本篇文章給大家談?wù)勑律绫R?guī)定,以及新社保規(guī)定企業(yè)交滿十年的可以按職工退休嗎?對應(yīng)的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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請問新的社保規(guī)定有哪些為什么我需要繳納社保呢
1、第一,不繳納社保養(yǎng)老金未來會影響醫(yī)療保險。第二,兒女將來談婚論嫁講的是“門當(dāng)戶對”,不僅二人要合拍,雙方家庭及彼此父母的壓力越小越好,那么對方父母有/沒有養(yǎng)老金、醫(yī)保就是考量的重點。
2、在一些大型城市,不繳納社保,就沒有買房資格,就不能落戶口,就不能參加購車搖號等。拿北京舉例,外地戶口在京買房必須繳滿5年社保,而且不能斷交,一旦斷交,就要在斷交后重新計算滿五年,落戶則需要繳滿7年社保。
3、第一:個人繳納的壓力相當(dāng)大,需要花費的錢也很多。不少繳納社保的費用都會進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶里面,僅僅只有一小部分才會被放到個人的賬戶里面。這也就意味著原來完全可以由單位繳費承擔(dān)的那一部分,最后都需要個人去繳納。
4、所以在我國勞動法和其他相關(guān)律法中,明確規(guī)定了用人單位必須要給勞動者繳納社保。用人單位以任何理由拒絕繳納社保的,都是違法行為。
5、而第五個方面與我們的人民有關(guān),就是建立一個社會保障黑名單制度。如果有惡意不給員工繳納社會保險,或者只給部分員工繳納社會保險的公司,將按照規(guī)定被列入黑名單。
6、社保是國家法律規(guī)定用人單位必須為其勞動者繳納的強(qiáng)制保險,用人單位不為勞動者繳納社保的行為,屬于違法行為,勞動者可以向勞動機(jī)構(gòu)申請仲裁,要求補繳。如果員工沒有工作,就不是必須的,可根據(jù)自己的意愿覺得要不要繳納。
社保新規(guī)定2022年交多少年
年最新的社保政策來顯示,取消了一次性15年繳清系統(tǒng),也這就是說用戶到了退休年齡,如果沒有繳滿15年,那么是沒有辦法按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的。
十五年。依據(jù)我國社會保險法的規(guī)定,個人交納養(yǎng)老保險累計滿十五年的,退休后可以領(lǐng)取基本的養(yǎng)老金。社保就是社會保險,是每個國民所享有的一項社會保障***。
社保需要交多少年 基本養(yǎng)老保險交滿15年,基本醫(yī)療保險交滿20年。
社保繳費年限最新規(guī)定
1、規(guī)定最低繳費年限為15年,并不是說繳滿15年就可以不繳費。基本醫(yī)療保險交滿20年。目前,國家對最低繳費年限尚無統(tǒng)一規(guī)定,由各統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)本地情況自行確定,一般為男職工三十年,女職工二十五年。
2、社保最低繳費年限之養(yǎng)老保險參保人員達(dá)到退休年齡時繳納養(yǎng)老保險費年限滿15年才能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,這只是最低繳費年限的規(guī)定,并不是繳費年限滿15年就不需要再繳費,參保人員原則上應(yīng)該一直繳到退休。
3、最新規(guī)定下發(fā)后至2025年底前退休并辦理補繳手續(xù)的參保職工,可選擇按照新的最低繳費年限或?qū)嶋H繳費滿10年。2026年1月1日后,職工醫(yī)保最低繳費年限滿足男職工30年、女職工25年的,按規(guī)定享受退休人員醫(yī)保待遇。
4、所以參加醫(yī)療保險后應(yīng)連續(xù)足額繳,以保證能享受醫(yī)保待遇,醫(yī)療保險的最低繳費年限各地規(guī)定不一樣,通常都需要繳納滿20年才可以在退休后繼續(xù)享受醫(yī)療保險待遇。
5、全部繳費年限計算到月,每個月按1/12年計算。超過法定退休年齡辦理退休手續(xù)的,按相關(guān)文件規(guī)定,其超過退休年齡的繳費不記入個人賬戶,不計算繳費年限,仍以達(dá)到退休年齡之月為退休時間,審批的次月支付養(yǎng)老金。
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