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公司給別人掛靠社保可以嗎
法律主觀：合法的，這個叫做社保掛靠，以社保掛靠的形式來繳納社保的，個人與代理機構(gòu)實際是不存在勞動關(guān)系的。用工單位與勞動者 建立勞動關(guān)系 后應當為其繳納社會保險。
掛靠社保有承擔責任的風險。個人需要全部承擔繳納費用，且無法享受到社保待遇。
國家一般不允許掛靠繳納社保，這些年也在逐漸查這個東西，加大力度去查掛靠社保的問題，怎么查？有方法。兩個途徑，一個是查這個企業(yè)這個員工他有沒有在企業(yè)正常工作直接點對點的，另一個就是通過其他的途徑。
公司幫掛靠社保有沒有什么影響
所謂社保“掛靠”，就是買社保的人沒上班，但是他找了一家中介公司，偽造成是這家公司的職工，然后讓這家公司幫他買社保，辦退休。
掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風險。可能需要支付掛靠公司一定費用的成本。
深圳社保掛靠參保的危害有哪些？下面我整理了相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助。
社保掛在公司名下的利弊有：女性通過掛靠，可以在崗女職工的名義辦理退休。按照目前退休年齡的規(guī)定，女職工為50周歲，而女性靈活就業(yè)人員為55周歲。如果掛靠單位繳費，同樣可以在50周歲辦理退休，這是最大的好處。
可以掛靠公司交社保嗎
1、法律分析：個人可以掛靠單位繳納社保，個人掛靠單位辦理社保，是以人力***公司的名義去購買。個人與人力***代理公司簽訂代理合同，提交相關(guān)資料，繳納社保費與服務費。
2、法律分析：掛靠公司交社保，法律沒有明確規(guī)定“掛靠”繳社保違法，雖然掛靠公司交社保本身并不屬于違法，且事實上有相當部分的企業(yè)在為非員工代繳社保，但無論是對于企業(yè)還是個人，掛靠公司交社保還是存在較大的法律風險。
3、法律分析：可以，法律沒有明確規(guī)定“掛靠”繳社保違法，雖然掛靠公司交社保本身并不屬于違法，且事實上有相當部分的企業(yè)在為非員工代繳社保，但無論是對于企業(yè)還是個人，掛靠公司交社保還是存在較大的法律風險。
4、法律分析：如果雙方?jīng)]有建立勞動合同關(guān)系，只是通過掛靠代理公司來繳納社保，是不允許的。任何單位和個人不得通過虛構(gòu)勞動關(guān)系、偽造證明材料等方式獲取社會保險參保和繳費資格。
5、法律主觀：通過掛靠公司繳納社保的行為是可以的，其不屬于違法行為，但存在一定的法律風險。通過社保掛靠公司進行社保繳納的對象一般包括：個體工商戶；自由職業(yè)者；工作變動期間，沒有企業(yè)繳納社保的個人等。
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