公司沒有住房公積金（公司沒有住房公積金怎么辦）

本篇文章給大家談?wù)劰緵]有住房公積金，以及公司沒有住房公積金怎么辦對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

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法律分析：單位不交公積金，如果給職工造成損失的，按其約定或者按實(shí)際損失來賠償。勞動者可先與單位協(xié)商，要求其補(bǔ)齊繳納，若公司還是不履行繳納義務(wù)的，則可向住房公積金管理中心進(jìn)行舉報處理。

法律分析：公司不繳存住房公積金是不需要賠償?shù)摹Ｗ》抗e金管理中心有權(quán)力要求不繳存住房公積金的用人單位在一定期限內(nèi)繳存住房公積金，還可以對該用人單位處以1萬元到5萬元的罰款。

住房公積金單位沒交可以通過以下方法要求補(bǔ)償：與單位協(xié)商：可以與所在單位進(jìn)行協(xié)商，了解其未繳納公積金的原因，并要求其盡快補(bǔ)足公積金。如果協(xié)商不成功，可以嘗試通過勞動仲裁、訴訟等途徑進(jìn)行***。

法律主觀：單位不交公積金不給與賠償，但單位會受到處罰。公積金不是強(qiáng)制性繳納的，單位給員工繳納公積金不是法定義務(wù)，所以不繳納的話也不需要賠償。

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第十九條職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。單位應(yīng)當(dāng)于每月發(fā)放職工工資之日起5日內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內(nèi)，由受委托銀行計入職工住房公積金賬戶。

法律分析：可以要求補(bǔ)繳。用人單位拒不為勞動者繳納住房公積金的，勞動者可以些為理由解除勞動合同，并要求補(bǔ)繳住房公積金。

法律分析：公司不交公積金違法。單位不交公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令其限期辦理，否則就會處以罰款，逾期不繳的，甚至還可以申請人民***強(qiáng)制其繳存公積金。

法律分析：違法，根據(jù)住房公積金條例規(guī)定，公積金是強(qiáng)制繳納的，公司不交住房公積金是違法的，有相應(yīng)的處罰，職工也可以向住房公積金管理中心投訴。

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【法律分析】：公司不交公積金是違法的。公司應(yīng)當(dāng)每月給職工繳納公積金，并且設(shè)立企業(yè)公積金賬戶，同時還需要對公積金進(jìn)行合法的繳存登記。

1、法律分析：如果單位不給員工繳納公積金，員工應(yīng)該去市公積金管理中心及各區(qū)縣管理部投訴舉報，而不是到勞動仲裁委提起勞動仲裁；勞動仲裁委對住房公積金的爭議是不予受理的，對于這點(diǎn)要特別注意。

2、法律分析：公司不給員工交住房公積金的，員工可以通過本市的住房公積金網(wǎng)或打電話進(jìn)行投訴。發(fā)現(xiàn)情況屬實(shí)的，住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處一萬元以上五萬元以下的罰款。

3、如果單位不給員工繳納公積金，員工應(yīng)該去市公積金管理中心及各區(qū)縣管理部投訴舉報。

4、***如不繳納公積金，企業(yè)需要對自己的行為承擔(dān)法律后果。

5、公司不給員工交住房公積金的，員工可以通過本市的住房公積金網(wǎng)或打電話進(jìn)行投訴。發(fā)現(xiàn)情況屬實(shí)的，住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處一萬元以上五萬元以下的罰款。

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