本篇文章給大家談?wù)剢挝煌蝗徊唤皇I(yè)保險(xiǎn)，以及單位不繳納失業(yè)險(xiǎn)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽：
用人單位不交失業(yè)保險(xiǎn)怎么辦,要承擔(dān)什么責(zé)任
1、如果是合法用人單位不交社會(huì)保險(xiǎn)，違反了社會(huì)保險(xiǎn)法與勞動(dòng)法、工傷保險(xiǎn)條例等法律法規(guī)規(guī)定，同時(shí)也侵害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
2、例如，用人單位未依法為勞動(dòng)得繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，勞動(dòng)者患病時(shí)應(yīng)當(dāng)由醫(yī)療保險(xiǎn)承擔(dān)的部分，可以要求用人單位承擔(dān)，失業(yè)保險(xiǎn)損失、甚至有地方***判決可以支持養(yǎng)老保險(xiǎn)的損失等都能得到支持。向社保機(jī)構(gòu)舉報(bào)，要求用人單位補(bǔ)繳社保。
3、用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定償還。第四十四條：職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。所以單位不繳納這些保險(xiǎn)的話，肯定是要承擔(dān)責(zé)任的。
4、問題二：?jiǎn)挝徊唤o員工交保險(xiǎn)，應(yīng)該怎么辦 用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，必須與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。 《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定：建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。
5、用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
6、用人單位一切不繳納或者不足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的行為均為法律所禁止的違法行為。
單位突然不交失業(yè)保險(xiǎn)的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于單位不繳納失業(yè)險(xiǎn)、單位突然不交失業(yè)保險(xiǎn)的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。
