今天給各位分享工齡失業(yè)保險的知識，其中也會對工齡失業(yè)保險怎么申請進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！
本文目錄一覽：
- 1、7年工齡可以領(lǐng)幾個月失業(yè)金
- 2、領(lǐng)失業(yè)金算不算工齡
- 3、八年工齡可以領(lǐng)幾個月失業(yè)金
- 4、領(lǐng)取失業(yè)金對以后有什么影響工齡
- 5、失業(yè)工齡如何計算
7年工齡可以領(lǐng)幾個月失業(yè)金
法律主觀：用人單位和職工累計繳費滿7年的。
交了七年失業(yè)保險能領(lǐng)最多十八個月的失業(yè)金。職工與用人單位累計繳費滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月，但是職工重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間就重新計算。
個月。根據(jù)查詢?nèi)A律網(wǎng)信息顯示，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，是根據(jù)其失業(yè)前累計繳納失業(yè)保險費的時間確定的。累計繳費時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為18個月.因此工作7年失業(yè)金領(lǐng)18個月。
如果在失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費7年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月。失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民***確定，但不能夠低于城市居民的最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。
中斷就業(yè)職工，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，是按照繳費年限計算的。繳費7年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的最長期限在13個月至18個月之間，由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定。
只要你繳納的社保包括有失業(yè)保險，累計繳納7年多的，符合領(lǐng)取失業(yè)金條件的，經(jīng)過審核批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取失業(yè)金18個月。累計繳費時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月。
領(lǐng)失業(yè)金算不算工齡
算。根據(jù)查詢《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》信息顯示，領(lǐng)取失業(yè)金期間，養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險均有繳納，到達法定退休年齡辦理退休時，職工可以計算工齡。
不算“失業(yè)領(lǐng)取失業(yè)金期間不算工齡。工齡的有關(guān)定義：“一般工齡”指工人.職員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間而言。我們還是要將工齡與養(yǎng)老保險的繳費年限兩個分清楚。
此外，在領(lǐng)取失業(yè)金期間，仍可計算工齡。根據(jù)《中華人民共和國失業(yè)保險法》第十六條規(guī)定，失業(yè)保險參保人在失業(yè)期間，仍可計算工齡，以便于參加其他社會保險。因此，在領(lǐng)取失業(yè)金期間，仍可計算工齡。
領(lǐng)取失業(yè)金對員工的工齡是沒有影響的。無論是在領(lǐng)取失業(yè)金的期間，還是領(lǐng)取完畢后，員工的工齡都會按照實際工作年限計算。
醫(yī)療保險由失來基金支付，個人暫不用交。養(yǎng)老保險個人可以支付，也可以不交。這期間如果不交養(yǎng)老保險，失業(yè)期間的工齡就不算了。失業(yè)以后，如果重新就業(yè)，單位又交一年以上的失業(yè)保險，還可以繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)金。
不過，失業(yè)金最長領(lǐng)取時間不超過24個月，而且要求繳費滿10年以上。失業(yè)金待遇，國家規(guī)定最高可以達到90%的最低工資水平，而且領(lǐng)取失業(yè)金期間國家還會給代繳職工基本醫(yī)療保險。
八年工齡可以領(lǐng)幾個月失業(yè)金
1、工作八年能領(lǐng)15個月失業(yè)金。滿五年時，從第五年開始，可以領(lǐng)取一年。此后增加一年，增加一個月。故繳納八年后，可以領(lǐng)取一年三個月的失業(yè)保險金，用以保障基本生活需要。
2、故繳納八年后，可以領(lǐng)取一年三個月的失業(yè)保險金，用以保障基本生活需要。 失業(yè)保險金，是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償。
3、故繳納八年后，可以領(lǐng)取一年三個月的失業(yè)保險金，用以保障基本生活需要。
4、領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為18個月；累計繳費時間滿10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為24個月。
5、法律主觀：5年工齡最長可以領(lǐng)十八個月失業(yè)金。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，是根據(jù)其失業(yè)前累計繳納失業(yè)保險費的時間確定的，法律規(guī)定累計繳費時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月。
6、（六）從第13個月起，失業(yè)保險金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一律按842元發(fā)放。上大齡失業(yè)人員如果實現(xiàn)自謀職業(yè)，即使已經(jīng)停繳社保費超過了6個月，上海市失業(yè)保險基金也將按月給予每月所繳社會保險費50%的補貼，補貼期限最長可達3年。
領(lǐng)取失業(yè)金對以后有什么影響工齡
1、法律主觀：拿失業(yè)金以后，對今后退休或再次領(lǐng)失業(yè)金都沒什么影響。但要注意以下幾點領(lǐng)失業(yè)金期間，醫(yī)療保險由失來基金支付，個人暫不用交。養(yǎng)老保險個人可以支付，也可以不交。
2、失業(yè)金的領(lǐng)取并不會對以后產(chǎn)生十分嚴(yán)重的影響，屬于社會保障性質(zhì)，而且在領(lǐng)取失業(yè)金期間可以不繳納養(yǎng)老保險費，但不繳費也不計算繳費年限，退休時的待遇會有所降低。
3、不存在以后對自己有任何影響。但要注意以下幾點領(lǐng)失業(yè)金期間，醫(yī)療保險由失來基金支付，個人暫不用交。養(yǎng)老保險個人可以支付，也可以不交。這期間如果不交養(yǎng)老保險，失業(yè)期間的工齡就不算了。
失業(yè)工齡如何計算
法律分析：有斷檔工齡一般按照以下三種方式計算：連續(xù)計算法，也叫工齡連續(xù)計算。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應(yīng)不間斷地計算為連續(xù)工齡。
員工連續(xù)請***超過15天或年內(nèi)請***累計超過30天者，取消工齡按新員工待遇執(zhí)行并重新計算工齡(總經(jīng)理特批的除外)。員工辭職后又復(fù)職，原工齡取消，按照新入職時間重新計算工齡。試用期間不計算工齡。
合并計算法，也叫合并計算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前后兩段工作時間合并計算。
失業(yè)期間繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險金仍算工齡，否則失業(yè)期間不能計算工齡。以前的工作年限就是工齡，包括所交的每一年的養(yǎng)老保險都是累積計算的。
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