多少
法律分析：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)費(fèi)率為20%，職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%。個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的單位繳費(fèi)費(fèi)率為12%，從業(yè)人員個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%。基本醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)費(fèi)率為8%。職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為2%。
法律分析：稅率方面，一般實(shí)行比例稅率，雇主和雇員各負(fù)擔(dān)50%。個(gè)別國(guó)家雇主和雇員使用不同的稅率。社會(huì)保障作為現(xiàn)代社會(huì)***必須承擔(dān)的基本職能，其共同性使各國(guó)社會(huì)保障稅的做法有許多共通之處。
(2)單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。
社會(huì)保險(xiǎn)稅應(yīng)***用比例稅率，總體稅率水平為20%—30%。社會(huì)保險(xiǎn)稅的減免項(xiàng)目。
北京地區(qū)，個(gè)人繳納社保比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)8%，工傷保險(xiǎn)，個(gè)人不繳納公司繳納，失業(yè)保險(xiǎn)0.2%（農(nóng)村戶口不繳納），醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育保險(xiǎn)）2%+3元（大額醫(yī)療）。因此，應(yīng)該按照10000-（12586*2%+3）=8713元來(lái)繳納個(gè)稅。
以上合計(jì)：用人單位承擔(dān)：17%，個(gè)人承擔(dān)5%。（繳納工資*繳費(fèi)比例就可以得出繳納多少錢(qián)的。
三險(xiǎn)一金個(gè)稅扣除標(biāo)準(zhǔn)
三險(xiǎn)一金扣除標(biāo)準(zhǔn)：“三險(xiǎn)一金”超標(biāo)的部分（包括單位和個(gè)人）均計(jì)入個(gè)人當(dāng)月工資薪金總額繳納個(gè)人所得稅。特殊關(guān)注住房公積金的繳費(fèi)比例最高為12%，繳費(fèi)基數(shù)最高為職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍。
個(gè)人所得稅中，三險(xiǎn)一金超過(guò)規(guī)定比例和標(biāo)準(zhǔn)部分計(jì)入個(gè)人當(dāng)期工資薪金收入，計(jì)征個(gè)人所得稅。
因此 2019 個(gè)稅稅前扣除項(xiàng)目第一項(xiàng)要扣除的就是個(gè)稅起征點(diǎn) 5000 人民幣；三險(xiǎn)一金：三險(xiǎn)一金是個(gè)稅需要扣除的項(xiàng)目，通常在扣除個(gè)稅起征點(diǎn)之后，第二項(xiàng)需要扣除的就是三險(xiǎn)一金。
個(gè)稅專項(xiàng)扣除包括“三險(xiǎn)一金”四項(xiàng)。具體來(lái)說(shuō)“三險(xiǎn)”就是指醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)；“一金”是指住房公積金。當(dāng)然，企業(yè)沒(méi)有給員工繳納，這些費(fèi)用肯定不能在稅前扣除的。
個(gè)人所得稅三險(xiǎn)一金專項(xiàng)扣除標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人所得稅三險(xiǎn)一金專項(xiàng)扣除標(biāo)準(zhǔn)如下：“三險(xiǎn)一金”超標(biāo)的部分（包括單位和個(gè)人）均計(jì)入個(gè)人當(dāng)月工資薪金總額繳納個(gè)人所得稅。
社保費(fèi)計(jì)稅依據(jù)是什么
繳納社保費(fèi)得繳費(fèi)基數(shù)是當(dāng)?shù)?**公布的社會(huì)平均工資總額確定。不是應(yīng)發(fā)合計(jì)-準(zhǔn)予扣除的項(xiàng)目（社保、公積金）還是再要減去2000后的應(yīng)納稅所得額。這是繳納個(gè)人所得稅的計(jì)稅依據(jù)。
法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。
社保基數(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，以職工上一個(gè)社保年度的所有工資性收入的月平均額為準(zhǔn)，社保基數(shù)每年確定一次，一旦確定，一年內(nèi)不再變動(dòng)。因工資不同，繳費(fèi)基數(shù)存在上限和下限。
法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第四條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)***益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。
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