個人委托第三方繳納社保靠譜嗎？
社保轉(zhuǎn)第三方代繳合法。社保代繳是指一些沒有專門人事負(fù)責(zé)社保繳納的小企業(yè)，委托第三方機(jī)構(gòu)協(xié)助辦理社保繳納，企業(yè)做員工社保代理可以幫助企業(yè)提高效率，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)省成本。但是選擇代繳的社保公司時(shí)，一定要注意，建議選擇大型正規(guī)的公司進(jìn)行繳納社保。一般來說***部門的人才服務(wù)中心是按照國家法規(guī)的要求，并且在一定的條件范圍內(nèi)接受委托。
自己掛靠公司繳納社保靠譜嗎？
從某種意義上來說，掛靠公司繳納社保不是靠譜不靠譜的問題。是不合法的。但是，在很多地區(qū)，掛靠對于下崗女職工來說，能夠按50周歲退休。
各有所需，各得其所。
有的是個人公司，可以把自己家的親戚掛名繳納社保。
這樣做違法，但是，民不舉，官不究！
這樣做，對于女性來說，在滿足單位繳納社保最低年限的情況下，可以50周歲辦理退休手續(xù)。
而個人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，女性，有可能是55周歲才能辦理退休手續(xù)。
當(dāng)然可以啊，能夠找到一家公司掛靠，讓自己交保險(xiǎn)，當(dāng)然是可以的啊，這就是社會的空白啊，為什么不找單位幫自己交保險(xiǎn)呢？
單位交保險(xiǎn)費(fèi)用低，而且單位交保險(xiǎn)有可能在45歲就可以搞到內(nèi)退，如果你就這交，可能要到55歲，如果真到了55歲那個時(shí)候說不定又改政策，結(jié)果你55歲都退不了休。
對于我們女同胞來說 上了45歲以后，就很難做工作了嗎，能夠早點(diǎn)退休解決自己的伙食費(fèi)多么好的事情。
現(xiàn)在沒有退休金，找工作又難，你就會成為一個邊緣的人物，這樣的生存就很難的，如果能夠掛靠在一家單位幫交保險(xiǎn)，而且還辦一個什么特種行業(yè)退休，提前10年退休，你生活就不會過得那么焦慮。
你想過了45歲 即沒有單位要你，你又沒有退休金 你的日子是多么難過 這個年齡段的女人又很容易出毛病，比如什么更年期了，比如什么這樣那樣的生理性毛病，沒有工作，又沒有退休金 。
就是真正地的邊緣人，可能因?yàn)闆]有工作沒有生活來源，你可能就會在這個時(shí)期 壓力壓出病來，你想想，如果能夠有個單位幫你交保險(xiǎn)，讓你提前拿到退休金，解決 45歲找不到工作的困惑，這是一件多么幸福的事情。
自己掛靠公司、交納社保不可靠！！！
一：靈活就業(yè)者的養(yǎng)老保險(xiǎn)，可直接到社保部門、或者社區(qū)直接辦理與交費(fèi)，而且比職工養(yǎng)老保險(xiǎn)還優(yōu)惠4％；退休時(shí)、養(yǎng)老金的計(jì)算；退休以后、養(yǎng)老金的上漲；死亡以后，喪葬費(fèi)、撫恤金的待遇，都是相同的；
二：掛靠公司交納社保、是屬于違法的行為，而且需要交納十幾年的時(shí)間；一旦公司被取締、或者突然消失，你的損失去找誰來賠償；
三：掛靠公司交納社保、要支付5％左右的經(jīng)辦費(fèi)用，這也是不少的開銷；
四：職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、也可以直接到社保部門辦理與交費(fèi)，安全又可靠、而且還節(jié)省中間的經(jīng)辦費(fèi)用；
五：凡是在外打工的城鄉(xiāng)居民、自謀職業(yè)者，都應(yīng)該直接到社保部門、或者社區(qū)，直接辦理并交納社保的費(fèi)用，勿須掛靠公司；
首先，感謝邀請！
我直接說結(jié)論：
男性靈活就業(yè)繳費(fèi)好！
女性適合自己的就好！（女性因?yàn)橛猩ｋU(xiǎn)跟50歲提前退休，可以適當(dāng)考慮掛靠單位。爭取自己的利益最大化！）
我用數(shù)據(jù)給你分析一下，看看退休后養(yǎng)老金差距多大？
首先***定幾個條件，繳費(fèi)年數(shù)15年，2020年開始繳費(fèi)，2035年退休，根據(jù)你的描述，當(dāng)?shù)厣缙焦べY3333元每月，按每年10%遞增，
另外我想你應(yīng)該知道，靈活就業(yè)保險(xiǎn)是自己承擔(dān)30%，計(jì)入個人賬戶8%。而單位掛靠是自己承擔(dān)35.5%，計(jì)入個人賬戶也是8%。所以說掛靠單位自己承擔(dān)的多，但計(jì)入個人賬戶是一樣的。
我給你計(jì)算如下：
掛靠單位我給你計(jì)算了一下大概一年4800元，***設(shè)15年不變。你總的成本：
自己靈活就業(yè)交，繳費(fèi)基數(shù)100%，總共繳費(fèi)381232，計(jì)入個人賬戶110807。
單位掛靠，繳費(fèi)基數(shù)60%，總共繳費(fèi)266982+72000=338982，計(jì)入個人賬戶63805元。
看出來了嗎？繳費(fèi)總數(shù)差5萬，但計(jì)入個人賬戶也少了5萬。
退休后養(yǎng)老金計(jì)算就是根據(jù)個人賬戶余額跟社平工資計(jì)算。你的個人賬戶少，自然養(yǎng)老金就少。
