本篇文章給大家談?wù)勣o職有失業(yè)保險(xiǎn)嗎，以及辭職了有失業(yè)險(xiǎn)嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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離職可以領(lǐng)取失業(yè)金么
【法律分析】：如果是用人單位提出協(xié)議解除勞動(dòng)合同，員工離職可以領(lǐng)取失業(yè)金。
辭職了可以領(lǐng)失業(yè)金。主動(dòng)辭職只要符合條件，也是可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。比如因單位克扣、拖欠工資或者不按規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬，員工主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，視為非因本人意愿中斷就業(yè)，可以領(lǐng)取相應(yīng)的失業(yè)保險(xiǎn)金。
本人辭職是不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。申請(qǐng)條件中有一條是，員工非本人意愿離職。
主動(dòng)辭職可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎?
1、法律分析：一般情況下，主動(dòng)辭職后沒有失業(yè)金，因個(gè)人意愿主動(dòng)辭職，不滿足領(lǐng)取失業(yè)金的條件。但如果是因?yàn)橛萌藛挝煌锨饭べY而離職，由于用人單位先有違法行為，所以即使是主動(dòng)提出辭職也可以領(lǐng)取失業(yè)金。
2、不可以，主動(dòng)辭職不符合失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取條件，故而不能領(lǐng)取。申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金必須滿足非因本人意愿中斷就業(yè)的條件。
3、主動(dòng)辭職是不可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的關(guān)鍵條件之一是解除勞動(dòng)關(guān)系是否是員工自愿的。若員工是主動(dòng)離職的就不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
4、一般情況下，主動(dòng)辭職是不可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的，失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取必須滿足三個(gè)條件：失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年；非因本人意愿中斷就業(yè)的以及已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記并且有求職要求。
5、自己主動(dòng)辭職的人是不能領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金的。領(lǐng)取失業(yè)金的前提是自己必須滿足失業(yè)金的領(lǐng)取條件才可以，員工非本人意愿離職才可領(lǐng)取失業(yè)金，如果是員工本人主動(dòng)離職的話是不可以領(lǐng)取失業(yè)金。
主動(dòng)辭職有失業(yè)金嗎
法律分析：一般情況下，主動(dòng)辭職后沒有失業(yè)金，因個(gè)人意愿主動(dòng)辭職，不滿足領(lǐng)取失業(yè)金的條件。但如果是因?yàn)橛萌藛挝煌锨饭べY而離職，由于用人單位先有違法行為，所以即使是主動(dòng)提出辭職也可以領(lǐng)取失業(yè)金。
法律分析：不能。只有按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，單位和本人已經(jīng)繳滿1年費(fèi)用的、不是因本人意愿中斷就業(yè)的、已經(jīng)辦理失業(yè)登記、有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、介紹的這些人，才可以領(lǐng)取失業(yè)金。
依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，非因本人意愿中斷就業(yè)是申領(lǐng)失業(yè)金的條件之一，所以，勞動(dòng)者主動(dòng)離職的，一般不能申領(lǐng)失業(yè)金。希望以上內(nèi)容能對(duì)你有所幫助，如果你還有其他問題可以點(diǎn)擊下方按鈕咨詢，或者到華律網(wǎng)咨詢專業(yè)律師。
自己辭職沒有失業(yè)金。 自己主動(dòng)辭職的是不能獲得失業(yè)金的，因?yàn)榉梢?guī)定獲得失業(yè)金的首要條件就是非因勞動(dòng)者本人意愿中斷就業(yè)，而辭職顯然是勞動(dòng)者主動(dòng)中斷就業(yè)的，這不符合領(lǐng)取失業(yè)金的條件，所以是無(wú)法獲得失業(yè)金的。
法律主觀：?jiǎn)T工主動(dòng)辭職的，一般不可以領(lǐng)取失業(yè)金。領(lǐng)取條件是員工非因本人意愿中斷就業(yè)，在失業(yè)前已與單位連續(xù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年等。而主動(dòng)辭職的員工一般不符合該領(lǐng)取條件。
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