2021年江蘇養(yǎng)老金計算方法？
養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金。
一、基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計發(fā)辦法
根據(jù)《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定》，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時全省上一年度在崗職工月平均工資×最低繳費系數(shù)+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×個人累計繳費年限×1%。
江蘇的基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算辦法，有一個特別之處，就是引入了最低繳費系數(shù)這一概念，這是跟其他省份基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)辦法不一樣的地方。
什么是最低繳費系數(shù)？這是從參加工作或參保至退休時各年的繳費系數(shù)的平均值，各年的繳費系數(shù)為當(dāng)年繳費工資與同期省公布的繳費基數(shù)60%的比值，并按小于等于1取值。
指數(shù)化月平均繳費工資=退休時全省上一年度在崗職工月平均工資×平均繳費工資指數(shù)。
平均繳費工資指數(shù)是指本人當(dāng)年繳費工資額與當(dāng)年全省在崗職工平均工資的比值的平均值。
比如說，繳費工資4000元，職工平均工資5000元，那么繳費工資指數(shù)就是4000÷5000=0.8，計算出每年的繳費工資指數(shù)，然后取平均值，就是平均繳費工資指數(shù)。
再比如，繳費15年，每年按照60%檔次繳費，那么每年的繳費工資指數(shù)就是0.6，平均繳費指數(shù)就是0.6×15÷15=0.6。
二、個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)辦法
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)。
按照現(xiàn)在的個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)表，60歲退休對應(yīng)139個月，55歲退休對應(yīng)170個月，50歲退休對應(yīng)195個月。
1.
退休、退職或領(lǐng)取定期生活費人員每人每月增加31元。
2.
退休、退職或領(lǐng)取定期生活費人員本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算繳費年限,下同)15年及15年以下的部分,繳費年限每滿1年(不滿1年按1年計算,下同),每月增加1.8元;本人繳費年限15年以上至25年以下(含25年)的部分,繳費年限每滿1年,每月增加2.7元;本人繳費年限25年以上部分,繳費年限每滿1年,每月增加4.5元。按繳費年限月增加額不足27元的,按27元增加。
3.
退休、退職或領(lǐng)取定期生活費人員按本次調(diào)整前本人基本養(yǎng)老金的1.2%增加。
一、江蘇省退休工資公式
達(dá)到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年或15年及其以上者，基本養(yǎng)老金按以下辦法計發(fā)：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。
退休金計算方法：
1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。
2.個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)。有獨生子女證的，增加養(yǎng)老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的，另有過渡性養(yǎng)老金。
二、退休工資是什么
退休金(PensionPlan，是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。企業(yè)制訂的退休辦法，應(yīng)有利于提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業(yè)效益均有益處。
江蘇養(yǎng)老金計算公式
(1)基礎(chǔ)性養(yǎng)老金=(參保人員退休時全省上一年度在崗職工月平均工資×最低繳費系數(shù)+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限(含視同繳費年限,不含折算繳費年限)×1%。
(2)個人賬戶養(yǎng)老金=本人個人賬戶的累計儲存額÷計發(fā)月數(shù),計發(fā)月數(shù)標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行。
