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失業(yè)保險60日(失業(yè)保險金60日之內(nèi)領(lǐng)取)

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  1. 關(guān)于失業(yè)保險中所指的60天辦理期限具體是怎么算的?
  2. 我申請領(lǐng)取失業(yè)保險金超過60天,為什么不能領(lǐng)取保險金了?
  3. 社保交多長時間可以領(lǐng)取失業(yè)保險金?

關(guān)于失業(yè)保險中所指的60天辦理期限具體是怎么算的?

  失業(yè)保險中所指的60天辦理期限具體是按從解除勞動合同開始算起。  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和***院《失業(yè)保險條例》,失業(yè)人員應(yīng)當自失業(yè)之日起六十日內(nèi),持終止或者解除勞動關(guān)系的證明和失業(yè)、求職登記憑證,到戶口所在地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)保險金申領(lǐng)手續(xù);無本市戶口的,到用人單位所在地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)保險金申領(lǐng)手續(xù)。  失業(yè)保險領(lǐng)取條件:  

失業(yè)保險60日(失業(yè)保險金60日之內(nèi)領(lǐng)取)
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1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年。  

2、非因本人意愿中斷就業(yè),即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè),但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定,主要包括:終止勞動合同,職工被用人單位解除勞動合同,職工被用人單位開除、除名和辭退的,用人單位違法或違反勞動合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的,職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險金。  

3、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況,確認其資格。須有求職要求,是考慮到失業(yè)保險的一個重要功能是促進失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險待遇的一個前提,也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。  省級勞動保障行政部門規(guī)定的其他材料。在解除勞動合同之日起60日內(nèi)到辦理失業(yè)保險業(yè)務(wù)機構(gòu)申領(lǐng)手續(xù)(一般為戶口所在地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)機構(gòu))。一旦超過了60日不予辦理。  失業(yè)人員同時具備以下條件,即可享受失業(yè)保險待遇:  (1)按規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和個人已按規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;  (2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;  (3)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。

我申請領(lǐng)取失業(yè)保險金超過60天,為什么不能領(lǐng)取保險金了?

超過申請失業(yè)保險金領(lǐng)取60天時間限制了,就視為自動放棄本次申領(lǐng)。

失業(yè)保險60日(失業(yè)保險金60日之內(nèi)領(lǐng)取)
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1、《失業(yè)保險條例》中對申領(lǐng)期限有著這樣的規(guī)定:失業(yè)人員未在規(guī)定的60日之內(nèi)辦理申領(lǐng)手續(xù)的,視為放棄當次申領(lǐng),其未享受的失業(yè)保險金予以封存,

2、并停止享受其他失業(yè)保險待遇,待其再次符合享受失業(yè)保險金的條件時失業(yè)保險繳費年限予以合并計算,但領(lǐng)取失業(yè)金的時間最長不超過24個月。

3、在已申領(lǐng)并按月發(fā)放時規(guī)定,失業(yè)人員當月未申領(lǐng)失業(yè)保險金的,不予不發(fā),并自動順延至下月。

4、連續(xù)2個月未申領(lǐng)的,視為自動放棄本次申領(lǐng),氣未享受的失業(yè)金予以封存,同時停止享受其他失業(yè)保險待遇。

失業(yè)保險60日(失業(yè)保險金60日之內(nèi)領(lǐng)取)
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社保交多長時間可以領(lǐng)取失業(yè)保險金?

  已經(jīng)繳滿一年但是還未滿兩年的,領(lǐng)取失業(yè)金的時間為3個月后。

  (一)累計繳費時間滿一年不足兩年的(領(lǐng)取)為三個月;

  (二)累計繳費時間滿兩年不足三年的為六個月;

  (三)累計繳費時間滿三年不足四年的為九個月;

  (四)累計繳費時間滿四年不足五年的為十二個月;

  (五)累計繳費時間滿五年不足七年的為十五個月;

  領(lǐng)取失業(yè)金的金額,各地標準不同,還要與繳費年限及年齡一起計算,一般是500-800左右。

  根據(jù)《失業(yè)保險條例》第十七條規(guī)定:失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;

  累計繳費時間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。

  重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算,但是最長不得超過24個月。

  具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金,并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇:

  (1) 按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;

  (2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

  (3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;

  (4)有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。