通過計(jì)算，自己靈活就業(yè)100%每月領(lǐng)取2696元，掛靠單位60%每月領(lǐng)取1***8元。
我還給你計(jì)算了一下回本周期，掛靠單位大概需要10.5年，自己交大概9年。
當(dāng)然我不是不讓大家掛靠單位，掛靠單位只有一樣好處，有失業(yè)保險(xiǎn)跟工傷保險(xiǎn)，萬一受傷或者失業(yè)可以申請。除此之外，沒有一點(diǎn)用！不要再去花冤枉錢了，如果你的掛靠費(fèi)72000省下來，也是一筆不小的開支。
所以個人賬戶余額越多領(lǐng)的越多，因?yàn)榛A(chǔ)養(yǎng)老金只跟你所在城市的社平工資有關(guān)。
希望能給更多的迷茫的社保人一點(diǎn)幫助！
兩個人一年大約17,000元，這種情況應(yīng)該是深圳那邊的繳費(fèi)吧？深圳的最低繳費(fèi)基數(shù)可以按照2200元的最低工資水平繳納，外地戶籍的職工可以繳納醫(yī)保第三檔，每月只要12元（個人4元、單位8元），真的非常省錢。但是這是全國獨(dú)一份的。
掛靠保險(xiǎn)繳費(fèi)錢數(shù)高。
目前，在全國其他各地養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)都是按照上年度社保繳費(fèi)基數(shù)的60%~300%確定。根據(jù)山西省近日公布的社會平均工資標(biāo)準(zhǔn)，2020年全口徑城鎮(zhèn)就業(yè)人員社會平均工資為64708元，平均工資為5392元，如此核算的繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)月繳費(fèi)基數(shù)的下限為3235元，上限為16176元。
養(yǎng)老保險(xiǎn)全國繳費(fèi)比例一般是個人承擔(dān)繳費(fèi)比例的8%，用人單位承擔(dān)比例為16%。目前，廣東省和浙江省的單位繳費(fèi)比例為14%，國家要求要向16%過渡。四項(xiàng)保險(xiǎn)，即使不考慮住房公積金的繳費(fèi)比例，合計(jì)起來一般都在35%以上。
按照繳費(fèi)比例35%計(jì)算，3235元的繳費(fèi)基數(shù)，每月需要承擔(dān)1132.25元的社保費(fèi)，一年是13,587元，兩人繳費(fèi)達(dá)到了2.7萬元。
實(shí)際上我們參加社會保險(xiǎn)除了單位給職工參加以外靈活就業(yè)人員等群體，也可以通過自己承擔(dān)全部社會保險(xiǎn)費(fèi)的方式參保。他們可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)。
國家還給予靈活就業(yè)人員一定的社保照顧，比如說養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例按照20%計(jì)算，專設(shè)繳費(fèi)較低的靈活就業(yè)醫(yī)保。過去有一些地方不允許非戶籍人員在當(dāng)?shù)貐⒓屿`活就業(yè)社保，但是國家今年要制訂政策完全放開。如果說養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)能夠比企業(yè)職工參保五險(xiǎn)降低5個百分點(diǎn)，3235元的繳費(fèi)基數(shù)，每月可以節(jié)省161.75元一年可是1941元。
除了失業(yè)、工傷和生育無法享受以外，其他都是沒有問題的。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間一樣、繳費(fèi)基數(shù)相同，養(yǎng)老金待遇就能相同。
掛靠社保是違法行為。
過去的時(shí)候掛靠社保的行為確實(shí)比較多，很多地方也沒有人清理。但是從法律意義上講，掛靠社保都是屬于違法行為。
一般來說，雙方只要建立勞動關(guān)系才能夠參加社會保險(xiǎn)。相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)還是由個人和用人單位共同承擔(dān)。而掛靠社保則是本人繳納全部的社會保險(xiǎn)費(fèi)，這種情況如果用企業(yè)的會計(jì)制度講，肯定不會開***、也沒有名目開，都屬于是違規(guī)入賬的。
社會保險(xiǎn)法規(guī)定，以欺詐偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險(xiǎn)待遇的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退回騙取的社會保險(xiǎn)金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。掛靠社保得到的生育保險(xiǎn)、報(bào)銷的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、領(lǐng)取的失業(yè)金待遇，都是屬于騙保的。
所以，并不建議掛靠社保。以靈活就業(yè)人員方式參保挺好。
