本篇文章給大家談?wù)勆绫€(gè)稅，以及社保個(gè)稅什么意思對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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個(gè)稅和社保有什么區(qū)別
個(gè)人所得稅是要向國家繳納的，而社保是為了自己以后的養(yǎng)老金而繳納的，性質(zhì)是不一樣的。
法律分析：個(gè)稅和社保不是一回事。個(gè)人工資在按個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老醫(yī)療等）基數(shù)，扣除個(gè)人應(yīng)交部分后的凈額，然后按照個(gè)人所得稅的扣稅標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣稅。兩者又先后差別，也就是說社保部分允許稅前扣除。
而個(gè)稅，是你的個(gè)人所得達(dá)到一定額度所需要承擔(dān)的繳費(fèi)義務(wù)。即你的收入減去社保個(gè)人部分如超過3500元免稅上限，就要按比例繳納個(gè)人所得稅。
法律主觀：個(gè)人所得稅和社保有關(guān)系。二者具有下列共同點(diǎn)：繳納的依據(jù)都是工資；繳納社保的人也要進(jìn)行個(gè)稅的納稅申報(bào)；以及相關(guān)機(jī)關(guān)會(huì)對(duì)社保與個(gè)稅的信息進(jìn)行交叉稽核，來核算當(dāng)事人的繳費(fèi)數(shù)額和納稅數(shù)額是否符合要求。
社保和個(gè)稅是兩回事。個(gè)稅是因?yàn)樵率杖朐诳鄢齻€(gè)人應(yīng)該承擔(dān)的社保和公積金后的余額超過3500元才繳納個(gè)人所得稅。社保是自己以后退休的養(yǎng)老金。社保和個(gè)稅目前都是由地稅局代收。
新個(gè)人所得稅起征點(diǎn)是多少?
新個(gè)稅5000起征點(diǎn)稅率：繳納社保后，工資、薪金個(gè)人所得低于5000元，無需繳納個(gè)稅。繳納社保后，大于5000元的部分，個(gè)稅區(qū)間在0-3000元稅率為3%，速算扣除數(shù)0。
扣除標(biāo)準(zhǔn)：個(gè)稅按5000元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算 如果某人的工資收入為8000元，他應(yīng)納個(gè)人所得稅為：(8000—5000)×3%—0=90(元)。
個(gè)稅起征點(diǎn) （一）居民個(gè)人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。
個(gè)人所得稅起征點(diǎn)為5000元/月或60000萬元/年。
社保可以抵個(gè)人所得稅
。根據(jù)稅務(wù)局***查詢，個(gè)人所得稅中的三險(xiǎn)一金是可以全額抵扣的，社保繳納1000，是可以抵扣1000元。社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。
靈活就業(yè)人員自己交的社保能抵扣個(gè)稅嗎？怎么抵扣？ 解 可以。
企業(yè)繳納社保是不可以抵稅的。企業(yè)有義務(wù)為員工繳納社保，社保和抵稅是兩個(gè)不同的概念。企業(yè)交社保不可以抵稅，稅是稅，社保是社保，企業(yè)繳納的社保費(fèi)用，只允許列入企業(yè)成本。只要在勞動(dòng)合同成立期間，就要繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
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