本篇文章給大家談?wù)勀喜谐擎?zhèn)職工醫(yī)療保險，以及南昌市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險異地使用對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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南昌職工醫(yī)保報銷比例
法律分析：南昌市醫(yī)療報銷：一級機構(gòu)報銷比例98%，二級機構(gòu)報銷比例95%，***醫(yī)療機構(gòu)報銷比例為90%。
住院報銷比例： 一個自然年度內(nèi)首次住院起付標(biāo)準(zhǔn)為1300元，以后每次650元。 支付比例標(biāo)準(zhǔn)：3萬元，在職85%，退休91%；3萬-4萬在職90%，退休94%；4萬以上，在職95%，退休***%。
南昌職工醫(yī)保門診報銷比例2023 政策范圍內(nèi)醫(yī)療費用支付比例按照一級及以下、二級、***醫(yī)療機構(gòu)分別確定為60%、55%和50%，年度最高支付限額為1800元。
住院報銷比例：一個自然年度內(nèi)首次住院起付標(biāo)準(zhǔn)為1300元，以后每次650元。支付比例標(biāo)準(zhǔn)：3萬元，在職85%，退休91%；3萬-4萬在職90%，退休94%；4萬以上，在職95%，退休***%。
南昌市職工醫(yī)保要交多少年?
1、南昌市職工醫(yī)保男滿30年（含30年）、女滿25年（含25年）以上，退休后不再繳納城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險費，享受城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險待遇。
2、實際繳費年限)達(dá)到男滿30年(含30年)、女滿25年(含25年)以上，且實際繳費年限累計達(dá)到15年以上(含15年)的，退休后不再繳納城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險費，享受城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險待遇。
3、不過不同地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)各有不同，有的地區(qū)規(guī)定，男性累計繳納滿30年，女性繳納滿25年，還有的地區(qū)需要男性繳納滿25年，女性繳納滿20年。
南昌醫(yī)保繳費比例
醫(yī)療保險繳費比例是多少職工個人繳費比例：職工基本醫(yī)療保險費用人單位和職工共同繳納，職工繳費比例為本人工資收入的2%+3。
醫(yī)療保險：單位按全部職工繳費工資基數(shù)之和作為單位繳納基本醫(yī)保險的工資基數(shù)繳10%，個人一般按月平均工資繳費2%。 工傷保險：單位為本單位職工上年度工資總額繳0.3~2%，個人不繳。
第十三條企業(yè)以全部城鎮(zhèn)職工繳費工資基數(shù)之和作為企業(yè)繳費工資基數(shù)，按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。根據(jù)（市 基本醫(yī)療保險 規(guī)定市人民***令第158號）文件，第十條職工按本人上一年月平均工資的2％繳納基本醫(yī)療保險費。
失業(yè)保險，單位和個人分別繳納2%、1%；生育保險單位繳納0.60%，個人不繳/工傷保險單位繳納2%，個人不繳。
南昌市職工醫(yī)保要交多少年
1、南昌醫(yī)療保險繳費年限：醫(yī)療保險以靈活就業(yè)人員按現(xiàn)行的基本醫(yī)療保險政策規(guī)定，達(dá)到退休年齡時，男性參保人員繳費年限要滿30年，女性參保人員繳費年限要滿25年。未達(dá)到規(guī)定的繳納醫(yī)療保險年限，退休時可以一次性清算。
2、南昌市職工醫(yī)保男滿30年（含30年）、女滿25年（含25年）以上，退休后不再繳納城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險費，享受城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險待遇。
3、實際繳費年限)達(dá)到男滿30年(含30年)、女滿25年(含25年)以上，且實際繳費年限累計達(dá)到15年以上(含15年)的，退休后不再繳納城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險費，享受城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險待遇。
4、不過不同地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)各有不同，有的地區(qū)規(guī)定，男性累計繳納滿30年，女性繳納滿25年，還有的地區(qū)需要男性繳納滿25年，女性繳納滿20年。
5、職工醫(yī)保繳納滿15年，到了退休年齡，你可以辦理退休，但是不能免費享受醫(yī)保待遇。
南昌市一般職工醫(yī)保的報銷比例是多少??
住院報銷比例：一個自然年度內(nèi)首次住院起付標(biāo)準(zhǔn)為1300元，以后每次650元。支付比例標(biāo)準(zhǔn)：3萬元，在職85%，退休91%；3萬-4萬在職90%，退休94%；4萬以上，在職95%，退休***%。
南昌職工醫(yī)保門診報銷比例2023 政策范圍內(nèi)醫(yī)療費用支付比例按照一級及以下、二級、***醫(yī)療機構(gòu)分別確定為60%、55%和50%，年度最高支付限額為1800元。
南昌市一般職工醫(yī)保的報銷比例根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)級別不同，報銷比例不同，其中一級醫(yī)療機構(gòu)為98%；二級醫(yī)療機構(gòu)為95%；***醫(yī)療機構(gòu)為90%，其起付標(biāo)準(zhǔn)也是從一級到***分別為300元、500元、700元。
住院報銷比例： 一個自然年度內(nèi)首次住院起付標(biāo)準(zhǔn)為1300元，以后每次650元。 支付比例標(biāo)準(zhǔn)：3萬元，在職85%，退休91%；3萬-4萬在職90%，退休94%；4萬以上，在職95%，退休***%。
南昌市醫(yī)保門診報銷比例如下：在職職工，到醫(yī)院的門診、急診看病后，1800元以上的醫(yī)療費用才可以報銷，報銷的比例是50%。
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