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為什么越來(lái)越多的年輕人不繳納社保?不繳納社保都有哪些影響?
第一，不繳納社保養(yǎng)老金未來(lái)會(huì)影響醫(yī)療保險(xiǎn)。第二，兒女將來(lái)談婚論嫁講的是“門當(dāng)戶對(duì)”，不僅二人要合拍，雙方家庭及彼此父母的壓力越小越好，那么對(duì)方父母有/沒(méi)有養(yǎng)老金、醫(yī)保就是考量的重點(diǎn)。
就業(yè)不穩(wěn)定：在許多行業(yè)，尤其是新興行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，員工的工作變動(dòng)頻繁，可能無(wú)法連續(xù)繳納社保。因此，一些年輕人可能認(rèn)為繳納社保沒(méi)有必要。制度不完善：中國(guó)的社會(huì)保障制度正在逐步完善，但仍然存在一些不足。
收入低 表面上看這些放棄社保的年輕人目光短淺，社保是他們年老后生活的保障，盡管眼下減少了一部分收入，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā)這部分錢是必須得花的。
工作難穩(wěn)定 年輕人面對(duì)一份工作很容易因?yàn)橥庠谝蛩貙?dǎo)致頻繁換工作，而換工作就需要過(guò)渡期，在這段期間很多年輕人因?yàn)闆_動(dòng)辭掉了工作，卻沒(méi)有足夠的經(jīng)濟(jì)能力支撐自己度過(guò)過(guò)渡期，導(dǎo)致部分年輕人不得已拒絕繳納社保。
有些剛參加工作的人不愿意繳納社保。對(duì)于剛剛轉(zhuǎn)入社會(huì)制度并起掙錢的青年人來(lái)說(shuō)，一方面因?yàn)槭找娌坏停U納社保后就沒(méi)多少錢財(cái)了。
不交社保會(huì)怎么樣
1、法律分析：如果用人單位未依法給用工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，將面臨以下后果：勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；賠償勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)待遇損失；被行政機(jī)關(guān)處罰。
2、【法律分析】無(wú)法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)金的領(lǐng)取有條件限制，需要繳納養(yǎng)老金滿15年以后，退休后才能按月領(lǐng)取。而醫(yī)療保險(xiǎn)則需要繳滿20年才能夠終生享受。
3、法律分析：個(gè)人不交社保，退休會(huì)沒(méi)有養(yǎng)老金、不能報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。
公司社保不交什么后果
1、法律分析：用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不按規(guī)定及時(shí)繳納的，由社保征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。
2、法律分析：如果企業(yè)不交社保，有下列后果：勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同。用人單位逾期不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，處一定的罰款。
3、公司不辦理社保登記，不交社保，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位、其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處罰款；勞動(dòng)者可以單方面解除勞動(dòng)合同，并且要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
4、企業(yè)不交社保是違法的，會(huì)受到罰款的處罰。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。
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