- 中國銀行上班時(shí)間是什么？周六周末銀行可以辦理社保嗎？
- 各快遞公司上班時(shí)間都是怎樣的？
- 2022年社保什么時(shí)候截止？
- 醫(yī)保繳費(fèi)時(shí)間是從參加工作開始算嗎？
- 社保視同繳費(fèi)年限是如何認(rèn)定的，怎樣辦理，認(rèn)定期限是到哪年？
中國銀行上班時(shí)間是什么？周六周末銀行可以辦理社保嗎？
中國銀時(shí)間周一到周五，周六周日工作時(shí)間：上午9點(diǎn)到下午4點(diǎn)；社保是在社保局辦理的，銀行應(yīng)該不能辦理。
銀行上班時(shí)間：工作日：一般情況下，中國銀行營業(yè)時(shí)間為上午8點(diǎn)30到下午5點(diǎn)，中午關(guān)閉部分窗口;周六周日：一般情況下，中國銀行營業(yè)時(shí)間為上午9點(diǎn)到下午4點(diǎn)，不提供對公業(yè)務(wù)辦理;法定節(jié)***日：一般情況下，部分營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)會營業(yè)，具體安排參照中國銀行的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)公告。
社保卡并不是在銀行辦理的，而是在社保局辦理的。
參保人員或單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或社區(qū)勞動保障站進(jìn)行參保登記，并提交電子相片或二代***同時(shí)繳納社會保障卡工本費(fèi);工作人員將參保人員個(gè)人信息輸機(jī)打印交參保人員進(jìn)行簽字確認(rèn)；信息中心根據(jù)數(shù)據(jù)庫信息進(jìn)行制卡；各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)到信息中心領(lǐng)取成品卡，并下發(fā)到單位或個(gè)人。 一般30天完成卡的制作。
各快遞公司上班時(shí)間都是怎樣的？
很高興回答這個(gè)問題！
這個(gè)問題具體都要看各快遞公司的制度，比如說分撥中心類的話，都是差不多24小時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)，不過大多數(shù)都是晚上的時(shí)間工作！工作時(shí)間大概在12小時(shí)左右。工資大概在4000左右，也有日結(jié)工，大概120左右！如果是站點(diǎn)，兩種情況一是站點(diǎn)人員少，需要去分撥中心拉貨，那樣工作時(shí)間大概就要早起五六點(diǎn)去拉貨，比較辛苦。二是站點(diǎn)人員充足，有專職人員去拉貨，這樣上班時(shí)間大概在七八點(diǎn)左右，等待車到站點(diǎn)卸貨，然后自己區(qū)域派件，送貨。等待下午貨車??，二派工作。二派快遞量少于早起快遞量，相對于容易派送，多余時(shí)間去攬收快件。快遞公司大多數(shù)都是晚上發(fā)車發(fā)件，快遞員都要趕在發(fā)車之前把攬收的快遞打包掃描等。到分撥中心進(jìn)行轉(zhuǎn)運(yùn)等工作。大概工作時(shí)間在10個(gè)小時(shí)左右。工資也是看派送區(qū)域大小和派送量，收件的比例的收益比較大，不過也要看自己能力，一般大概在4000-5000之間，5000以上的工資也是有的，工資不封頂！
對比其他公司順豐的工作時(shí)間就要求比較嚴(yán)格，時(shí)間大概為早7-晚7甚至更長。不過***待遇較好，工資大概在5000+以上吧，至于京東待遇和順豐***待遇差不多，不過就是派送單價(jià)較高，日用品和電器類較多，現(xiàn)在也有攬收任務(wù)了，具體也要看站點(diǎn)了！
快遞上下班時(shí)間各個(gè)地方不一樣，時(shí)間也不一樣，工資大概就是這樣，如果提問者想去快遞工作建議順豐和京東，畢竟***待遇比較好，工資也有保障，希望我的回答對于提問者有幫助！
