今天給各位分享年輕人不交社保的知識，其中也會對年輕人不交社保靠什么養(yǎng)老進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！
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現(xiàn)在的年輕人都不愿繳納社保,你愿意繳納嗎
1、工資不高，繳納社保不劃算。其實現(xiàn)在新一代的年輕人，很現(xiàn)實的一個問題就是普遍工資水平不高。本來上班一個月的工資就少，還要拿出一部分去繳納社保，很多年輕人寧愿拿多點工資，也不會太去考慮社保的作用。
2、許多年輕人不愿意繳納保費，因為保費占他們工資的三分之一左右，繳納保費會大大減少他們的收入。年輕人覺得現(xiàn)在退休太早，不愿意繳費。
3、在職人員大多愿意繳納養(yǎng)老金，畢竟單位負擔16%的統(tǒng)籌部分，自己只負擔個人的8%，退休后拿到的養(yǎng)老金=統(tǒng)籌部分+個人養(yǎng)老金賬戶（8%）。
4、針對這種情況，官方給出的對策是強制企業(yè)為員工繳納社保，不允許企業(yè)存在上述行為，否則將依法辦理。如果員工發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在上述情況，可以依法維護自身的權(quán)益。現(xiàn)在年輕人還存在著另外一個數(shù)量不少的群體——自由職業(yè)者與個體戶。
5、出于巨大的經(jīng)濟壓力，這部分人不愿意繳納社保。
年輕人放棄交社保是好是壞?為什么年輕人放棄社保?
工資不高，繳納社保不劃算 其實現(xiàn)在新一代的年輕人，很現(xiàn)實的一個問題就是普遍工資水平不高。本來上班一個月的工資就少，還要拿出一部分去繳納社保，很多年輕人寧愿拿多點工資，也不會太去考慮社保的作用。
其實有這樣的想法或者說有這樣的擔心是很正常的，畢竟社保基金的主體收入來源于，正在參加和繳納基本養(yǎng)老保險的人群所產(chǎn)生的結(jié)余。
收入較低：許多年輕人在剛開始工作時收入不高，而社保繳納是根據(jù)工資的一定比例計算的。因此，繳納社保可能會讓他們的經(jīng)濟壓力更大。
為什么年輕人都不交五險
缺乏對制度的信心和對未來***的看好，使得他們放棄繳納社保。最后，一些年輕人可能因為不了解社保制度或沒有得到相關(guān)信息而選擇不繳納。在教育和宣傳方面存在不足，這導(dǎo)致一些年輕人對社保制度的重要性和作用不夠了解。
工資不高，繳納社保不劃算 其實現(xiàn)在新一代的年輕人，很現(xiàn)實的一個問題就是普遍工資水平不高。本來上班一個月的工資就少，還要拿出一部分去繳納社保，很多年輕人寧愿拿多點工資，也不會太去考慮社保的作用。
第一，不了解社保知識或是社保政策。不想繳納五險的人員，大部分都是剛參加工作時間不長，不了解社保知識的人員，認為自己年紀輕，身體好，沒有必要那么早辦理 社會 保險。
第一，很多年輕人覺得還很年輕，可以推遲繳納社保。有些年輕人剛剛參加社會工作不久，工資收入并不高，如果繳納社保，工資收入會少很多。
很多人寧愿工資高一些也不愿意交五險一金是因為對五險一金的繳納以及后續(xù)的使用不太了解，其次是因為他們不了解五險一金繳納的意義是什么。其次就是在扣完五險一金之后每個月實際拿到的工資會比較少。
因為現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)途徑很多，年輕人也比較向往自由，都喜歡自己來當老板，而且現(xiàn)在國家政策制度比較好，自己也可以自己來交五險。
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