曠工自動離職可以領(lǐng)失業(yè)金嗎？
不能
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因曠工被解除勞動合同,按照規(guī)定是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。
領(lǐng)失業(yè)保險金要求被保險人同時具備下列條件的,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金:
(一)在法定勞動年齡內(nèi)非自愿性失業(yè);
(二)本人及單位按規(guī)定參加失業(yè)保險并連續(xù)繳費(fèi)滿一年以上;
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(三)進(jìn)行失業(yè)登記;
(四)有求職要求并接受職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)。
不可以。
曠工自動離職是不可以領(lǐng)失業(yè)金的，領(lǐng)取失業(yè)金的條件是非本人意愿中斷就業(yè)的，已繳滿一年的失業(yè)保險，已辦理失業(yè)登記，并有求職意向。曠工三天以上一般算自動離職。
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無故曠工被開除有失業(yè)保險嗎？
需要根據(jù)具體情況分析：
1、曠工被公司開除屬于用人單位提出解除勞動合同，不是本人自愿中斷就業(yè)，可以領(lǐng)取失業(yè)金；
2、如果是因?yàn)橛萌藛挝唤档土藛T工的薪酬導(dǎo)致員工不愿意續(xù)簽合同，這種情況是可以領(lǐng)取失業(yè)金的；
3、對于員工自愿解除勞動合同，通常不能領(lǐng)取失業(yè)金；
4、勞動合同到期但員工不同意續(xù)簽勞動合同的，也不能領(lǐng)取；
有。
對于勞動者而言,此時已經(jīng)失業(yè)了,雖然是因?yàn)樽陨碓驅(qū)е卤粏挝婚_除,但卻符合“非因本人原因中斷就業(yè)”的規(guī)定,若同時在滿足其他條件的話,則是可以領(lǐng)取失業(yè)保險金的。
