喪葬費和保險是一回事嗎？
喪葬費和保險不是一回事，但兩者之間有聯系。
就企事業(yè)單位職工來說，只有參加了養(yǎng)老保險，按照規(guī)定每個月按時足額向社保中心交納養(yǎng)老保險費，去世后才能領取喪葬費和撫恤金，沒有參加養(yǎng)老保險的職工，去世后不能領取喪葬費。
至于一些沒有交納養(yǎng)老保險費，只領取基礎養(yǎng)老金的城鄉(xiāng)老人，去世后有些地方也會給一點錢，數量很少，屬于補貼，不屬于政策規(guī)定的喪葬費。
喪葬費和保險不是一回事。喪葬費是職工或者受害人、被害人死亡時，由養(yǎng)老保險基金或者侵權人支付的用于辦理死者喪葬事宜的費用。
喪葬費有可能是由保險公司負責理賠，是可以理賠一種保險待遇。
保險是指投保人向保險人繳納保險費，發(fā)生約定的保險事故時，保險人承擔賠償責任的一種保障。
退休時發(fā)現單位漏繳社保如何補償？
1、在累計滿15年，年齡達退休要求，就不需要進行補繳；
2、以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，并且補繳五險。
3、如果單位沒有做申報（沒有給***）的只能補繳養(yǎng)老。
4、繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。
5、繳費單位（不含個體、自由職業(yè)者）漏繳職工養(yǎng)老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養(yǎng)老保險費個案補繳：
⑴職工檔案和養(yǎng)老保險手冊；
⑵《補繳基本養(yǎng)老保險費申請表》；
⑶勞動合同、工資發(fā)放明細表員工補繳當月個稅證明等；
⑷其他相關材料。公司漏繳了社保，可以要求單位補繳
根據《勞動合同法》規(guī)定：
1、第38條：用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除合同:......未依法為勞動者繳納社會保險費的......
2、第46條：有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：1.勞動者依照本法第38條規(guī)定解除勞動合同的......
3、第47條：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償......
根據以上，你可以向當地的勞動仲裁部門提出仲裁，讓你的單位給你補交“社保”，并解除勞動合同，給你經濟補償。不行，再向人民******，爭取你的合法權益。
退休時發(fā)現用人單位漏繳了員工的社保，首先要停止為員工辦理退休手續(xù)，找到勞動合同和漏繳期間的工資發(fā)放明細表，到辦理社保繳費的社保經辦機構進行審核補繳漏繳期間的保險，在繳費后重新為員工辦理退休審批手續(xù)，并做好養(yǎng)老金計發(fā)。
遇到這種情況應該及早向勞動部門***，退休時發(fā)現該問題的，也要立即向勞動部門反應，維護自己的退休權益。
勞動者超過法定退休年齡請求用人單位賠償養(yǎng)老保險待遇損失,且經社會保險經辦機構審核確實不能補繳或者繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費的,自該用人單位依法應當為勞動者辦理社會保險之日起,如果勞動者在用人單位連續(xù)工作未滿十五年,用人單位應按照每滿一年發(fā)給相當于一個月當地上一年度職工月平均工資標準一次性支付勞動者養(yǎng)老保險待遇賠償。
2021年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險身故怎么賠付？
2021年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險身故的賠付是要支付個人賬戶的儲存額，如果是已經領取過待遇的，是支付個人賬戶的結余的部分，另外還要支付一定數額的喪葬費，喪葬費的標準，每個地方不一樣，我所在的城市的喪葬費的標準是600塊錢。個人賬戶就是個人交納城市全部都進入到個人賬戶里了。
