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辭職能領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎(辭職能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)嗎)

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辭職可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎

【法律分析】:如果是用人單位提出協(xié)議解除勞動(dòng)合同,員工離職可以領(lǐng)取失業(yè)金。

主動(dòng)辭職是無法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。按照標(biāo)準(zhǔn)看,只有在非因本人意愿中斷就業(yè)的,并且已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的用戶才能領(lǐng)取到失業(yè)保險(xiǎn)金。

法律分析:失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。

辭職了可以領(lǐng)失業(yè)金。主動(dòng)辭職只要符合條件,也是可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。比如因單位克扣、拖欠工資或者不按規(guī)定支付延長工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬,員工主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同,視為非因本人意愿中斷就業(yè),可以領(lǐng)取相應(yīng)的失業(yè)保險(xiǎn)金。

辭職能領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎(辭職能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)嗎)
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離職后可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎

1、【法律分析】:如果是用人單位提出協(xié)議解除勞動(dòng)合同,員工離職可以領(lǐng)取失業(yè)金。

2、辭職了可以領(lǐng)失業(yè)金。主動(dòng)辭職只要符合條件,也是可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。比如因單位克扣、拖欠工資或者不按規(guī)定支付延長工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬,員工主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同,視為非因本人意愿中斷就業(yè),可以領(lǐng)取相應(yīng)的失業(yè)保險(xiǎn)金。

3、辭職后能否領(lǐng)取失業(yè)金,具體如下:本人辭職是不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。申請條件中有一條是,員工非本人意愿離職。

4、下面我整理了以下內(nèi)容為您解希望對您有所幫助。辭職以后可以領(lǐng)失業(yè)金嗎 主動(dòng)辭職者將無法申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

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5、離職后是否可以領(lǐng)取失業(yè)金需視情況而定:本人辭職是不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。申請條件中有一條是,員工非本人意愿離職。

主動(dòng)辭職可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎?

1、法律分析:一般情況下,主動(dòng)辭職后沒有失業(yè)金,因個(gè)人意愿主動(dòng)辭職,不滿足領(lǐng)取失業(yè)金的條件。但如果是因?yàn)橛萌藛挝煌锨饭べY而離職,由于用人單位先有違法行為,所以即使是主動(dòng)提出辭職也可以領(lǐng)取失業(yè)金。

2、不可以,主動(dòng)辭職不符合失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取條件,故而不能領(lǐng)取。申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金必須滿足非因本人意愿中斷就業(yè)的條件。

3、一般情況下,主動(dòng)辭職是不可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的,失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取必須滿足三個(gè)條件:失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年;非因本人意愿中斷就業(yè)的以及已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記并且有求職要求。

4、主動(dòng)辭職是不可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的關(guān)鍵條件之一是解除勞動(dòng)關(guān)系是否是員工自愿的。若員工是主動(dòng)離職的就不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

5、主動(dòng)離職不可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)金只有公司辭退勞動(dòng)者或者是用人單位不給勞動(dòng)者續(xù)簽合同,其他的情況是不可以領(lǐng)取失業(yè)金的。

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