非常高興收到你的邀請問題，我是善行木魚，我感覺快遞員賺的就是辛苦錢，結(jié)合我之前了解的情況簡單做一下總結(jié)。
首先，不得不說，快遞員的工作是相當(dāng)辛苦的，在大部分城市，快遞員早上都是7:30上班的，這個(gè)大家可以在寄快遞或者收快遞的時(shí)候，是可以問問他們的，我個(gè)人問過一些，基本都是這個(gè)時(shí)間點(diǎn)開始工作的，是非常早的上班時(shí)間了。
說完上班時(shí)間，我們就說下下班時(shí)間吧，其實(shí)快遞員是沒有準(zhǔn)確的下班時(shí)間的，因?yàn)樗麄兠刻焓怯写罅康目爝f需要送的，而這些快遞有些是隔天到，所以，必須當(dāng)天送到，除非說與客戶溝通好了，才能說隔天再送，否則只能加班送到。平時(shí)的話，快遞員往往可以在晚上8點(diǎn)鐘左右就結(jié)束一天的工作了，一天大概上班在12個(gè)小時(shí)左右，是相當(dāng)辛苦的。在周末的話，上班時(shí)間就會更久了，往往很多人都預(yù)約了送貨時(shí)間，一般很多人只能在周末有時(shí)間收貨，所以，這個(gè)時(shí)間點(diǎn)就很難確定了，往往要送貨到晚上12點(diǎn)左右才能下班。
有些快遞員在早上4點(diǎn)鐘左右還需要揀貨，然后才能分發(fā)快遞，有些快遞公司倒是有專門的揀貨員，沒有的快遞員只能自己揀貨了，那樣才能保證在當(dāng)天把所有的快遞送貨到位。
最后，節(jié)***日對于快遞員來說，是最忙的，他們是不會休息的，往往整天都在送快遞，一天能休息4-5個(gè)小時(shí)就算非常不錯了，因?yàn)楣?jié)***日的快遞量實(shí)在是太大了，只能選擇盡快送出去，往往也會有補(bǔ)貼的。快遞員的工作時(shí)間基本上也就是這個(gè)樣子的。
順豐、郵政、京東、唯品會、蘇寧的快遞員都是正規(guī)軍[大笑]待遇比較好，順豐貌似7點(diǎn)半左右就得上班、下班時(shí)間沒見過，至于中通、圓通、匯通、韻達(dá)這些都是水軍待遇沒有，派送一個(gè)快件貌似到不了一塊錢。代理點(diǎn)、云柜、蜂巢費(fèi)用還沒算上。
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首先，不得不說，快遞員的工作是相當(dāng)辛苦的，在大部分城市，快遞員早上都是7:30上班的，這個(gè)大家可以在寄快遞或者收快遞的時(shí)候，是可以問問他們的，我個(gè)人問過一些，基本都是這個(gè)時(shí)間點(diǎn)開始工作的，是非常早的上班時(shí)間了。
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說完上班時(shí)間，我們就說下下班時(shí)間吧，其實(shí)快遞員是沒有準(zhǔn)確的下班時(shí)間的，因?yàn)樗麄兠刻焓怯写罅康目爝f需要送的，而這些快遞有些是隔天到，所以，必須當(dāng)天送到，除非說與客戶溝通好了，才能說隔天再送，否則只能加班送到。
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平時(shí)的話，快遞員往往可以在晚上8點(diǎn)鐘左右就結(jié)束一天的工作了，一天大概上班在12個(gè)小時(shí)左右，是相當(dāng)辛苦的。
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在周末的話，上班時(shí)間就會更久了，往往很多人都預(yù)約了送貨時(shí)間，一般很多人只能在周末有時(shí)間收貨，所以，這個(gè)時(shí)間點(diǎn)就很難確定了，往往要送貨到晚上12點(diǎn)左右才能下班。
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有些快遞員在早上4點(diǎn)鐘左右還需要揀貨，然后才能分發(fā)快遞，有些快遞公司倒是有專門的揀貨員，沒有的快遞員只能自己揀貨了，那樣才能保證在當(dāng)天把所有的快遞送貨到位。
