企業(yè)與住房公積金（企業(yè)住房公積金繳納規(guī)定）

今天給各位分享企業(yè)與住房公積金的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)企業(yè)住房公積金繳納規(guī)定進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

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本文目錄一覽：

1、企業(yè)為員工繳納住房公積金是不是必須的?
2、企業(yè)年金和公積金的區(qū)別
3、企業(yè)交住房公積金的好處
4、住房公積金是自己交還是公司交
5、公積金個(gè)人與公司繳納比例
6、什么樣的企業(yè)可以繳納住房公積金

企業(yè)為員工繳納住房公積金是不是必須的?

1、法律分析：并不是所有企業(yè)都必須給員工繳納住房公積金的。住房公積金制度實(shí)際上是一種住房保障制度，是住房分配貨幣化的一種形式，住房公積金制度是國(guó)家法律規(guī)定的重要的住房社會(huì)保障制度。

2、法律分析：企業(yè)必須為員工繳納住房公積金。住房公積金管理?xiàng)l例中就有規(guī)定，單位應(yīng)當(dāng)為職工繳納住房公積金，這是具有強(qiáng)制性的。

3、法律分析：是的。單位如果不為員工交納公積金應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。

4、法律分析：法律上公司是必須為員工購(gòu)買公積金的。用人單位是必須要給本單位職工繳納住房公積金的。并且用人單位如逾期不為本單位職工辦理住房公積金，會(huì)處以罰款。

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5、法律主觀：?jiǎn)挝槐仨殲閱T工繳納住房公積金，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納五險(xiǎn)一金，五險(xiǎn)一金包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。

6、企業(yè)必須為員工繳納住房公積金。企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，自用工之日起30日內(nèi)依法繳納公積金費(fèi)用。企業(yè)不辦理住房公積金繳存登記的，由住房公積金管理中心部門責(zé)令限期改正。

企業(yè)年金和公積金的區(qū)別

1、企業(yè)年金由企業(yè)繳費(fèi)、個(gè)人繳費(fèi)和企業(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)收益構(gòu)成，實(shí)行信托制。

2、性質(zhì)不同：公積金是一種由***設(shè)立的社會(huì)保障制度，旨在為職工提供住房支持和養(yǎng)老保障。企業(yè)年金是由企業(yè)自愿設(shè)立的******，旨在為員工提供額外的養(yǎng)老保障和***。

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3、企業(yè)兩金指的是：住房公和企業(yè)年金。企業(yè)年金積金是一種補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

企業(yè)交住房公積金的好處

1、住房公積金的好處有很多，主要有：第免征個(gè)人所得稅，單位和個(gè)人按國(guó)家規(guī)定比例繳存的住房公積金免征個(gè)人所得稅，即存入住房公積金個(gè)人專戶的金額與住房公積金利息所得的收入都免征個(gè)人所得稅。

2、提取公積金交房租，現(xiàn)在很多人都是在外租房工作，若是房租超過了家庭收入的15％，可以提取住房公積金來繳納房租，減輕生活壓力。

3、企業(yè)繳納公積金的好處如下：歸個(gè)人所有。員工個(gè)人繳存的住房公積金以及單位為其繳存的住房公積金，實(shí)行專戶存儲(chǔ)，歸員工個(gè)人所有，任何單位和個(gè)人不得挪用住房公積金，凡構(gòu)成犯罪的都要依法追究刑事責(zé)任；資金可翻倍。

住房公積金是自己交還是公司交

1、法律分析：公司交。一般情況下，個(gè)人是無法繳納住房公積金的，必須由單位來進(jìn)行設(shè)立和繳納。單位應(yīng)當(dāng)向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，并為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。每個(gè)職工只能有一個(gè)住房公積金賬戶。

2、法律分析：住房公積金是有一部分12%是自己的工資里面交，在你每個(gè)月發(fā)工資的時(shí)候就給你扣除了。另外的12%是單位給你交。比如說你每個(gè)月交公積金1000塊錢。那么單位就再給你1000塊錢。那么你的公積金賬戶上就有2000塊錢了。

3、法律分析：交住房公積金，必須是單位出面辦理，個(gè)人是不能繳存的。另外，公積金是分為兩個(gè)部分，一部分個(gè)人繳納，另一部分是公司繳納的。住房公積金單位統(tǒng)一辦理和繳納。

公積金個(gè)人與公司繳納比例

法律分析：住房公積金個(gè)人和公司的繳交比例是1比1，通常公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%。

法律分析：住房公積金單位和個(gè)人的繳納比例都是工資的12%，五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢，各地繳納比例不一樣。

法律主觀：住房公積金個(gè)人和單位繳納比例一般不會(huì)低于百分之五。通常來說，住房公積金的繳納分為兩部分，一部分是職工自己繳納的，另一部分是單位繳納的，個(gè)人繳納的比例一般是與單位相等的。

公司和個(gè)人繳納按照1：1繳納，繳存單位可在5%-12%范圍內(nèi)自主確定繳存比例。

按照國(guó)家規(guī)定，企業(yè)和職工分別繳存公積金的比例為8%和12%（部分地方為企業(yè)10%、職工12%）。也就是說，每月薪資總額的20%作為公積金繳存基數(shù)，其中企業(yè)繳存8%的部分屬于單位繳存部分，而職工繳存12%的部分屬于個(gè)人繳存部分。

個(gè)人可以通過銀行轉(zhuǎn)賬、支付寶等渠道進(jìn)行繳納。公積金繳納方式一般有：個(gè)人繳存：個(gè)人可以通過單位繳納公積金，也可以自行到當(dāng)?shù)氐淖》抗e金管理中心繳納公積金。

什么樣的企業(yè)可以繳納住房公積金

法律分析：國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體(以下統(tǒng)稱單位)及其在職職工，應(yīng)當(dāng)按照《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定繳存住房公積金。

法律分析：企業(yè)都應(yīng)該給職員存繳住房公積金，不分國(guó)有企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)，所以說你們單位有資格辦理公積金，要去當(dāng)?shù)氐淖》抗e金管理中心辦理繳存登記手續(xù)。

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