失業(yè)了能領(lǐng)取失業(yè)保險嗎（失業(yè)了可以拿失業(yè)金嗎）

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本文目錄一覽：

1、個人離職可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎
2、失業(yè)了,可以領(lǐng)失業(yè)保險金嗎?
3、我失業(yè)了可以領(lǐng)失業(yè)金嗎

個人離職可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎

1、法律分析：自己離職是不可以領(lǐng)取失業(yè)金的，因為自己離職不符合可以領(lǐng)取失業(yè)金的條件。

2、法律分析：不能。失業(yè)保險金是指，根據(jù)法律規(guī)定，經(jīng)辦失業(yè)保險的機構(gòu)給符合條件的失業(yè)人員支付基本生活費用，對失業(yè)人員在失業(yè)期間臨時補償工資收入。如果勞動者主動離職，那么是無法領(lǐng)取失業(yè)金的。

3、法律分析：勞動者個人原因離職是不可以領(lǐng)取失業(yè)金的。非因本人意愿中斷就業(yè)的才能領(lǐng)取失業(yè)保險金。

失業(yè)了,可以領(lǐng)失業(yè)保險金嗎?

1、不可以，失業(yè)險規(guī)定是連續(xù)參保一年可以享受失業(yè)金待遇。失業(yè)保險繳納一年以上，單位解雇，才能領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月。

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2、對于非本人意愿造成的失業(yè)，是可以領(lǐng)取失業(yè)保險金的。不過不領(lǐng)取失業(yè)金主要有以下好處：不會拉低退休工資指數(shù)：領(lǐng)取失業(yè)金的時候會影響退休時的工資指數(shù)，也就是說退休的工資要比正常繳納保險但沒有領(lǐng)取失業(yè)金的人少。

3、法律分析：主動辭職只要符合條件，也是可以領(lǐng)取失業(yè)保險金的。比如因單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬，員工主動提出解除勞動合同，視為非因本人意愿中斷就業(yè)，可以領(lǐng)取相應(yīng)的失業(yè)保險金。

我失業(yè)了可以領(lǐng)失業(yè)金嗎

法律分析：主動辭職只要符合條件，也是可以領(lǐng)取失業(yè)保險金的。比如因單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬，員工主動提出解除勞動合同，視為非因本人意愿中斷就業(yè)，可以領(lǐng)取相應(yīng)的失業(yè)保險金。

對于非本人意愿造成的失業(yè)，是可以領(lǐng)取失業(yè)保險金的。不過不領(lǐng)取失業(yè)金主要有以下好處：不會拉低退休工資指數(shù)：領(lǐng)取失業(yè)金的時候會影響退休時的工資指數(shù)，也就是說退休的工資要比正常繳納保險但沒有領(lǐng)取失業(yè)金的人少。