社保能交兩份嗎（社保能交兩份嗎?）

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法律分析：不可以。一個人只能繳納一份社保。因為社保是國家強制企業(yè)為員工繳納的保險。即員工和企業(yè)簽訂勞動合同，企業(yè)才有義務(wù)給員工繳納社保。但是員工只能和一家企業(yè)簽訂勞動合同。

法律分析：不可以，用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記，一個人只能和一家公司建立勞動關(guān)系，因此不能交兩份社保。

法律分析：不可以同時交兩份社保。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第七十二條：統(tǒng)籌地區(qū)設(shè)立社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

法律分析：不可以，按照我國現(xiàn)有社保法的規(guī)定，每個人在同一時間只能繳納一份社保。但由于我國社保實行，地方繳納，而且沒有聯(lián)網(wǎng)，這樣實際上就會造成同一個人在同一時間在兩個地方繳納社保。交的那一份。單位繳納的不要停。

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一個人不可以交兩份社保。根據(jù)國家社保相關(guān)規(guī)定，一個人只能參加一份社保，不能重復(fù)辦理。社保一般是由工作單位代為繳納的，在一段工作時間內(nèi)，只能由一家單位繳納社保。

法律分析：可以兩地同時交，但有幾點需要注意：兩地同時繳費年限不重復(fù)計算。兩地同時繳費是可以轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系的。

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法律分析：第一，在兩個單位上班，在同一統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)不可能重復(fù)繳納。單位繳費的前提是與用人單位簽訂勞動合同，形成勞動關(guān)系，并在用人單位工作上班，用人單位要將繳費花名冊報社保部門審核。

法律分析：不可以同時在兩個地方交社保。如果是在同一個城市是不可以重復(fù)交兩份社保的，因為一個城市只有一個社保賬號，如果想退休之后領(lǐng)取多一些退休金，那么可以繳納社保時選擇社保基數(shù)高一些。

1、法律分析：不可以。社保系統(tǒng)中的個人身份信息是以***號為準，它唯一不可重復(fù)，是無法交兩份保險的。

2、法律分析：不可以。一個人只能繳納一份社保。因為社保是國家強制企業(yè)為員工繳納的保險。即員工和企業(yè)簽訂勞動合同，企業(yè)才有義務(wù)給員工繳納社保。但是員工只能和一家企業(yè)簽訂勞動合同。

3、法律分析：不可以，按照我國現(xiàn)有社保法的規(guī)定，每個人在同一時間只能繳納一份社保。但由于我國社保實行，地方繳納，而且沒有聯(lián)網(wǎng)，這樣實際上就會造成同一個人在同一時間在兩個地方繳納社保。交的那一份。單位繳納的不要停。

4、法律分析：不可以同時交兩份社保。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第七十二條：統(tǒng)籌地區(qū)設(shè)立社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

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