正文

巴西養(yǎng)老保險(xiǎn)(巴西養(yǎng)老保險(xiǎn)制度)

交換機(jī)
此篇文章發(fā)布距今已超過297天,您需要注意文章的內(nèi)容或圖片是否可用!
  1. 為什么巴西勞動(dòng)力成本高?
  2. 被稱為世界上最“大方”的巴西養(yǎng)老金制度為何瀕臨崩潰?

為什么巴西勞動(dòng)力成本高?

成本大幅提高已經(jīng)明顯影響了巴西工業(yè)的健康發(fā)展,服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的過度投入也進(jìn)一步推動(dòng)了巴西的“去工業(yè)化”。據(jù)高盛的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),巴西在上世紀(jì)90年代,工業(yè)部門創(chuàng)收還占據(jù)巴西國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的36%左右,但到2010年后,該數(shù)據(jù)僅勉強(qiáng)能達(dá)到15%。

巴西養(yǎng)老保險(xiǎn)(巴西養(yǎng)老保險(xiǎn)制度)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

巴西媒體認(rèn)為,眼下巴西貿(mào)易最鮮明的特征是國(guó)內(nèi)已沒有任何一個(gè)工業(yè)制成品具有出口的競(jìng)爭(zhēng)條件,利率太高、稅賦太重、不現(xiàn)實(shí)的工資水平和改革的滯后都成為了巴西工業(yè)顯性或隱性的生產(chǎn)成本,巴西制造業(yè)已幾乎進(jìn)入了增長(zhǎng)的停滯期。

巴西勞動(dòng)力成本高的原因有多個(gè)。首先,巴西的勞動(dòng)法律保護(hù)力度較高,包括最低工資標(biāo)準(zhǔn)、加班費(fèi)等規(guī)定,增加了雇主的成本。其次,巴西的社會(huì)保障制度相對(duì)完善,雇主需要為員工支付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)等***費(fèi)用。此外,巴西的勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,勞動(dòng)力供需不平衡也導(dǎo)致了勞動(dòng)力成本的上升。最后,巴西的稅收負(fù)擔(dān)重,雇主需要支付高額的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和稅款,進(jìn)一步增加了勞動(dòng)力成本。

被稱為世界上最“大方”的巴西養(yǎng)老金制度為何瀕臨崩潰?

五十歲這個(gè)年齡在我們國(guó)家會(huì)有多人依舊在工作崗位上勤勤懇懇的工作,而在巴西這個(gè)年齡就可以開始領(lǐng)取高于任何國(guó)家的養(yǎng)老金了!然而世界上最“大方”的養(yǎng)老金制度或許在今年就會(huì)畫上句號(hào)了。

此前,巴西人只需繳費(fèi)年數(shù)累計(jì)達(dá)到15年,男性在65歲、女性在60歲時(shí)就可以領(lǐng)取全額退休金。男性如果繳費(fèi)達(dá)到30年,就可以在53歲退休。女性如果繳費(fèi)達(dá)到25年,可在48歲時(shí)退休。難怪在里約熱內(nèi)盧美麗的科帕卡巴納海灘,常能看到一群50出頭、身強(qiáng)力壯的中年人在鍛煉身體。原來他們已經(jīng)拿著高額的養(yǎng)老金,享受悠閑的退休生活。

巴西養(yǎng)老保險(xiǎn)(巴西養(yǎng)老保險(xiǎn)制度)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

數(shù)據(jù)表示,巴西人退休后領(lǐng)取到的養(yǎng)老金相當(dāng)于平時(shí)工資的***%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織69%的平均水平,高收益下伴隨著高風(fēng)險(xiǎn),占到GDP10%的高額的養(yǎng)老金正一步步的吞噬著國(guó)家的未來。

巴西是典型的拿發(fā)展中國(guó)家的工資,享受著超越發(fā)達(dá)國(guó)家的待遇,在巴西終結(jié)奴隸制后,大量的勞動(dòng)力涌入市場(chǎng),緊接著還有許多歐洲***,工人的劇增造成就業(yè)難,工人們不得不忍受低工資和惡劣的工作環(huán)境。巴西的稅收還是世界上稅率最高的國(guó)家之一,2014年GDP稅收的比例占到39.95%,這一數(shù)據(jù)高于很多歐美發(fā)達(dá)國(guó)家。

巴西***的***并沒有讓這種“高***”讓真正需要的人受用,巴西實(shí)行兩種養(yǎng)老金體制:公共部門和私營(yíng)部門,這種分配方式導(dǎo)致嚴(yán)重的分配不均,數(shù)據(jù)顯示,巴西***和社保部門每花費(fèi)100美元,其中20%最富的人得到40美元,而20%最窮的人僅僅得到3美元。

由于維持“高***”政策,嚴(yán)重縮減了巴西***的公共支出,最為突出的是教育方面,對(duì)教育事業(yè)的長(zhǎng)期忽視,導(dǎo)致國(guó)內(nèi)兩級(jí)分化社會(huì)結(jié)構(gòu)的長(zhǎng)期強(qiáng)化,從而形成了一批特權(quán)階層掌控國(guó)家,也讓收入不公稱為一種長(zhǎng)期的現(xiàn)象。

巴西養(yǎng)老保險(xiǎn)(巴西養(yǎng)老保險(xiǎn)制度)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

這種對(duì)于特權(quán)階層有利的***制度,通過國(guó)內(nèi)收入是難以維持的,唯有印鈔和借債來維持這“虛***的繁榮”,數(shù)據(jù)表明,至2018年11月,巴西公共部門債務(wù)總額為:50284萬雷亞爾,相當(dāng)于GDP的77.3%,其中一大半用了維持高***政策。2013年貨幣貶值了28%,物價(jià)卻上漲了40%。按照世界銀行貧困線標(biāo)準(zhǔn)(每人每天生活費(fèi)5.5美元以下),2017年巴西貧困人口達(dá)5480萬,占全國(guó)總?cè)藬?shù)的26.5%。如果按照極端貧困線標(biāo)準(zhǔn)(每人每天生活費(fèi)1.9美元以下),2017年巴西極端貧困人口達(dá)1530萬,占全國(guó)總?cè)藬?shù)的7.4%。1.9美元在物價(jià)頗高的巴西,只夠買一個(gè)漢堡。而特權(quán)階層就算不工作也可以保住優(yōu)渥的生活條件。

巴西***清楚地知道改革迫在眉睫,但阻力重重。上屆總統(tǒng)特梅爾領(lǐng)導(dǎo)的***試圖改革養(yǎng)老體系,延遲退休年齡。但改革招至既得利益集團(tuán)的反對(duì),更爆發(fā)了全國(guó)約三分之一人的大***,一方面是兩套標(biāo)準(zhǔn)的分配不公,另一方面就是國(guó)內(nèi)工資不高的前提下削減他們的***會(huì)讓他們的生活更加難以維持。

經(jīng)濟(jì)的下滑,國(guó)內(nèi)的矛盾,嚴(yán)重的赤字這種“大方“的***制度以及難以“大方“起來了,如果還要繼續(xù)“大方“后果將不堪設(shè)想。

謝謝您的閱讀,歡迎在評(píng)論區(qū)發(fā)表不同的觀點(diǎn),我們共同討論,也讓我不斷的學(xué)習(xí)與進(jìn)步!