第三方繳納社保（第三方繳納社保如何辦理退休）

本篇文章給大家談?wù)劦谌嚼U納社保，以及第三方繳納社保如何辦理退休對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

（圖片來源網(wǎng)絡(luò)，侵刪）

本文目錄一覽：

1、法律分析：社保扣費分為兩種：由單位代扣代繳：繳納時個人繳費部分和單位繳費部分按要求一并繳納，不能只繳納其中一方的。個人繳費由銀行代扣：需要到當(dāng)?shù)厣绫＞洲k理銀行代扣業(yè)務(wù)，每個月往***存錢，銀行直接扣款。

2、代繳社保的公司一般怎么收費的代繳社保公司一般是收個跑腿費即服務(wù)費。一般在80至200不等。社保代繳公司一般會收取，繳納社保所需費用加上社保代繳的服務(wù)費用。

3、您好登錄進入電子稅務(wù)局，點擊我要辦稅。之后點擊稅費申報及繳納。頁面跳轉(zhuǎn)，點擊社保費管理。頁面自動彈出社保號，點擊確定。進入社保費查詢，點擊社保費欠費查詢。

4、那么代繳社保怎么收費呢？一般來說社保代繳的收費模式為企業(yè)+個人所需繳納社保的金額以及服務(wù)費兩塊構(gòu)成，而企業(yè)和個人所需繳納的社保費用由企業(yè)自身而定，企業(yè)服務(wù)費一般為100-300不等，這里要根據(jù)代繳公司的價格而定。

（圖片來源網(wǎng)絡(luò)，侵刪）

5、不同的城市，不同的公司，社保代繳服務(wù)費不一樣，一般按月、按季、按半年、按年收服務(wù)費，繳的時間越長服務(wù)費越便宜。***如交北京的一年代繳服務(wù)費500元，就比較合適。

法律分析：不合法，社會保險登記實行屬地管理，***和繳費單位應(yīng)當(dāng)是“用人單位”，即與勞動者建立勞動關(guān)系的用人單位。

【法律分析】：社保轉(zhuǎn)第三方代繳不合法。社保代繳是指一些沒有專門人事負責(zé)社保繳納的小企業(yè)，委托第三方機構(gòu)協(xié)助辦理社保繳納，企業(yè)做員工社保代理可以幫助企業(yè)提高效率，規(guī)避風(fēng)險，節(jié)省成本。

法律主觀：公司讓第三方代繳社保屬于合法行為。《中華人民共和國社會保險法》雖然強制用人單位必須為職工繳納社保費，但并沒有禁止用人單位為非本單位職工繳納社保費用。

（圖片來源網(wǎng)絡(luò)，侵刪）

公司委托第三方代繳社保合法。根據(jù)國家法律規(guī)定，與公司簽訂勞動合同，必須為員工繳納社保。公司委托第三方勞務(wù)公司代繳社保是公司和其之間的協(xié)議，只要給員工繳納社保就不違法，只不過將保險業(yè)務(wù)外包而已。

社保代繳市合規(guī)的，但以騙保為目的違法的。社保代繳期間不能申請生育津貼、工傷補償和失業(yè)金的領(lǐng)取。也就是說凡是需要單位出具證明才能領(lǐng)取的，在代繳社保期間一律不允許辦理。

企業(yè)找第三方代繳社保合法嗎？違法，社會保險登記實行屬地管理，***繳費單位應(yīng)為“用人單位”，即與勞動者建立勞動關(guān)系的用人單位。

1、法律分析：不合法。社會保險登記實行屬地管理，***和繳費單位應(yīng)當(dāng)是用人單位，即與勞動者建立勞動關(guān)系的用人單位。如果勞動合同與公司簽訂，則社會保險也應(yīng)以公司名義繳納。

2、【法律分析】：社保轉(zhuǎn)第三方代繳不合法。社保代繳是指一些沒有專門人事負責(zé)社保繳納的小企業(yè)，委托第三方機構(gòu)協(xié)助辦理社保繳納，企業(yè)做員工社保代理可以幫助企業(yè)提高效率，規(guī)避風(fēng)險，節(jié)省成本。

3、法律主觀：公司讓第三方代繳社保屬于合法行為。《中華人民共和國社會保險法》雖然強制用人單位必須為職工繳納社保費，但并沒有禁止用人單位為非本單位職工繳納社保費用。

4、第三方公司代繳社保本身是合法的，因為無論是對于個人(非在職人員)還是對于企業(yè)來說，都是有繳納社保的需求的，通過第三方公司來代繳社保就是一種合法合規(guī)的方式。

5、法律主觀：合法的，這個叫做社保掛靠，以社保掛靠的形式來繳納社保的，個人與代理機構(gòu)實際是不存在勞動關(guān)系的。用工單位與勞動者建立勞動關(guān)系后應(yīng)當(dāng)為其繳納社會保險。

第三方繳納社保的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于第三方繳納社保如何辦理退休、第三方繳納社保的信息別忘了在本站進行查找喔。