今天給各位分享養(yǎng)老保險法律的知識，其中也會對養(yǎng)老保險法律問題進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！
本文目錄一覽：
- 1、國家養(yǎng)老保險規(guī)定
- 2、勞動法養(yǎng)老保險規(guī)定
- 3、養(yǎng)老保險法律依據(jù)
- 4、養(yǎng)老保險可以不交嗎,有什么法律依據(jù)嗎?
- 5、中國的養(yǎng)老保險法規(guī)是在哪一年頒布施行的?
- 6、國家有關(guān)養(yǎng)老保險的規(guī)定文件
國家養(yǎng)老保險規(guī)定
以下是國家養(yǎng)老保險規(guī)定的一些主要內(nèi)容：參保范圍：國家養(yǎng)老保險規(guī)定適用于中國境內(nèi)的所有職工和居民，包括在職職工、靈活就業(yè)人員、個體工商戶等。繳費比例：養(yǎng)老保險繳費比例分為企業(yè)繳費和個人繳費兩部分。
國家養(yǎng)老保險規(guī)定是由***制定并實施的一項社會保障制度，旨在保障老年人退休后的基本生活需求。根據(jù)規(guī)定，職工和雇主都需要繳納一定比例的養(yǎng)老保險費用，這些資金將被積累在個人養(yǎng)老保險賬戶中，用于支付職工退休后的養(yǎng)老金。
所謂養(yǎng)老保險(或養(yǎng)老保險制度)是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。
區(qū)(縣)應(yīng)按年度編制新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金收支預決算。第二十八條、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金應(yīng)按照國家社會保險基金的有關(guān)規(guī)定保值增值，任何單位和個人均不得擅自改變其性質(zhì)和用途。
勞動法養(yǎng)老保險規(guī)定
1、《中華人民共和國勞動法》養(yǎng)老保險規(guī)定用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。《社會保險法》第十條職工應(yīng)當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。
2、法律主觀：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第九章社會保險和*** 第七十條國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，設(shè)立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償。
3、法律主觀：《勞動法》七十二條，基金來源，社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法 參加社會保險 ，繳納 社會保險費 。
4、中華人民共和國《勞動法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當按月為勞動者繳納社會保險和住房公積金（即五險一金），具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金等。
5、勞動法規(guī)定三十日之內(nèi)必須為員工買養(yǎng)老保險。法律分析相關(guān)法律規(guī)定，企業(yè)在雇用員工入職當就應(yīng)給購買五險一金。這是勞動合同的必備條款。只是企業(yè)在操作上有時間差，這可以理解。
養(yǎng)老保險法律依據(jù)
1、為了規(guī)范管理，草案明確個人賬戶不得提前支取和個人賬戶余額繼承辦法。參加職工基本養(yǎng)老保險的個人，在達到法定退休年齡前離境定居的，其個人賬戶予以保留；達到法定退休年齡的，按照國家規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。
2、法律主觀：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第九章社會保險和*** 第七十條國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，設(shè)立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償。
3、法律主觀：勞動養(yǎng)老保險的法律依據(jù)是：員工應(yīng)當參加基本養(yǎng)老保險，由公司和員工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。在養(yǎng)老保險的繳費比例中員工個人負責繳納8%，公司負責承擔20%。
養(yǎng)老保險可以不交嗎,有什么法律依據(jù)嗎?
1、法律分析：可以，沒有工作的，是可以不交的；是職工的，是不能不交的，單位要按時繳納。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應(yīng)當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。
2、法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應(yīng)當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。
3、這是不可以的哦！社會保險是由國家通過立法強制建立的社會保障制度，用人單位和勞動者都必須依法參加社會保險。即使職工與用人單位商議簽訂了不參加社保的所謂“協(xié)議”，也是不具有法律效力的。
4、可以不交，不過續(xù)繳社保的話是有必要的，也比較劃算。因為社保續(xù)費的時間越長，繳費基數(shù)也就越高，等到退休之后拿到的錢也就多一些。交社保的時候，公司也是在繳納社保的，如果個人不交的話，公司繳納的社保也就停了。
5、法律分析：交社保時，能否只交醫(yī)保，不交養(yǎng)老保險。根據(jù)購買醫(yī)保和養(yǎng)老保險種類不同。如果購買的是職工醫(yī)保和職工養(yǎng)老保險，單位交的還是自己以靈活就業(yè)人員的身份自己購買的。
6、法律主觀：養(yǎng)老保險交15年就不用交了，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
中國的養(yǎng)老保險法規(guī)是在哪一年頒布施行的?
1、中國沒有單獨的養(yǎng)老保險法立法， 是規(guī)定在《中華人民共和國社會保險》里的，2010年10月28日頒布，2011年7月1日施行。
2、法律分析：養(yǎng)老保險是從1986年最早的合同工養(yǎng)老保險開始的。然后1988年國家出臺了企業(yè)職工養(yǎng)老保險，但養(yǎng)老保險賬戶建立是依據(jù)國發(fā)[1995]6號文件開始建立的，這個時候職工開始按工資比例繳費了。
3、我國的養(yǎng)老保險以1951年2月26日政務(wù)院頒布的《中華人民共和國勞動保險條例》為起點，經(jīng)歷了幾十年風風雨雨，其發(fā)展可概括為四個階段：1951－1965年為養(yǎng)老保險制度的創(chuàng)建階段。
4、年***院頒布《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)[19***]26號），我國建立了統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度，制定了社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險制度，建立了職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶。
國家有關(guān)養(yǎng)老保險的規(guī)定文件
參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照***院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。
年***院頒布《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)[19***]26號），我國建立了統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度，我國的養(yǎng)老保險法規(guī)是包含在《社會保險法》里的。
個人養(yǎng)老金實行個人賬戶制，繳費完全由參加人個人承擔，自主選擇購買符合規(guī)定的儲蓄存款、理財產(chǎn)品、商業(yè)養(yǎng)老保險、公募基金等金融產(chǎn)品(以下統(tǒng)稱個人養(yǎng)老金產(chǎn)品)，實行完全積累，按照國家有關(guān)規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策。
各地區(qū)和有關(guān)部門要按照國家規(guī)定進一步完善基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制，認真抓好落實。
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