今天給各位分享住房公積金繳納的知識,其中也會對住房公積金繳納標準比例進行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!
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公積金個人與公司繳納比例
1、法律分析:住房公積金個人和公司的繳交比例是1比1,通常公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%。
2、法律分析:住房公積金單位和個人的繳納比例都是工資的12%,五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。具體比例要向當?shù)氐膭趧硬块T去咨詢,各地繳納比例不一樣。
3、法律主觀:住房公積金個人和單位繳納比例一般不會低于百分之五。通常來說,住房公積金的繳納分為兩部分,一部分是職工自己繳納的,另一部分是單位繳納的,個人繳納的比例一般是與單位相等的。
4、公司和個人繳納按照1:1繳納,繳存單位可在5%-12%范圍內(nèi)自主確定繳存比例。
5、按照國家規(guī)定,企業(yè)和職工分別繳存公積金的比例為8%和12%(部分地方為企業(yè)10%、職工12%)。也就是說,每月薪資總額的20%作為公積金繳存基數(shù),其中企業(yè)繳存8%的部分屬于單位繳存部分,而職工繳存12%的部分屬于個人繳存部分。
住房公積金怎么計算繳納
住房公積金繳納以職工本人上一年度月平均工資乘以公積金繳存比例計算,設(shè)區(qū)城市(主要指地級市)單位和職工繳存比例最低不低于5%,原則上不高于12%(合計繳存比例為10%至24%),具體標準由各地根據(jù)實際情況確定。
公積金計算公式=用人單位的繳存比例+個人繳存比例。公積金的繳存比例大概都是在5%到12%之間,用人單位需要根據(jù)勞動者在上一年度的月平均工資的基礎(chǔ)之上,協(xié)商確定一個繳存的比例。
根據(jù)住房公積金的計算公式:單位月繳存額=繳存基數(shù)*繳存比例,個人月繳存額=繳存基數(shù)*繳存比例;合計月繳存額=單位月繳存額+個人月繳存額。
公積金的計算如下:單位月繳存額=繳存基數(shù)×繳存比例(元以下四舍五入);個人月繳存額=繳存基數(shù)×繳存比例(元以下四舍五入);合計月繳存額=單位月繳存額+個人月繳存額。
法律分析:現(xiàn)在的公積金個人可以選擇5%到12%的比例,也就是你工資總額的比例去繳納,所以5%就是350元,12%就是840元,也就是說你個人繳納部分可以從350元到840元之間選擇一個固定的額度進行繳納。
住房公積金的月繳存額為=職工本人上一年度月平均工資(即計算住房公積悉嫌金的工資基數(shù))×(單位繳存比例)+職工本人上一年度月平均工資×(個人繳存比例)。
住房公積金最低繳費基數(shù)
1、公積金最低繳納基數(shù)不得低于5%。職工住房公積金月繳額由單位繳存部分和職工繳存部分組成,分別為住房公積金繳存基數(shù)乘以單位住房公積金繳存比例和職工住房公積金繳存比例。住房公積金繳存比例最低不得低于5%,最高不得高于12%。
2、而住房公積金的繳存比例最低不可以少于5%,最高不允許過12%之間,繳存企業(yè)根據(jù)各自實際經(jīng)濟情況,自主決定繳存比例。
3、根據(jù)最近的數(shù)據(jù),沈陽市的公積金最低繳納基數(shù)為每月工資總額的5%,其中個人繳納部分為工資總額的2%,單位繳納部分為工資總額的3%。
4、法律分析:住房公積金最低比例為上年度平均工資的5%,繳費基數(shù)不得低于當?shù)刈畹凸べY水平。原則上不高于12%(合計繳存比例為10%至24%),具體標準由各地根據(jù)實際情況確定。
什么是住房公積金?它是如何繳納的
1、住房公積金是按國家有關(guān)政策、法規(guī)建立起來的為解決職工個人住房問題的一種義務(wù)性的長期住房儲金,個人和單位繳有的住房公積金歸職工個人所有。
2、住房公積金是單位及其在職職工繳存的長期住房儲金,是住房分配貨幣化、社會化和法制化的主要形式。住房公積金制度是國家法律規(guī)定的重要的住房社會保障制度,具有強制性、互助性、保障性。單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務(wù)。
3、住房公積金,一種住房保障制度***;可以用來買房、租房和房子裝修,生活困難也可提取。公司和個人需要繳納相等額度的公積金,繳存比例從5%-12%不等,歸屬于個人。公積金***利率低,25%。
4、住房公積金是個人和公司各自繳納一部分的,匯繳住房公積金住房可***取委托銀行扣劃匯繳或柜面匯繳等方式。
住房公積金公司按什么標準繳納
1、住房公積金繳費標準公司和個人繳納按照1:1繳納,按照單位每月平均工資5%-12%比例標準。繳存單位可在5%-12%范圍內(nèi)自主確定繳存比例。
2、法律分析:公積金個人和公司繳納比例均為應(yīng)發(fā)工資的7%,社保費繳納單位按35%的比例:養(yǎng)老21%、醫(yī)療11%、失業(yè)5%、生育1%、工傷0.5%。個人按5%的比例:養(yǎng)老8%、醫(yī)療2%、失業(yè)0.5%、生育0、工傷0。
3、法律分析:住房公積金的繳費基數(shù)是員工上一年度的月平均工資,這個繳費基數(shù)不得低于上年度當?shù)厣缙焦べY的60,不得高于300。繳納的比例是5-12,用人單位可在這個范圍內(nèi)自行決定,最常見的是8。
4、單位交公積金的標準單位12%,個人9%,單位和職工個人住房公積金繳存比例最高不得超過12%;各繳存單位可根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況,分階段適當降低住房公積金繳存比例,但最低繳存比例不得低于5%。
5、單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資不得超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍,具體標準按照各地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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