石家莊市失業(yè)保險（石家莊市失業(yè)保險金標準）

今天給各位分享石家莊市失業(yè)保險的知識，其中也會對石家莊市失業(yè)保險金標準進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

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1、但如果說你的失業(yè)保險，累計參保年限在10年以上，那么這種情況下你就最長可以領取不超過24個月的失業(yè)金待遇，所以說失業(yè)金待遇的領取跟我們失業(yè)保險的繳費年限，是呈直接關系的。

2、法律分析：具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金：(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的；(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的。(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

3、與用人單位簽訂1年以上勞動合同。參保滿三個月。在簽訂勞動合同180天內(nèi)辦理一次性領取。

4、失業(yè)保險金申領條件：按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的；非因本人意愿中斷就業(yè)的(勞動合同到期、被單位解除勞動合同)；已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

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5、到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構提出申請；社會保險經(jīng)辦機構進行初審、復核；符合條件的發(fā)放《失業(yè)保險金領取證》；失業(yè)保險金由銀行按月代發(fā)至失業(yè)人員社會保障（銀行)卡。

1、但領取失業(yè)保險金的期限最長不得超過二十四個月(繳費滿16年可享受24個月)。

2、失業(yè)補助金可以領取幾個月失業(yè)補助金通常是一年領取一次，且最長可以領取六個月。根據(jù)法定失業(yè)補助金一年只能領取一次，要是第二年再失業(yè)的話，一定要符合失業(yè)補助金領取條件才可以再次領取。

3、如果是申請人較多或者提交的資料不全、不正確影響了審核，則時效會變慢，最晚可在一個月內(nèi)審核完畢。失業(yè)補助金從待遇核發(fā)次月起按月發(fā)放，社保經(jīng)辦機構一般在25日至月底之間發(fā)放。

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4、失業(yè)補助金能領6個月，并且只能領取一次。按照我國的標準看，失業(yè)補助金一年只能領取一次，最長可領取六個月。但是失業(yè)保險金則是沒有領取限制的，只要沒有領取完則可以申請再次領取的。

5、失業(yè)補助金最長可以領24個月。失業(yè)人員領取保險金的期限根據(jù)其失業(yè)前所在單位交費的時間劃分為不同的檔次，累計交費時間十年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。

1、法律分析：失業(yè)保險金的領取有具體的程序，公司人事部到社保局辦理解聘報備，并獲得審核回復。

2、到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構提出申請；社會保險經(jīng)辦機構進行初審、復核；符合條件的發(fā)放《失業(yè)保險金領取證》；失業(yè)保險金由銀行按月代發(fā)至失業(yè)人員社會保障（銀行)卡。

3、怎么領：符合失業(yè)金領取條件的，需要提供解除勞動關系的材料、***、戶口本、照片等向參保地市社保機構申請領取失業(yè)金，失業(yè)人員經(jīng)過失業(yè)登記和培訓之后方能領取到失業(yè)金。

4、網(wǎng)上失業(yè)金申請領取流程如下：在支付寶的市民中心頁面打開社保。在社保頁面點擊打開失業(yè)保險待遇申領功能。進入到電子社保卡頁面，點擊失業(yè)保險待遇申領。

社保繳費基數(shù)一般為40%、60%、80%、100%、300%等，具體繳費等級與個人職業(yè)和收入有關。城鎮(zhèn)職工的繳費基數(shù)主要分為60%、100%和300%三個等級。

參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個體工商戶、靈活就業(yè)人員，可根據(jù)自己的收入狀況，選擇按全省上年度職工月平均工資的40%至300%為繳費基數(shù)，按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。

社保繳納基數(shù)一般是指當月的工資，社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。

個人不用繳費；生育保險繳費比例：單位0.5%，個人不用繳費。《社會保險法》對于養(yǎng)老保險的規(guī)定第十條　職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。

社保繳費基數(shù)是社會平均工資的百分之六十到百分之三百為繳納基數(shù)。單位繳納社保的，社保繳費金額分為兩部分：單位繳納部分和個人繳納部分。

養(yǎng)老保險的繳費錢數(shù)是等于繳費基數(shù)乘以繳費比例。單位職工的繳費比例，一般是職工本人承擔繳費基數(shù)的8%，不過像廣東省和浙江省等地也有14%的情況。

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