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最后，節(jié)***日對于快遞員來說，是最忙的，他們是不會休息的，往往整天都在送快遞，一天能休息4-5個(gè)小時(shí)就算非常不錯了，因?yàn)楣?jié)***日的快遞量實(shí)在是太大了，只能選擇盡快送出去，往往也會有補(bǔ)貼的。快遞員的工作時(shí)間基本上也就是這個(gè)樣子的。
2022年社保什么時(shí)候截止？
2022新農(nóng)合網(wǎng)上時(shí)間
具體的繳費(fèi)時(shí)間為“2021年9月1日至2021年12月31日”
城鄉(xiāng)居民醫(yī)保網(wǎng)上怎么繳費(fèi)
城鄉(xiāng)居民參保人員可以選擇以下任何一種方式辦理繳費(fèi)：
1.移動繳費(fèi)。可通過閩政通APP、閩稅通APP、“福建稅務(wù)”微信公眾號、各設(shè)區(qū)市醫(yī)保局微信公眾號等渠道完成繳費(fèi)。
2.自助終端繳費(fèi)。城鄉(xiāng)居民可持有效***件及銀聯(lián)卡就近通過設(shè)在村委會或金融普惠點(diǎn)的自助終端設(shè)備繳納城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保費(fèi)。
3.上門申報(bào)繳費(fèi)。持有效***件及銀聯(lián)卡前往稅務(wù)機(jī)關(guān)辦稅服務(wù)大廳辦理繳費(fèi)。
醫(yī)保繳費(fèi)時(shí)間是從參加工作開始算嗎？
醫(yī)保繳費(fèi)時(shí)間是從參加工作算起嗎？
醫(yī)保參保時(shí)間是從生效日期開始算起的。參加工作時(shí)間與交醫(yī)保時(shí)間無關(guān),工令是以參加工作時(shí)間來計(jì)算的,交了醫(yī)保,就有醫(yī)療保險(xiǎn),否則就無醫(yī)療保障。 ***加載中...
這個(gè)問題根據(jù)具體情況而定，原因如下:
我國的社會保險(xiǎn)是一個(gè)漸進(jìn)的過程，90年代初的時(shí)候就有了現(xiàn)在的養(yǎng)老保險(xiǎn)，各地大概是92，93年的樣子，但是醫(yī)療保險(xiǎn)是在90年代末期，2000年左右才慢慢有的。目前關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)的年限認(rèn)定更多的是參照了養(yǎng)老保險(xiǎn)的一些認(rèn)定方式 ，在醫(yī)療保險(xiǎn)啟動前的繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限認(rèn)定為醫(yī)療保險(xiǎn)（有些地方可能是認(rèn)單位參保）的繳費(fèi)年限，這種需要看當(dāng)?shù)氐恼咭?guī)定， 醫(yī)療保險(xiǎn)正式啟動后是根據(jù)實(shí)際的繳費(fèi)情況來開始認(rèn)定 。所以，如果你參加工作就繳納了醫(yī)療保險(xiǎn) ，繳費(fèi)時(shí)間就是從你參加工作開始計(jì)算 ；如果你參加工作的時(shí)候當(dāng)?shù)剡€沒有醫(yī)療保險(xiǎn) ，這種看當(dāng)?shù)氐恼呤遣皇切枰J(rèn)定為繳費(fèi)年限；當(dāng)然最后一種情況是你上班的時(shí)候單位應(yīng)該買而沒有買，這種繳費(fèi)時(shí)間也是從你繳費(fèi)開始計(jì)算，就會晚于你實(shí)際參加工作的時(shí)間。
社保五險(xiǎn)是指工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老，醫(yī)療既然目前包含在其中，只要入職單位，開始繳納五險(xiǎn)，那么醫(yī)療就從交五險(xiǎn)開始計(jì)算了.
