今天給各位分享失業(yè)保險更換公司的知識，其中也會對失業(yè)保險金如果換了公司進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、換工作單位失業(yè)保險怎么辦?
• 2、社保交了5年,換另一家公司只交了7個月能領(lǐng)失業(yè)保險金嗎
• 3、兩個單位失業(yè)金可以一起領(lǐng)嗎
• 4、更換單位失業(yè)金累計嗎
• 5、之前交過失業(yè)險沒領(lǐng)過換公司半年被辭退可以領(lǐng)失業(yè)金嗎?
• 6、如何將失業(yè)保險轉(zhuǎn)入新公司

換工作單位失業(yè)保險怎么辦?

1、法律分析：失業(yè)保險是可以累積年限的，需要辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。換新單位后 失業(yè)保險的計算方法：換新單位前，已經(jīng)在原單位交過失業(yè)保險金，原工作和新工作之間的空白期已經(jīng)辦理了領(lǐng)取失業(yè)金手續(xù)。

2、法律分析：不會有影響，可以辦理失業(yè)保險金轉(zhuǎn)移手續(xù)，不會影響勞動者領(lǐng)取失業(yè)保險金的權(quán)利，如果勞動者非自己原因和用人單位解除勞動關(guān)系，勞動者繳納失業(yè)保險金滿一年的可以依法辦理失業(yè)保險金登記手續(xù)。

3、根據(jù)中國社會保險法規(guī)定，如果你在單位工作滿一年，且在解除勞動合同后立即申請領(lǐng)取失業(yè)保險金，通常需要連續(xù)交納失業(yè)保險費(fèi)滿12個月才能領(lǐng)取失業(yè)金。

4、取決于具體情況。根據(jù)查詢百度律臨得知，失業(yè)保險在換單位時是否重新計算取決于具體情況。

5、有很多對失業(yè)保險的保障內(nèi)容不是很了解的人，在換工作之后納悶怎么不能領(lǐng)取失業(yè)保險金。

社保交了5年,換另一家公司只交了7個月能領(lǐng)失業(yè)保險金嗎

重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。

如果你在這個期間沒有領(lǐng)取過失業(yè)金，是可以申請領(lǐng)取失業(yè)金的，經(jīng)過批準(zhǔn)，就可以領(lǐng)取失業(yè)金的。

繳納年限要求，用人單位為我們繳納五險一金，其中失業(yè)保險繳納需要滿1年，滿1年才符合失業(yè)金領(lǐng)取的基礎(chǔ)條件。

只有滿足以上條件，是可以享受失業(yè)保險金的。

在第一家公司是自辭，所以沒辦法領(lǐng)失業(yè)金，但是在第二家公司是被辭退，所以可以領(lǐng)失業(yè)金，并且和第一家公司上失業(yè)險的年限合并計算，核定領(lǐng)取失業(yè)金的年限。

公司辭退你是要給你雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，另外有一個協(xié)議就可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險了，而且你的這種情況最多領(lǐng)半年的失業(yè)保險的。

兩個單位失業(yè)金可以一起領(lǐng)嗎

1、一般情況下，兩個公司交的失業(yè)保險不能一起領(lǐng)取。失業(yè)保險是為了幫助失業(yè)者在失業(yè)期間提供經(jīng)濟(jì)支持，補(bǔ)償其失去的工資收入。根據(jù)不同國家和地區(qū)的法律規(guī)定，通常只有一份失業(yè)保險金可以同時領(lǐng)取。

2、失業(yè)保險兩家單位交不可以累計，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》，失業(yè)保險金的數(shù)額根據(jù)失業(yè)人員累計繳費(fèi)年限和年齡確定，而不是根據(jù)繳費(fèi)的數(shù)額確定。

3、可以領(lǐng)取。一，如果領(lǐng)失業(yè)金，離職證明(解除勞動關(guān)系證明)上必須注明是非個人意愿(如辭退、合同到期單位不續(xù)簽等原因)才能夠領(lǐng)取失業(yè)金。如果是自己辭職，是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。

