規(guī)培結(jié)束失業(yè)保險(xiǎn)（規(guī)培結(jié)業(yè)考試沒(méi)過(guò)等于失業(yè)）

本篇文章給大家談?wù)勔?guī)培結(jié)束失業(yè)保險(xiǎn)，以及規(guī)培結(jié)業(yè)考試沒(méi)過(guò)等于失業(yè)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

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本文目錄一覽：

1、了解失業(yè)金的領(lǐng)取條件及標(biāo)準(zhǔn)
2、社會(huì)化規(guī)培生沒(méi)結(jié)束去上研究生了還繳納社保費(fèi)嗎
3、醫(yī)學(xué)生規(guī)培期間有五險(xiǎn)一金嗎
4、規(guī)培有五險(xiǎn)一金嗎
5、我在規(guī)培結(jié)束后離職要賠錢(qián)么
6、失業(yè)金領(lǐng)完了,醫(yī)保怎么算斷交?

了解失業(yè)金的領(lǐng)取條件及標(biāo)準(zhǔn)

1、失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)：以累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)1年不滿(mǎn)5年的情況為例，每月可以領(lǐng)取到842元的失業(yè)金。失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn) (一)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)1年不滿(mǎn)5年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為842元。

2、法律主觀：申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)金所需的條件：失業(yè)者在勞動(dòng)期間辦理了失業(yè)保險(xiǎn)，并且繳費(fèi)滿(mǎn)一年；失業(yè)不是因?yàn)楸救俗约旱囊庠福?a href="http://www.buyfanli.cn/tags-y-j66b36f0772ee1.html" target="_blank" style="color:#2838a9">已經(jīng)辦理失業(yè)登記，而且有求職要求。

3、失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件及標(biāo)準(zhǔn)有：按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年的；非因本人意愿中斷就業(yè)的；已依法定程序辦理失業(yè)登記的；有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。

社會(huì)化規(guī)培生沒(méi)結(jié)束去上研究生了還繳納社保費(fèi)嗎

上研究生期間可以交社保。研究生期間是可以參加社保的。無(wú)論是碩士研究生還是博士研究生，只要符合法定的繳費(fèi)條件，就可以自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)。研究生期間參加社保，可以為個(gè)人提供醫(yī)療、失業(yè)、工傷、養(yǎng)老、生育等方面的基本保障。

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在讀全日制的研究生，檔案是要存檔到學(xué)校的，既不屬于本市城鎮(zhèn)戶(hù)口，也不屬于參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，所以不能參加社保。

具體有以下幾個(gè)步驟可以做：首先，在考上研究生之后，可以讓單位辦理社保中斷減員、公積金賬戶(hù)封存手續(xù)。辦理完，社保和公積金繳費(fèi)暫停手續(xù)，然后繼續(xù)上學(xué)即可。

一般情況下，醫(yī)院的規(guī)范化培訓(xùn)人員按照工資比例交五險(xiǎn)，但是可能不會(huì)交住房公積金。規(guī)培生只是工資和獎(jiǎng)金低一些，五險(xiǎn)的待遇給醫(yī)院的員工是一樣的，因?yàn)闆](méi)有獨(dú)立上崗，由老師帶著上崗。

有的，根據(jù)《勞動(dòng)法》以及《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，用人單位自用工之日起就應(yīng)該為勞動(dòng)者繳納五險(xiǎn)，也即社會(huì)保險(xiǎn)，這五險(xiǎn)是法律強(qiáng)制性規(guī)定，的但是一金一般是企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況來(lái)決定的，法律并沒(méi)有強(qiáng)制性規(guī)定。

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醫(yī)學(xué)生規(guī)培期間有五險(xiǎn)一金嗎

不交五險(xiǎn)一金。規(guī)培期沒(méi)編制，在職期間只繳納社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，不交五險(xiǎn)一金。醫(yī)學(xué)定向生參加全科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，在規(guī)培期間納入編制管理、連續(xù)計(jì)算工齡、按照正式工發(fā)放工資待遇。

有。醫(yī)院的規(guī)培生按照勞動(dòng)法的規(guī)定交五險(xiǎn)，由醫(yī)院統(tǒng)一交費(fèi)，個(gè)人部分在工資里面扣除，醫(yī)院的規(guī)范化培訓(xùn)人員按照工資比例交五險(xiǎn)，沒(méi)有交住房公積金的。

