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疫情影響失業(yè)保險(xiǎn)嗎(疫情影響失業(yè)保險(xiǎn)嗎怎么辦)

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  1. 2021年失業(yè)補(bǔ)助金延期嗎?
  2. 2020年離職的可以領(lǐng)失業(yè)金嗎?
  3. 受疫情影響,公司讓主動(dòng)離職,能申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎?為什么?

2021年失業(yè)補(bǔ)助金延期嗎?

因?yàn)橐咔橛绊懀ツ陣?guó)家推出了臨時(shí)性的失業(yè)補(bǔ)助金政策,滿足相關(guān)條件的失業(yè)人員,不管你是自己主動(dòng)辭職、還是被動(dòng)辭職,都可以申領(lǐng)最長(zhǎng)6個(gè)月的失業(yè)補(bǔ)助金。

疫情影響失業(yè)保險(xiǎn)嗎(疫情影響失業(yè)保險(xiǎn)嗎怎么辦)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

原本這項(xiàng)政策在去年12月底就已經(jīng)截止了,但在今年5月,人社部會(huì)同國(guó)家發(fā)展改革委等5部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于延續(xù)實(shí)施部分減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策措施的通知》,將失業(yè)補(bǔ)助金政策實(shí)施時(shí)間又延長(zhǎng)了。

不會(huì)延期的,在2021年就會(huì)進(jìn)行發(fā)放,只要你之前是申請(qǐng)過失業(yè)補(bǔ)助金,提交了資料已經(jīng)通過了,然后他會(huì)一般直接6個(gè)月直接全部打到你的社保卡上,你可以去查詢,然后過了這個(gè)時(shí)間就不會(huì)再有失業(yè)補(bǔ)助金了,已經(jīng)取消了。如果延期的話,說明你之前的資料沒有審核過。

2020年離職的可以領(lǐng)失業(yè)金嗎?

2020年自己離職不可以享受失業(yè)金,但是可以申領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金,這是疫情期間人社部推出的失業(yè)***性保障,待遇享受期統(tǒng)一為6個(gè)月,具體其他申領(lǐng)條件及需提供的資料,以當(dāng)?shù)卣呒?xì)則為準(zhǔn)。

符合領(lǐng)取條件的人員,可以關(guān)注當(dāng)?shù)厣绫N⑿殴娞?hào)或APP在線申請(qǐng),注意提供真實(shí)信息,以免影響待遇發(fā)放。

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2020年離職的有以下兩點(diǎn)就可以領(lǐng)取失業(yè)金,否則就沒有!

1非本人意愿中斷就業(yè),就是用人單位主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。

2連續(xù)繳納一年以上的社保的失業(yè)者。

以上兩個(gè)條件缺一不可!如果能滿足以上兩個(gè)條件,肯定可以拿到失業(yè)金。

疫情影響失業(yè)保險(xiǎn)嗎(疫情影響失業(yè)保險(xiǎn)嗎怎么辦)
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同時(shí),失業(yè)者還可以給公司申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,肯定有!

受疫情影響,公司讓主動(dòng)離職,能申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎?為什么?

你好,我是阿君,很高興回答你的問題,我作為一名企業(yè)的人事行政文員,在這方面是有一些經(jīng)驗(yàn)的,從你發(fā)的截圖可以看出,你這種情況是不能申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的,請(qǐng)看以下***,希望我的回答對(duì)你有幫助

***加載中...

你好,哪得看你在單位上班期間產(chǎn),你的單位和你本人的保險(xiǎn)交費(fèi)情況,具體是這樣子的:

1、具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇:

(1) 按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;

(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;

(4)有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。

2、勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形:

(1)終止勞動(dòng)合同的;

(2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;

(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件,提出解除勞動(dòng)合同的;

(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng),提出解除勞動(dòng)合同的;

(5)因用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬,提出解除勞動(dòng)合同的;

(6)因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,提出解除勞動(dòng)合同的;

(7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件,提出解除勞動(dòng)合同的;

(8)因用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),提出解除勞動(dòng)合同的;

(9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

感謝邀請(qǐng)!

不能,有明確規(guī)定。

一、公司讓你主動(dòng)辭職原因如下:

1.不給補(bǔ)償金

2.不想讓公司背上裁員的名聲

3.員工主動(dòng)離職不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn),不影響公司年度申報(bào)失業(yè)保險(xiǎn)返還的工作。

二、建議

1.和公司進(jìn)行協(xié)商,要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,具體金額在法律基礎(chǔ)上可以根據(jù)你的經(jīng)濟(jì)能力、對(duì)公司的感情、公司具體辦理此項(xiàng)工作人員的態(tài)度和專業(yè)性等綜合維度進(jìn)行協(xié)商。

2.彼此都各退一步,多些理解和包容,沒必要落井下石或引起其它不便。