原單位工作20年跳槽到新單位試用不合格可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)么？
可以，試用期被用人單位解除勞動(dòng)合同也是可以的，但還有其他規(guī)定，比如失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的 ，而且已按規(guī)定辦理失業(yè)和求職登記的。
如果你后面兩條也符合，就可以按照這個(gè)領(lǐng)取：根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取辦法，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，根據(jù)其失業(yè)前累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限(扣除已領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)年限)計(jì)算。累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年不滿2年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為2個(gè)月；累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)年限每增加1年，期限增加2個(gè)月
不可以。
員工跳槽到別的公司，屬于個(gè)人主動(dòng)提出離職申請(qǐng)。這不符合失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)的條件。失業(yè)保險(xiǎn)金的申領(lǐng)條件之一就是要員工不是自愿離職，而是單位辭退員工。因此，這種情況不能申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
可以的。只要是在就業(yè)時(shí)參保過(guò)，并按期交納社保費(fèi)滿一年以上者，目前只要處于失業(yè)狀態(tài)，不問(wèn)原因，均可享受申領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金，失業(yè)者只要帶上***，去各個(gè)街道都設(shè)立的社區(qū)服務(wù)大廳，先進(jìn)行失業(yè)登記，后就可當(dāng)場(chǎng)申領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金，下月就可領(lǐng)取到了。
跳槽可以累計(jì)失業(yè)保險(xiǎn)嗎？
可以累計(jì)失業(yè)保險(xiǎn)因?yàn)楦鶕?jù)我國(guó)的失業(yè)保險(xiǎn)法規(guī)定，凡是在失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)范圍內(nèi)的國(guó)內(nèi)單位和個(gè)人，都可以享受失業(yè)保險(xiǎn)的***，包括跳槽前繳納過(guò)失業(yè)保險(xiǎn)的人員。
跳槽之后，可以將之前的繳納記錄作為失業(yè)保險(xiǎn)的累計(jì)時(shí)長(zhǎng)，提高待遇和享受周期。
此外，累計(jì)失業(yè)保險(xiǎn)還有一個(gè)好處，就是可以降低跳槽的風(fēng)險(xiǎn)。
因?yàn)樘壑埃梢韵韧５糁暗氖I(yè)保險(xiǎn)，然后開(kāi)通新公司的失業(yè)保險(xiǎn)，這樣在新公司工作期間出現(xiàn)失業(yè)情況時(shí)，還可以享受之前繳納的失業(yè)保險(xiǎn)待遇，減輕經(jīng)濟(jì)壓力，給自己更多的時(shí)間去尋找新的工作機(jī)會(huì)。
可以。
1. 根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，失業(yè)人員在規(guī)定期限內(nèi)，可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，同時(shí)也要求未就業(yè)期間要持續(xù)居住在國(guó)內(nèi)并進(jìn)行積極求職。
跳槽屬于失業(yè)，符合該規(guī)定，因此可以累計(jì)失業(yè)保險(xiǎn)。
2. 另外，根據(jù)國(guó)家規(guī)定，在兩個(gè)單位之間的跳槽屬于正常的勞動(dòng)就業(yè)，可以繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，但要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行積極求職并及時(shí)報(bào)到失業(yè)中心，才能保證領(lǐng)取到相應(yīng)的失業(yè)保險(xiǎn)金。
所以可以累計(jì)失業(yè)保險(xiǎn)。
可以，但有一定的條件限制。
1. 跳槽后需要在原單位繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿12個(gè)月，方可申請(qǐng)累計(jì)失業(yè)保險(xiǎn)金；2. 跳槽后需在新單位工作6個(gè)月以上，每月需按時(shí)繳納失業(yè)保險(xiǎn)，才能累計(jì)新單位的失業(yè)保險(xiǎn)金；3. 累計(jì)的失業(yè)保險(xiǎn)金每次最多不超過(guò)上一次的基本失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍。
因此，如果符合上述條件，跳槽是可以累計(jì)失業(yè)保險(xiǎn)的。
但如果不符合條件，就無(wú)法累計(jì)失業(yè)保險(xiǎn)金。
可以。
1.根據(jù)國(guó)家規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)金支付期限最長(zhǎng)為24個(gè)月，如果你在職期間連續(xù)繳納了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，則在失業(yè)后可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，從而取得充分的經(jīng)濟(jì)支持。
2.在跳槽的過(guò)程中，如果你已經(jīng)在原單位繳納了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，則可以轉(zhuǎn)移繳費(fèi)記錄到新單位，繼續(xù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，累計(jì)繳納時(shí)間。
這樣無(wú)論你隨后是否再次失業(yè)，都可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，從而得到一定的經(jīng)濟(jì)保障。
3.另外還需要注意的是，不同地區(qū)的具體政策可能有所不同，需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐姆ㄒ?guī)規(guī)定具體處理。