所以說想要確認(rèn)醫(yī)保是不是從入職開始計(jì)算，就要確定五險(xiǎn)開始繳納的起始時(shí)間，地域不一樣，規(guī)定也就不一樣。
本人所待的城市是當(dāng)月交納的是下個(gè)月社保，3月份單位去社保局申報(bào)，認(rèn)定為員工4月份繳納入賬，同時(shí)也要看入職的時(shí)間，因?yàn)閱挝簧陥?bào)社保需要時(shí)間處理審批，所以如果單位在3月份社保申請資料處理完，你再入職，就會順延至下下個(gè)月交，每家單位都有時(shí)間規(guī)定的.
醫(yī)療保險(xiǎn)也就是社會保險(xiǎn)包括的"五險(xiǎn)，二金"，即社會養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)。個(gè)人住房公積全，職業(yè)(企業(yè))年金中的一種。企業(yè)給職工交納社保是法定的義務(wù)，心須給職工交納社保，否則是違法的。在職工入職，填的職工入職申請表正式入職30天企業(yè)開始給職工交納社保。也就是從入職開始的次月開始給職工交納社保。比如你2015年5月入職，企業(yè)從2015年6月開始給你交納社保，而不是從2015年5月給你交納社保。
醫(yī)保繳費(fèi)時(shí)間應(yīng)從繳費(fèi)之日算起。按照法律規(guī)定，用人單位的從業(yè)人員必須參加社會保險(xiǎn)，其保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位與參保個(gè)人按規(guī)定比例共同繳納。
你入職后，單位會依法為你辦理社會保險(xiǎn)，但辦完這些手續(xù)，并不是你入職當(dāng)天就能辦妥的。因此，醫(yī)保局會把你首次繳費(fèi)日定為你參保時(shí)間的。
社保視同繳費(fèi)年限是如何認(rèn)定的，怎樣辦理，認(rèn)定期限是到哪年？
感謝邀請，更感謝樓主的提問。
樓主您好，社保的視同繳費(fèi)年限是如何認(rèn)定的？怎么樣辦理認(rèn)定的期限又是到哪一年呢？社保的視同繳費(fèi)年限的認(rèn)定，必須是你曾經(jīng)有過視同繳費(fèi)年限期間的工作經(jīng)歷，那么才可以認(rèn)定視同繳費(fèi)年限，一般情況下作為企業(yè)在職職工，那么也就是說在1992年之前就已經(jīng)參加工作的人群才可以被認(rèn)定為視同繳費(fèi)年限，如果說你沒有1992年之前的工作經(jīng)歷，基本上是不會有視同繳費(fèi)年限的。
那么想要認(rèn)定自身的視同繳費(fèi)年限，必須要提供有效的證據(jù)來證明，一般情況下就是需要相關(guān)的招工表，工資變動表那么這樣的一個(gè)證據(jù)必須是存放在你的個(gè)人檔案中，在辦理退休的時(shí)候，社保部門會審閱你的個(gè)人檔案，如果說有相關(guān)的工齡材料，那么都可以認(rèn)定你的視同工齡，最終以過渡性養(yǎng)老金的方式來給予計(jì)算，那么你獲得養(yǎng)老金的待遇水平普遍來說都是比較偏高的。
所以說這就是，擁有視同繳費(fèi)年限的個(gè)人和沒有視同繳費(fèi)年限個(gè)人啊，兩者之間的差距，一般情況下?lián)碛?0種酒瓶年限就會擁有一部分過渡性養(yǎng)老金的待遇，那么自己最終享受到養(yǎng)老金的待遇，水平相對也是比較高的，對于自身來說是有很大的好處的，所以說保留好自己的個(gè)人檔案是至關(guān)重要的一件事情。
感謝閱讀，請加我的關(guān)注。
社保視同繳費(fèi)年限是如何認(rèn)定的，怎樣辦理，認(rèn)定期限到哪年？
一，哪些情況可以認(rèn)定為視同繳費(fèi)年限。據(jù)我所知，以下情況可認(rèn)定為視同繳費(fèi)年限：
1.上山下鄉(xiāng)知青，上山下鄉(xiāng)期間；
2.退役士兵（含士官），服兵役期間；
