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公司不補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦?
公司拖欠社保一年多，員工可以***取以下措施：與公司協(xié)商：?jiǎn)T工可以首先與公司協(xié)商，要求公司盡快補(bǔ)繳拖欠的社保費(fèi)用，并與公司達(dá)成書(shū)面協(xié)議。
單位不給補(bǔ)繳社保可以同通過(guò)以下方式進(jìn)行解決：向用人單位要求幫員工開(kāi)設(shè)社保賬戶(hù)并補(bǔ)足社保費(fèi)用；向勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)或投訴；必要時(shí)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
單位不給補(bǔ)繳社保，勞動(dòng)者可以社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)投訴，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。
向社保經(jīng)辦單位舉報(bào)，要求用人單位補(bǔ)繳社保。
單位不給交養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦 你可以通過(guò)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)反映的方式，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)督促公司為你及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，但不能直接向******要求公司補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
用人單位不交社保該怎么辦
與單位交涉或協(xié)商。如果工作單位不為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，員工可以向單位工會(huì)反映，請(qǐng)求工會(huì)出面與單位管理層進(jìn)行協(xié)商解決；沒(méi)有工會(huì)組織的，員工代表可直接和公司高層進(jìn)行協(xié)商和溝通。提起勞動(dòng)仲裁。
用人單位不給交社保，處理方式如下：向用人單位要求幫員工開(kāi)設(shè)社保賬戶(hù)并補(bǔ)足社保費(fèi)用。用人單位不給員工繳納保險(xiǎn)屬于違法、違規(guī)行為，觸犯法律，需要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
辦法三：仲裁訴訟至***。勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭(zhēng)議的，人民***應(yīng)予受理。
為什么會(huì)收到單位社保催繳函
公司在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能整改，人社局會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的處罰，并要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等費(fèi)用。
社保繳費(fèi)通知單一旦被寄到公司，說(shuō)明公司在這個(gè)時(shí)候需要向社保局申報(bào)繳納了。
催收函不具備法律效力，僅僅是對(duì)你的欠款事實(shí)以函件的形式進(jìn)行通知。催繳通知書(shū)就是他人對(duì)你的財(cái)務(wù)的一個(gè)催繳，如果再不實(shí)行的話(huà)，再不進(jìn)行繳納費(fèi)用的話(huà)，就會(huì)依法對(duì)你進(jìn)行***。
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