4、只要你繳納失業(yè)保險滿一年的，不是自己的原因失業(yè)的，符合申請領(lǐng)取失業(yè)金的，即使是在兩個單位，也可以申請領(lǐng)取失業(yè)金，不過不是兩個單位失業(yè)金，是你一個失業(yè)金。

5、失業(yè)金不是要在同一個單位交滿一年才能領(lǐng)取。失業(yè)金領(lǐng)取條件：按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。

6、法律主觀：不能，勞動者 辭職 的，不符合非本人意愿中斷就業(yè)的規(guī)定。

更換單位失業(yè)金累計嗎

1、法律分析：更換單位失業(yè)金累計，因?yàn)榉梢?guī)定職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其失業(yè)保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計計算。

2、還累計的。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第五十二條，職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其失業(yè)保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計計算。

3、如果換新單位前，已經(jīng)在原單位交了失業(yè)保險金，在換工作期間，從未領(lǐng)過失業(yè)保險金，這種情況下，以前單位交的失業(yè)保險要和新單位的失業(yè)保險累計計算。

4、不會。在中國，失業(yè)保險是由各個地方的社會保險基金管理中心負(fù)責(zé)管理和運(yùn)營的。對于跨地區(qū)就業(yè)的人員，其失業(yè)保險繳納情況可以進(jìn)行轉(zhuǎn)移，但不同地區(qū)之間的失業(yè)保險繳納并不會自動合并或累計。

之前交過失業(yè)險沒領(lǐng)過換公司半年被辭退可以領(lǐng)失業(yè)金嗎?

在你的情況下，如果你在現(xiàn)在的公司已經(jīng)換了工作并且離職了，你有可能有資格領(lǐng)取失業(yè)金。你需要聯(lián)系當(dāng)?shù)氐氖I(yè)保險機(jī)構(gòu)或相關(guān)部門，了解具體的資格要求、程序和申請流程。

如果你之前沒有領(lǐng)取過失業(yè)金這次是可以領(lǐng)取的，失業(yè)保險是累計計算的，只要繳納滿一年以上，非本人意愿失業(yè)就可以申領(lǐng)失業(yè)金。

如果你本人與用人單位都繳了失業(yè)保險（累計計算滿一年以上）的，非本人意愿中業(yè)就業(yè)（失業(yè)），可以申請失業(yè)保險待遇。見《社會保險法》的規(guī)定。

法律分析：不可以。 離職員工申請失業(yè)金，需要很多條件，才能去社保中心申請。員工離職辦理之后，需要領(lǐng)取失業(yè)保險金必須先在人力***和社會保障局辦理求職證明。參加人力***和社會保障安排的就業(yè)指導(dǎo)等條件之后才可以領(lǐng)取。

不能，只要失業(yè)保險金累計繳滿一年的，就可以領(lǐng)取失業(yè)金。也就是之前繳納的失業(yè)保險和新單位繳納的失業(yè)保險累計滿一年即可。

你是累計繳納失業(yè)保險6年，這是可以領(lǐng)取失業(yè)金的時間標(biāo)準(zhǔn)。但是，能否領(lǐng)取，看你失業(yè)前是否連續(xù)繳納失業(yè)金有一年。 換單位也沒有問題。如果是連續(xù)繳納失業(yè)金，可以進(jìn)行失業(yè)登記申請領(lǐng)取失業(yè)金。

如何將失業(yè)保險轉(zhuǎn)入新公司

確認(rèn)您是否符合符合條件：首先，你需要離開當(dāng)前的工作，或者即將失業(yè)。其次，你需要在之前的工資基礎(chǔ)上聯(lián)合國一段時間內(nèi)沒有能夠找到合適的工作。

由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具職工參保及繳費(fèi)情況證明，職工憑此證明到遷入地失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)失業(yè)保險關(guān)系，不需轉(zhuǎn)移資金。

失業(yè)保險轉(zhuǎn)移到新單位流程參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請。

選擇在戶籍所在地享受失業(yè)保險待遇的，先到戶籍所在地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具接收函，再到用人單位所在地按照規(guī)定辦理失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。失業(yè)保險待遇按照戶籍所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由戶籍所在地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定發(fā)放。

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