3.國有企業(yè)職工在國家未明確國有企業(yè)參加社會保險(xiǎn)前的工作時(shí)間；
4.國家政策規(guī)定可視同繳費(fèi)印其他情形。
二，怎么認(rèn)定。據(jù)我所之是這樣認(rèn)定的：
1.職工達(dá)到退休年齡的前一個(gè)月，用人單位會到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)上報(bào)擬退休人員名單，后由用人單位負(fù)責(zé)填寫退休人員的基本情況，在用人單位進(jìn)行公示；
2.公示期滿無異議后，由用人單位連同個(gè)人檔案一并報(bào)送社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)；
3.社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到用人單位報(bào)來的審批表和個(gè)人檔案后，對個(gè)人檔案進(jìn)行審核，根據(jù)檔案記載和相關(guān)資料認(rèn)定其視同繳費(fèi)年。
這里需要說明兩點(diǎn)：一是退休審批前的公示環(huán)節(jié)，有的人不注意或不認(rèn)真看公示的個(gè)人簡歷有無知青、服役的記錄，如無記錄的應(yīng)及時(shí)與勞資部門（或人力***部門聯(lián)系并提交證明材料），以免應(yīng)當(dāng)認(rèn)定的視同繳費(fèi)年限因檔案記載不齊而未被認(rèn)定。二是無需個(gè)人辦理認(rèn)定（靈活就業(yè)人員參保退休辦理的除外）。
三，認(rèn)定期限到哪年。據(jù)我所知，認(rèn)定期限一般是從始至終，以服兵役認(rèn)定視同繳費(fèi)年限為例，從縣級武裝部發(fā)給服兵役通知書之日起至退伍后到單位報(bào)道時(shí)止。
視同繳費(fèi)年限，它肯定是沒有實(shí)際繳費(fèi)的。但是，要按照視同繳費(fèi)年限來對待。哪為什么要將它視同繳費(fèi)年限呢？這與建立繳費(fèi)型的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度有關(guān)，與向繳費(fèi)性的機(jī)制與待遇計(jì)發(fā)辦法平穩(wěn)過渡有關(guān)。
哪視同繳費(fèi)年限究竟應(yīng)該如何認(rèn)定呢？這也不是什么難事，方法其實(shí)也很簡單，這就是：以參保人員的人事?lián)醢笧檩d體，以國家認(rèn)可的連續(xù)工齡為依據(jù)，即以連續(xù)工齡置換為新機(jī)制與制度條件下的視同繳費(fèi)年限即可。
必須指出的是，這里可以置換為視同繳費(fèi)年限的連續(xù)工齡，必須是貨真價(jià)實(shí)的，即必須是原在國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，或國有企業(yè)單位的連續(xù)工齡或工作年限。這包括復(fù)員退伍軍人、下鄉(xiāng)知青以及民辦教師轉(zhuǎn)公辦教師等工作時(shí)間。
至于視同繳費(fèi)年限的認(rèn)定期限是到哪一年？這個(gè)總的認(rèn)定期限概念，是以企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的啟動時(shí)間為臨界點(diǎn)，以前的連續(xù)工齡或者工作年限，一律視同繳費(fèi)年限。在這里，各省份企業(yè)單位的啟動時(shí)間大概在92--96年期間，機(jī)關(guān)事業(yè)單位則全國統(tǒng)一為2014年9月30日以前。
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感謝邀請，更感謝樓主的提問。
