- 請(qǐng)問養(yǎng)老保險(xiǎn)里的個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)都是什么意思？
- 養(yǎng)老金最低繳費(fèi)基數(shù)什么意思？
- 交社保100%是多少基數(shù)？
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳基數(shù)跟年繳金額區(qū)別？
請(qǐng)問養(yǎng)老保險(xiǎn)里的個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)都是什么意思？
繳費(fèi)基數(shù)就是個(gè)人實(shí)際收入，按此按規(guī)定比例繳納社保中各個(gè)險(xiǎn)種。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和被保險(xiǎn)人按不同繳費(fèi)比例共同繳納。
以北京市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為例：企業(yè)每月按照繳費(fèi)總基數(shù)的19%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。 中國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)由四個(gè)層次（或部分）組成。
第一層次是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，第二層次是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，第三層次是個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)，第四層次是商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。在這種多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)可稱為第一層次，也是最高層次。 養(yǎng)老保險(xiǎn)為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養(yǎng)。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數(shù)也越來越多，養(yǎng)老保險(xiǎn)保障了老年勞動(dòng)者的基本生活，等于保障了社會(huì)相當(dāng)部分人口的基本生活。
1、繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例。
2、社保繳費(fèi)比例一般如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人8％；醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?％，個(gè)人2％；失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?％，個(gè)人1％。工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，各在1%左右，個(gè)人不需要繳納。
3、繳費(fèi)基數(shù)按個(gè)人工資水平（在當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的300%—60%范圍）來確定，不得低于最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。***如繳費(fèi)基數(shù)2000，那么養(yǎng)老，個(gè)人出2000*8%=160，單位出2000*20%=400，其它照些計(jì)算。
養(yǎng)老金最低繳費(fèi)基數(shù)什么意思？
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是以上年度在崗職工平均工資為基礎(chǔ)，最低繳費(fèi)比例是60%，如果職工月工資低于最低繳費(fèi)基數(shù)，那么就按最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納。
最高繳費(fèi)比例是300%，如果職工月工資高于最高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，那么就按最高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納，繳費(fèi)比例在中60%—300%之間。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)所依據(jù)的工資基數(shù)，這個(gè)基數(shù)越大，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金越高，以后的退休金也越高，靈活就業(yè)人員可以選擇多繳或少繳，繳費(fèi)基數(shù)最高和最低分別是當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的300%和60%.
交社保100%是多少基數(shù)？
社保百分百繳納就是按照這個(gè)城市的平均工資為繳納基數(shù)，繳納五險(xiǎn)，就是十檔為100%，個(gè)人扣款的養(yǎng)老保險(xiǎn)為繳納基數(shù)的8%，醫(yī)療保險(xiǎn)為2%，還有失業(yè)保險(xiǎn)，其余的五險(xiǎn)由公司承擔(dān)！
***如最低檔就是10%為一檔！
社保百分百繳納就是按照這個(gè)城市的平均工資為繳納基數(shù)，繳納五險(xiǎn)，就是十檔為100%，個(gè)人扣款的養(yǎng)老保險(xiǎn)為繳納基數(shù)的8%，醫(yī)療保險(xiǎn)為2%，還有失業(yè)保險(xiǎn)，其余的五險(xiǎn)由公司承擔(dān)！
***如最低檔就是10%為一檔！
首先確認(rèn)下100%的意思。
如果是社平工資的100%，那基數(shù)就是當(dāng)?shù)厣弦荒甓鹊纳缙焦べY數(shù)。
如果是按個(gè)人工資的100% 那就取決于個(gè)人工資是多少。社保購(gòu)買基數(shù)單位是社平工資的60%-3倍直接。實(shí)際工資低于社平0.6的，按0.6為基數(shù)，實(shí)際工資高于社平3倍的，按3倍為基數(shù)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳基數(shù)跟年繳金額區(qū)別？
因?yàn)槠髽I(yè)單位基本上都是按月交費(fèi)，因?yàn)閱挝坏膯T工具有一定的不穩(wěn)定性，比方說他如果給自己的員工交納了一年的社保待遇，但是員工只干了兩個(gè)月就走了，所以說對(duì)于企業(yè)單位來說是有一定的風(fēng)險(xiǎn)的，所以按月繳納社保對(duì)于企業(yè)單位是最合適的，***設(shè)這個(gè)員工下個(gè)月要離職了，那么根據(jù)他離職的日期決定下個(gè)月的社保參保還是不參保，對(duì)于企業(yè)單位來說有一定的主動(dòng)權(quán)。
所以說企業(yè)在職職工，基本上絕大多數(shù)都是按月來正常交納自己的社保費(fèi)用的，并且每個(gè)月都會(huì)從自己個(gè)人工資當(dāng)中扣除個(gè)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社保費(fèi)用，然后發(fā)放給員工。那么什么樣的人是按年來交納社保待遇呢？一般情況下按年交納社保待遇的人群，主要是按照靈活就業(yè)的形式來參保的人群。
