社保能在異地交嗎？
可以
因為現在社保已經實現了異地就醫(yī)結算，即在異地發(fā)生的醫(yī)療費用也可以在本地進行報銷，因此，可以在異地交納社保。
此外，不同地區(qū)的社保政策略有不同，在換地區(qū)工作時需要及時了解當地的社保政策，以便順利交納社保。
值得注意的是，不同地區(qū)的社保政策可能存在差異，在換地區(qū)工作時需要及時了解當地的社保政策，以便順利交納社保。
可以
異地可以個人繳納社保，職工參加工作的由用人單位繳納，由用人單位帶齊本單位的營業(yè)執(zhí)照、組織機構統一代碼證書、相關核準執(zhí)業(yè)證件、參保人員***復印件，向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，然后按照當地的基數繳納費用。
在異地需要繳納社保的，首先可以找個用人單位，由用人單位在建立勞動關系三十天之內向社會保險部門交納社會保險即可。如果沒有找到用人單位，可以以靈活就業(yè)者的身份辦理，需要自行去辦理登記。
個人繳納社保費可以異地交。 企業(yè)職工的社保都是由單位統一在職工的工作地繳納的,如果職工到異地其他企業(yè)工作,社保要一起轉移到工作地,由工作單位統一在當地繳納社保費用,不能再繳納原工作地的社保,如果社保沒...
可以在異地繳納社保嗎？
異地繳納社保的方法如下： 方法一：在派駐地設立分公司，通過在派駐地進行繳納社保。 該種模式最為合規(guī)，對員工而言也是最方便。適合于公司在派駐地需要長期的開展業(yè)務。但此種方法涉及注冊資本繳納、稅務等額外開支。 方法二：勞務派遣 即通過與派駐地的勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同，由派遣公司與員工簽訂勞動合同，為員工上社保。 該種方式合法，不存在法律風險，員工也可以享受到完整的社保權益。只需要負擔員工的工資成本及勞務派遣公司的服務費，成本較低。但是，此種方式員工缺乏歸屬感，如若公司短期派遣，此種方式可行，若是長期則需要仔細衡量。
可以在異地交納社會保險
在異地交納社會保險，退休后可以領取保險金 但是只能在繳納社會保險的社保局所在地領取保證金。
如果 在外地工作的時間不會很長 或者以后會回戶口所在地的話 建議回家鄉(xiāng)繳納社保后，讓家鄉(xiāng)社保局給你開具一張證明，到之前繳納社保的社保局可以將之前繳納的養(yǎng)老
可以在異地交納社會保險 在異地交納社會保險，退休后可以領取保險金 但是只能在繳納社會保險的社保局所在地領取保證金。 如果 xue'er 在外地工作的時間不會很長 或者以后會回戶口所在地的話 建議回家鄉(xiāng)繳納社保后，讓家鄉(xiāng)社保局給你開具一張證明，到之前繳納社保的社保局可以將之前繳納的養(yǎng)老保險轉回家鄉(xiāng)。
可以在異地交納社會保險
在異地交納社會保險，退休后可以領取保險金 但是只能在繳納社會保險的社保局所在地領取保證金。
如果 在外地工作的時間不會很長 或者以后會回戶口所在地的話 建議回家鄉(xiāng)繳納社保后，讓家鄉(xiāng)社保局給你開具一張證明，到之前繳納社保的社保局可以將之前繳納的養(yǎng)老保險轉回家鄉(xiāng)。
外地交社保怎么領取？
1、你的社保繳交地與戶口所在地如果不是一個地方，就稱為異地繳納，異地繳納具體數額和方式遵照當地社保政策，可能會涉及到繳交基數、比例等等，也就是說，每個地方繳納社保政策都不盡相同；
2、你退休時領取社保應是在戶口所在地領取，領取標準是根據戶口所在地的領取政策確定的，尤其是與當地社平工資有很大關系，社評工資越高，領到手的往往也越多，當然我指的是社保統籌部分，個人賬戶有多少就是多少；
3、無論在哪里繳納養(yǎng)老保險，無論退休時你生活在哪里，都要到你戶口所在地領取社保待遇，如果戶口所在地較為貧窮，社平工資低，你的社保統籌部分可能就比較為富裕的地區(qū)領的少，所以很多人都搶著將戶口轉移到較為發(fā)達的城市。明白了吧？
