- 入職新單位一個月能領(lǐng)之前失業(yè)保險金嗎？
- 失業(yè)后自己交了醫(yī)療保險，怎么領(lǐng)取失業(yè)金？
- 靈活就業(yè)人員可以繳納失業(yè)保險嗎？
- 公司給員工辦理失業(yè)，員工有什么影響？
入職新單位一個月能領(lǐng)之前失業(yè)保險金嗎？
不可以領(lǐng)取了。失業(yè)金補(bǔ)助，是為了員工在非自愿離職的情況下，突然失去經(jīng)濟(jì)收入，給員工的一個基本生活保障，也是相當(dāng)于有一個過渡期，減少員工在這段時間找工作的經(jīng)濟(jì)壓力，失業(yè)金補(bǔ)助是按月領(lǐng)取的，前提是你沒有找到工作，一旦你重新開始上班，新公司開始給你繳納社保，也就說明你已經(jīng)有工作了，不再需要失業(yè)金補(bǔ)助。
失業(yè)后自己交了醫(yī)療保險，怎么領(lǐng)取失業(yè)金？
失業(yè)后應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明和個人***明，及時到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。
具體流程：到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請；社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行初審、復(fù)核；符合條件的發(fā)放《失業(yè)保險金領(lǐng)取證》；失業(yè)保險金由銀行按月代發(fā)至失業(yè)人員社會保障卡。失業(yè)保險金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計算。
失業(yè)后自己交了保險，怎么樣領(lǐng)取失業(yè)金？
只要你在工作單位交五險一金，如果你單位不景氣倒閉之后，所以說你就變成失業(yè)人員，這樣呢，按國家規(guī)定失業(yè)人員可以在社保局領(lǐng)取失業(yè)金失業(yè)金要看你交的五險一金的長短，交的長領(lǐng)的就時間長交的短領(lǐng)的就時間短。
失業(yè)后自己交醫(yī)療保險可以到街道或者居委會辦理失業(yè)保險。每個人可以在失業(yè)后領(lǐng)取兩年的失業(yè)金，每個人只能有一次的領(lǐng)取機(jī)會，失業(yè)金中領(lǐng)取年數(shù)不得超過兩年。在領(lǐng)取失業(yè)金期間，我們可以不用交醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險，由***發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金。
下崗后自已續(xù)交養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,但個人不能續(xù)交失業(yè)保險的,所以能領(lǐng)取失業(yè)金的,領(lǐng)取業(yè)金的前題必須是單位和你解除勞動合同后,解除勞動合同前單位和你自已交納失業(yè)保險達(dá)一年以上的,你拿到單位和你解除勞動合同的證明后在六十天內(nèi)到社保部門辦理領(lǐng)取失業(yè)金,
靈活就業(yè)人員可以繳納失業(yè)保險嗎？
靈活就業(yè)人員不可以繳納失業(yè)保險。；個人參加社保，只能參加養(yǎng)老、生育、醫(yī)療保險三險，不能參加工傷、失業(yè)險。市民對社保的辦理還是有疑問，可以到當(dāng)?shù)氐纳绫＞秩プ稍儯吘垢魑晦k理社保過程中會有一些細(xì)微額差異。同時，市民要有自我保護(hù)意識，對于不給市民辦理社保的公司一定進(jìn)行舉報。；任何人的失業(yè)險都是要在：非本人意愿下失業(yè)，如企業(yè)倒閉，企業(yè)裁員，合同到期企業(yè)不續(xù)簽，等。工傷險也是在正常單位上班狀態(tài)，因工負(fù)傷，才可以享受到工傷險的待遇。；擴(kuò)展資料：；根據(jù)《失業(yè)保險條例》中規(guī)定：；第二條：城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工依照本條例的規(guī)定，繳納失業(yè)保險費。；城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位失業(yè)人員依照本條例的規(guī)定，享受失業(yè)保險待遇。；本條所稱城鎮(zhèn)企業(yè)，是指國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)以及其他城鎮(zhèn)企業(yè)。；第六條：城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。
公司給員工辦理失業(yè)，員工有什么影響？
感謝邀請，更感謝樓主的提問。
樓主你好，公司給員工辦理失業(yè)。員工會有什么影響呢？那么領(lǐng)取失業(yè)金或者說失業(yè)保險對于員工本身沒有太大的影響。因為我們領(lǐng)取失業(yè)金的待遇并不會影響到我們今后正常的社保待遇。而且在享受失業(yè)保險的過程中，還可以正常享受到領(lǐng)取，醫(yī)療保險的待遇所以說是有一定的好處。
而且失業(yè)金的待遇并不是每一個員工都可以正常獲得的。因為只有符合企業(yè)單方面解除勞動合同的情形，那么還可以獲得失業(yè)金的待遇，否則的話是沒有辦法獲得失業(yè)金的待遇的。如果說你具備領(lǐng)取失業(yè)金待遇的條件，那么盡量不要放棄，也不要有什么顧慮，因為畢竟領(lǐng)取失業(yè)金的待遇對于我們本身來說是沒有什么影響。
所以說失業(yè)金的待遇那么都要依法來正常的享受，并且很多人實際上他在離開工作單位以后，很多條件下都是無法來，正常享受到失業(yè)金的，所以說享受失業(yè)金的待遇對我們?nèi)魏我幻麊T工來說是非常不錯的一種條件，因為畢竟擁有了失業(yè)金就會同時擁有醫(yī)療保險。而且失業(yè)金的待遇，基本上還可以領(lǐng)取1500塊錢左右，這樣的一個水平相對來說還是非常不錯的。
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