樓主您好，社保的視同繳費(fèi)年限是如何認(rèn)定的？怎么樣辦理認(rèn)定的期限是到哪一年？每個(gè)人和每個(gè)人的視同繳費(fèi)年限是不相同的，當(dāng)然就算你有視同繳費(fèi)年限，想要正常認(rèn)定自己的視同繳費(fèi)年限，必須要提供相關(guān)的個(gè)人檔案，通過個(gè)人檔案中的明確記錄，才可以認(rèn)定視同繳費(fèi)年限。
因?yàn)楸旧硪曂U費(fèi)年限是沒有實(shí)際繳費(fèi)記錄的，所以說只能夠通過個(gè)人檔案中的相關(guān)記錄來認(rèn)定，一般情況下你在1992年之前就已經(jīng)參加工作，那么每參加一年工作就會有相應(yīng)的工資變動表和招工表，那么只要這樣的相關(guān)材料是齊全的，并且在你個(gè)人檔案中可以準(zhǔn)確無誤的查詢到，就可以認(rèn)定自身的視同繳費(fèi)年限，一般就是1992年之前的工作年限都是所謂的視同繳費(fèi)年限，個(gè)別地區(qū)是從1996年之前開始計(jì)算。
那么具體能認(rèn)定多少年，是根據(jù)你個(gè)人的實(shí)際工作年限來認(rèn)定的，也就是說你是1988年參加工作，那么從1988年到1992年大概是4年左右，所以自己在1992年之前工作的時(shí)間越長，那么也就意味著你的視同繳費(fèi)年限的時(shí)間也就會越長，對于自己來說所獲得過渡性養(yǎng)老金的待遇水平相對來說也會比較高一些，因?yàn)橐曂U費(fèi)年限，這一部分單獨(dú)會計(jì)算成過度性養(yǎng)老金。
感謝閱讀，請加我的關(guān)注。
社保視同繳費(fèi)年限是如何認(rèn)定的，怎樣辦理，認(rèn)定期限是到哪年？
視同繳費(fèi)年限是指經(jīng)人力社保行政部門認(rèn)定，在實(shí)行社保個(gè)人繳費(fèi)制度之前國家政策規(guī)定認(rèn)可的連續(xù)參加工作年限，以及可被認(rèn)定為視同繳費(fèi)年限的其他情形。以下是幾種常見的情況：
1、在個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)制度( 1992年)實(shí)施之前，按國家規(guī)定計(jì)算為連續(xù)工齡的時(shí)間，都可以作為“視同繳費(fèi) 年限”。由于各地落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的時(shí)間點(diǎn)不同，因此開始認(rèn)定的時(shí)間也是不同的，這其中可能還涉及到1986年10月有些地方開始實(shí)行的勞動保險(xiǎn)問題，需要繳納才能認(rèn)定為繳費(fèi)年限，而不是直接認(rèn)定為視同繳費(fèi)年限。
2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式職工調(diào)入企業(yè)后，應(yīng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，其原有的工作年限視同繳費(fèi)年限 ;機(jī)關(guān)事業(yè)單位2014年10月改革前的工作年限視同為繳費(fèi)年限。
3、復(fù)員退伍軍人、其軍齡按國家規(guī)定計(jì)算為連續(xù)工齡的年限，可視同繳費(fèi)年限。
4、 城鎮(zhèn)下鄉(xiāng)知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，及下鄉(xiāng)期間按國家規(guī)定計(jì)算為連續(xù)工齡的年限，可視同繳費(fèi)年限。
視同繳費(fèi)年限的認(rèn)定涉及到很多方方面面不同的情況，非常復(fù)雜，比如學(xué)習(xí)期間的工齡、自動離職前的工齡、退伍軍人從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的工齡等等，具體都要落實(shí)到個(gè)人的原始檔案如招工通知、應(yīng)征入伍等等資料具體分析。