規(guī)培有五險(xiǎn)一金嗎

社會(huì)人員規(guī)培期間交保險(xiǎn)按本人實(shí)際工資計(jì)算的。規(guī)培生按照勞動(dòng)法的規(guī)定交五險(xiǎn)，由醫(yī)院統(tǒng)一交費(fèi)，個(gè)人部分在工資里面扣除。規(guī)范化培訓(xùn)人員按照工資比例交五險(xiǎn)，沒(méi)有交住房公積金的。

華西規(guī)培生只有五險(xiǎn)，沒(méi)有住房公積金的。現(xiàn)在醫(yī)院里面的規(guī)培醫(yī)生和規(guī)培護(hù)士都是要領(lǐng)取基本工資和基本績(jī)效獎(jiǎng)金的，規(guī)培醫(yī)生領(lǐng)取的錢(qián)多一些，規(guī)培護(hù)士領(lǐng)取的錢(qián)少一點(diǎn)。

規(guī)培學(xué)員大體分三種。第一種是本單位或外單位送培，這部分學(xué)員可以拿到單位給發(fā)的基本工資+國(guó)家補(bǔ)助，基本工資由自己?jiǎn)挝粵Q定，另外加上國(guó)家補(bǔ)助有2500左右。五險(xiǎn)一金由自己?jiǎn)挝焕U納。

我在規(guī)培結(jié)束后離職要賠錢(qián)么

社會(huì)人中途退出規(guī)培不需要賠錢(qián)，但是3年內(nèi)不能在規(guī)培。關(guān)鍵還是要看合同約定，如果合同約定權(quán)利對(duì)等，義務(wù)相當(dāng)，違約的情況下，是要承擔(dān)違約責(zé)任的，屬于民事***。

法律分析：需要。同時(shí)要賠償規(guī)培期間拿到的國(guó)家補(bǔ)貼，三年內(nèi)不能規(guī)培。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十五條除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。

·退還醫(yī)院發(fā)放的工資、生活補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金。4·三年內(nèi)無(wú)法參加規(guī)培，再規(guī)培時(shí)，不發(fā)放生活補(bǔ)助。

法律分析：辭退后五險(xiǎn)一金不作補(bǔ)償，不屬于勞動(dòng)報(bào)酬，所以不再經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)姆秶鷥?nèi)。

法律分析：無(wú)論是規(guī)培期間辭職，還是規(guī)培結(jié)束后辭職，談?wù)摗斑`約金”該不該支付給醫(yī)院的問(wèn)題時(shí)，首先要確定和醫(yī)院是人事關(guān)系還是勞動(dòng)關(guān)系。通俗來(lái)講，在編的屬人事關(guān)系；不在編屬勞動(dòng)關(guān)系。

法律分析：如果員工提前一個(gè)月(試用期提前三天)書(shū)面向單位申請(qǐng)離職，或者與單位協(xié)商經(jīng)過(guò)單位同意，或者單位有違法情形的，當(dāng)事人都可以離職。單位故意刁難不讓離職，是違法的，可以去勞動(dòng)行政部門(mén)申訴。

失業(yè)金領(lǐng)完了,醫(yī)保怎么算斷交?

1、領(lǐng)失業(yè)金期間醫(yī)保不算中斷。失業(yè)期間仍可享受醫(yī)保待遇，即使已經(jīng)領(lǐng)取失業(yè)金也不會(huì)影響醫(yī)保的使用。因?yàn)槭I(yè)保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)是兩個(gè)不同的社保制度，領(lǐng)取失業(yè)金不影響醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)和使用。

2、領(lǐng)失業(yè)金期間醫(yī)保不算中斷。領(lǐng)取失業(yè)金期間不用交任何社保的費(fèi)用，也不會(huì)影響以后的社保，以后找到新工作了轉(zhuǎn)移到新單位繳費(fèi)即可。

3、領(lǐng)失業(yè)金期間醫(yī)保不算中斷。根據(jù)相關(guān)法規(guī)，勞動(dòng)者在職期間參加失業(yè)保險(xiǎn)、失業(yè)后符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的，同時(shí)享受代繳職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的待遇。且失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付，個(gè)人不繳納。

4、法律主觀：領(lǐng)失業(yè)金醫(yī)保不會(huì)斷，失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付，個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限按累計(jì)繳費(fèi)年限，一般為十二個(gè)月至二十四個(gè)月。

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