今天給各位分享社保工齡怎么算的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)以前單位沒交社保工齡怎么算進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！
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社保工齡怎么認(rèn)定
法律分析：一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時(shí)間，以社保局的工齡認(rèn)定為主要依據(jù)。工齡時(shí)間長短認(rèn)定主要是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時(shí)間。
工齡的認(rèn)定，一般分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡，是指工人、職員在若干單位間斷的從事勞動(dòng)和工作，并以工資收入作為他們?nèi)炕蛘咧饕顏碓吹墓ぷ鲿r(shí)間。
在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)。法律客觀：勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案第三十八條一般工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時(shí)間而言。在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)。
社保工齡的計(jì)算原則
1、法律主觀：按照社保來計(jì)算工齡的辦法：如果當(dāng)事人剛開始就業(yè)的，則當(dāng)事人的社會(huì)保險(xiǎn)的工齡從其現(xiàn)繳費(fèi)時(shí)間開始計(jì)算；如果當(dāng)事人轉(zhuǎn)移地區(qū)就業(yè)，且社保也轉(zhuǎn)移的，則社會(huì)保險(xiǎn)的工齡應(yīng)從當(dāng)事人最早參加社會(huì)保險(xiǎn)的時(shí)間開始計(jì)算。
2、企業(yè)經(jīng)轉(zhuǎn)讓、改組或者合并，原有職工仍留企業(yè)工作者，其轉(zhuǎn)讓、改組或者合并前后的工齡應(yīng)連續(xù)計(jì)算。職工在疾病或者非因工負(fù)傷停止工作醫(yī)療期間，在6個(gè)月以內(nèi)者，連續(xù)計(jì)算為本企業(yè)工齡。
3、如果職工在工作過程中因?yàn)橛萌藛挝徽{(diào)整等非主觀原因中斷工作了一段時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)扣除中斷的時(shí)間，把前后兩段工作時(shí)間合并計(jì)算，即為工齡；工齡折算法。
4、職工退休時(shí)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按繳費(fèi)年限計(jì)算，國家未實(shí)施基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)之前的連續(xù)工齡，視同繳費(fèi)年限，與實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。
社保工齡如何計(jì)算?
1、【法律分析】：社保工齡的計(jì)算是從繳費(fèi)年開始計(jì)算，計(jì)算至法定年限或者退休年限。社保的工齡一般系指工人職員以工資收入為鄭悉生活資料之全部或主要來源的工作時(shí)間而言，在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡型芹在內(nèi)。
2、今天和大家分享一下工齡怎么計(jì)算工齡計(jì)算方法有三種，分別是：連續(xù)計(jì)算法。具體計(jì)算時(shí)間是從用人單位用工之日起算至離職之日這段時(shí)間，如果期間有工作調(diào)度的，也不中斷計(jì)算；合并計(jì)算法。
3、按照社保如何計(jì)算工齡 根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前，視同繳費(fèi)年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由***承擔(dān)。
4、按照社保來計(jì)算工齡的辦法：如果當(dāng)事人剛開始就業(yè)的，則當(dāng)事人的社會(huì)保險(xiǎn)的工齡從其現(xiàn)繳費(fèi)時(shí)間開始計(jì)算；如果當(dāng)事人轉(zhuǎn)移地區(qū)就業(yè)，且社保也轉(zhuǎn)移的，則社會(huì)保險(xiǎn)的工齡應(yīng)從當(dāng)事人最早參加社會(huì)保險(xiǎn)的時(shí)間開始計(jì)算。
5、怎么查社保工齡 到單位人事部咨詢或當(dāng)?shù)厣绫＿M(jìn)行查詢。
6、全部繳費(fèi)年限計(jì)算到月，每個(gè)月按1/12年計(jì)算。超過法定退休年齡辦理退休手續(xù)的，按相關(guān)文件規(guī)定，其超過退休年齡的繳費(fèi)不記入個(gè)人賬戶，不計(jì)算繳費(fèi)年限，仍以達(dá)到退休年齡之月為退休時(shí)間，審批的次月支付養(yǎng)老金。
社保工齡怎么計(jì)算
法律分析：社保工齡的計(jì)算是從繳費(fèi)年開始計(jì)算，計(jì)算至法定年限或者退休年限。
【法律分析】：社保工齡的計(jì)算是從繳費(fèi)年開始計(jì)算，計(jì)算至法定年限或者退休年限。社保的工齡一般系指工人職員以工資收入為鄭悉生活資料之全部或主要來源的工作時(shí)間而言，在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡型芹在內(nèi)。
按照社保如何計(jì)算工齡 根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前，視同繳費(fèi)年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由***承擔(dān)。
按照社保來計(jì)算工齡的辦法：如果當(dāng)事人剛開始就業(yè)的，則當(dāng)事人的社會(huì)保險(xiǎn)的工齡從其現(xiàn)繳費(fèi)時(shí)間開始計(jì)算；如果當(dāng)事人轉(zhuǎn)移地區(qū)就業(yè)，且社保也轉(zhuǎn)移的，則社會(huì)保險(xiǎn)的工齡應(yīng)從當(dāng)事人最早參加社會(huì)保險(xiǎn)的時(shí)間開始計(jì)算。
職工在疾病或者非因工負(fù)傷停止工作醫(yī)療期間，在6個(gè)月以內(nèi)者，連續(xù)計(jì)算為本企業(yè)工齡。超過6個(gè)月病愈后，仍回原企業(yè)工作者，除超過6個(gè)月的期間不算工齡以外，其前后工齡應(yīng)合并計(jì)算為連續(xù)工齡。
在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)。法律客觀：勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案第三十八條一般工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時(shí)間而言。在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)。
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