失業(yè)半年有失業(yè)保險(xiǎn)嗎（失業(yè)半年有失業(yè)保險(xiǎn)嗎）

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本文目錄一覽：

1、我離職半年了還能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)嗎
2、失業(yè)保險(xiǎn)半年沒(méi)工作還能領(lǐng)嗎
3、請(qǐng)問(wèn)離職半年后還能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎?
4、離職半年還可以申請(qǐng)失業(yè)金嗎
5、單位解除勞動(dòng)合同半年后可以領(lǐng)失業(yè)金嗎

我離職半年了還能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)嗎

1、法律分析：不可以。離職員工申請(qǐng)失業(yè)金，需要很多條件，才能去社保中心申請(qǐng)。員工離職辦理之后，需要領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金必須先在人力***和社會(huì)保障局辦理求職證明。參加人力***和社會(huì)保障安排的就業(yè)指導(dǎo)等條件之后才可以領(lǐng)取。

2、法律分析：不可以。離職員工申請(qǐng)失業(yè)金，需要很多條件，才能去社保中心申請(qǐng)。

3、可以。員工離職辦理之后，需要領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金必須先在人力***和社會(huì)保障局辦理求職證明。參加人力***和社會(huì)保障安排的就業(yè)指導(dǎo)等條件之后才可以領(lǐng)取。否則是無(wú)法領(lǐng)取的。

4、法律分析：不能領(lǐng)取了，正常辭職不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。相關(guān)手續(xù)需要自解除勞動(dòng)關(guān)系之日起60天內(nèi)辦理有效。可向當(dāng)?shù)氐?**相關(guān)部門(mén)進(jìn)行咨詢(xún)。

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5、不可領(lǐng)取失業(yè)金。離職后需要盡快進(jìn)行登記和申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，以便享受相關(guān)待遇。離職已經(jīng)過(guò)去了8個(gè)月時(shí)間。在中國(guó)大陸地區(qū)，要求失業(yè)人員在辭職或被解雇后盡早辦理登記和申請(qǐng)程序，且符合特定條件才能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

6、可以領(lǐng)取。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定：?jiǎn)T工離職辦理之后，需要領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金必須先在人力***和社會(huì)保障局辦理求職證明。參加人力***和社會(huì)保障安排的就業(yè)指導(dǎo)等條件之后才可以領(lǐng)取。

失業(yè)保險(xiǎn)半年沒(méi)工作還能領(lǐng)嗎

法律分析：半年沒(méi)工作無(wú)法申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)。離職員工申請(qǐng)失業(yè)金，需要很多條件，才能去社保中心申請(qǐng)。首先應(yīng)該非本人意愿，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，而且單位有按規(guī)定繳納社保。

法律分析：不能的。失業(yè)保險(xiǎn)金，是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。勞動(dòng)者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。

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法律分析：不可以。離職員工申請(qǐng)失業(yè)金，需要很多條件，才能去社保中心申請(qǐng)。員工離職辦理之后，需要領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金必須先在人力***和社會(huì)保障局辦理求職證明。參加人力***和社會(huì)保障安排的就業(yè)指導(dǎo)等條件之后才可以領(lǐng)取。

可以。員工離職辦理之后，需要領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金必須先在人力***和社會(huì)保障局辦理求職證明。參加人力***和社會(huì)保障安排的就業(yè)指導(dǎo)等條件之后才可以領(lǐng)取。否則是無(wú)法領(lǐng)取的。

同時(shí)你已經(jīng)失業(yè)半年還找不到工作，這個(gè)不是你的錯(cuò)，你也想早一些找到工作嘛，所以失業(yè)金是可以繼續(xù)領(lǐng)的。

請(qǐng)問(wèn)離職半年后還能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎?

可以領(lǐng)取。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定：?jiǎn)T工離職辦理之后，需要領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金必須先在人力***和社會(huì)保障局辦理求職證明。參加人力***和社會(huì)保障安排的就業(yè)指導(dǎo)等條件之后才可以領(lǐng)取。

失業(yè)一年半了，不能領(lǐng)失業(yè)金。失業(yè)金申領(lǐng)條件為：參加并繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿(mǎn)一年以上。非本人意愿中斷就業(yè)。本人勞動(dòng)合同到期，被迫中斷就業(yè)。失業(yè)后按規(guī)定申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

離職半年還可以申請(qǐng)失業(yè)金嗎

法律分析：不可以。離職員工申請(qǐng)失業(yè)金，需要很多條件，才能去社保中心申請(qǐng)。首先應(yīng)該非本人意愿，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，而且單位有按規(guī)定繳納社保。

法律分析：不可以。離職員工申請(qǐng)失業(yè)金，需要很多條件，才能去社保中心申請(qǐng)。

法律分析：不能領(lǐng)取了，相關(guān)手續(xù)需要自解除勞動(dòng)關(guān)系之日起60天內(nèi)辦理有效。《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第六條：失業(yè)人員應(yīng)在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

單位解除勞動(dòng)合同半年后可以領(lǐng)失業(yè)金嗎

只要滿(mǎn)足以上條件，是可以享受失業(yè)保險(xiǎn)金的。

法律分析：可以。終止勞動(dòng)合同，職工被用人單位解除勞動(dòng)合同，職工被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動(dòng)合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)保險(xiǎn)金最長(zhǎng)可以領(lǐng)取24個(gè)月。

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