如果沒有離職證明該如何領(lǐng)取失業(yè)金？
沒有離職證明領(lǐng)取不了失業(yè)金，領(lǐng)取失業(yè)金條件如下：《失業(yè)保險條例》第十四條 具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。擴展資料：用人單位有義務(wù)給離職員工辦理離職證明，具體如下：《中華人民共和國勞動合同法》第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。第八十九條 用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責(zé)令改正；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
領(lǐng)取失業(yè)金可以提供復(fù)印的離職證明嗎？
不能。領(lǐng)取失業(yè)金要滿足以下幾個條件：
一：繳納失業(yè)保險已累積滿一年以上。
二、非本人意愿離職，就是不是個人辭職，可以是被公司辭退以及合同到期公司不再續(xù)簽等。
三、目前有就業(yè)意愿，社保目前處于斷交狀態(tài)。
滿足這些條件，提交失業(yè)金申請，有離職證明但是審核主要看社保減員公司填寫的原因。
正常辭職怎么領(lǐng)失業(yè)金？
正常離職怎么領(lǐng)失業(yè)金
失業(yè)金領(lǐng)取，必須是在已和單位解除勞動關(guān)系后，且非個人意愿解除勞動關(guān)系才能領(lǐng)取,累計繳費達(dá)到一年，你如果自己辭職或者合同到期個人不續(xù)簽，是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。具體如下：
1，能不能領(lǐng)
根據(jù)《失業(yè)保險條例》第十四條規(guī)定：具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：
(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
2，領(lǐng)多少：
失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。領(lǐng)取各地市月標(biāo)準(zhǔn)不同，要咨詢當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)。市區(qū)(不含蕭山、余杭區(qū))失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1176元/月。
3，怎么領(lǐng)
符合失業(yè)金領(lǐng)取條件的，一般60日內(nèi)需要提供解除勞動關(guān)系的材料、***、戶口本、照片等向參保地市社保機構(gòu)申請領(lǐng)取失業(yè)金，失業(yè)人員經(jīng)過失業(yè)登記和培訓(xùn)之后方能領(lǐng)取到失業(yè)金。一般在辦理失業(yè)后次月領(lǐng)取，是打卡發(fā)放，按月在當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取。具體程序由于各地辦理流程不一樣，建議你咨詢一下當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)。
正常離職怎么領(lǐng)失業(yè)金，首先領(lǐng)取的條件是，你必須和用人單位解除了勞動合同之后才可以領(lǐng)取到，那么如果是勞動者自己離職的，并且不續(xù)簽合同的，那么就沒有失業(yè)金這個說法。失業(yè)金的領(lǐng)取時間也是有規(guī)定的，最長時間為24個月。
