公司是怎么幫員工買社保的？
對(duì)的，沒有問題，可以為員工和本人交納社保。
根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位必須跟員工簽訂勞動(dòng)合同并購買保險(xiǎn)，因此購買社保是必須的，屬于強(qiáng)制保險(xiǎn)。
單位參保,需要在單位注冊(cè)地社保局進(jìn)行申請(qǐng)。
需要填寫《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》，《在職職工登記表》等，提供工商營業(yè)執(zhí)照原件和復(fù)印件；地稅登記證原件和復(fù)印件，組織機(jī)構(gòu)代碼，參保員工***復(fù)印件，以及參保單位近期工資名冊(cè)表等材料。
單位方式參保，以實(shí)際工資作為交納基數(shù)。
以單位買全社保為準(zhǔn)，計(jì)算如下所示：
醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；
養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)20%；
失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%；
工傷保險(xiǎn):個(gè)人無，單位1%；
生育保險(xiǎn):個(gè)人無，單位1%；
公積金：個(gè)人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。
舉個(gè)例子，為了計(jì)算方便，以工資為2000元/每月，那么其需要交納的保費(fèi)為：
醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人交納2000*2%=40元，單位2000*8%=160元；
養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人交納2000*8%=160元，單位2000*20%=400元；
失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人2000*1%=20元，單位2000*2%=40元；
工傷保險(xiǎn)：個(gè)人無，單位2000*1%=20元
生育保險(xiǎn)：個(gè)人無，單位2000*1%=20元
公積金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。
因此個(gè)人總計(jì)為：290元，單位總計(jì)為：710元。
計(jì)算的數(shù)據(jù)可能會(huì)與實(shí)際的有出入，但計(jì)算的方式是這樣的.
個(gè)人已買社保，公司如何處理？
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樓主您好，個(gè)人已買社保，公司該如何處理呢？對(duì)于這種情況而言，那么我們?nèi)绻f個(gè)人繳納了社保，在自己找到新的工作單位以后，完全可以將自己的個(gè)人社保轉(zhuǎn)移到新的工作單位，繼續(xù)參保就可以了，那么這種情況的話，對(duì)于我們個(gè)人來說，就會(huì)形成一個(gè)無縫對(duì)接社保的繳費(fèi)年限，對(duì)于自己來講累計(jì)繳費(fèi)年限也是能夠有效的增加這樣的一個(gè)狀態(tài)。
但是我們?nèi)绻f繳納社保的過程，并不是按照靈活就業(yè)的形式來進(jìn)行交納的，而是按照城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的方式來進(jìn)行繳納個(gè)人社保的話，那么這種情況對(duì)于我們個(gè)人來講，就不可以轉(zhuǎn)移到公司來進(jìn)行參保的，因?yàn)樗诘墓ぷ鲉挝唤o我們參保的都是屬于職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)的范疇，但是你參加的是農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)，很明顯是不能夠轉(zhuǎn)移到公司來進(jìn)行參保。
所以你之前如果參保的是農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)，那么就需要停止之前所交納的社保待遇，轉(zhuǎn)而去參加公司給你繳納的社保待遇，這樣一來的話，你就可以享受到職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)的待遇，因?yàn)槁毠めt(yī)療保險(xiǎn)相比新農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)它的報(bào)銷比例更高，對(duì)于自己來說更加有利，并且職工養(yǎng)老金的待遇還是要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過農(nóng)村養(yǎng)老金的待遇的。
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樓主您好，個(gè)人已經(jīng)買了社保，公司該如何處理呢？作為企業(yè)在職職工而言，那么如果你個(gè)人按照靈活就業(yè)的形式來繳納社保，這個(gè)時(shí)候就應(yīng)該停止靈活就業(yè)的社保繳費(fèi)，把自己的社保關(guān)系轉(zhuǎn)移到企業(yè)公司來進(jìn)行參保就完全可以了。
不過我們都知道，一般個(gè)人按照靈活就業(yè)的形式一繳納社保就是一年的，所以說在今年肯定是不需要將自己的社保關(guān)系轉(zhuǎn)移到企業(yè)單位了，只需要從明年元月份開始，把自己的社保關(guān)系從靈活就業(yè)的形式轉(zhuǎn)移到自己的工作單位進(jìn)行參保就可以了，當(dāng)然，在此期間你可以提供自己的繳費(fèi)憑證，自己曾經(jīng)交了這一年的社保費(fèi)待遇作為工作單位來講他們，他就無需給你承擔(dān)相應(yīng)的社保繳費(fèi)了！
所以說遇到這樣的問題也是很正常的，但是自己作為靈活就業(yè)的形式，所參保的社保和企業(yè)在職職工所參保的社保，實(shí)際上還是有一定的區(qū)別，因?yàn)殪`活就業(yè)的形式繳納社保，我們所參保的各費(fèi)用相對(duì)來說是比較多的。但是企業(yè)在職職工自己所參保的費(fèi)用相對(duì)來說就比較少了，因?yàn)槠髽I(yè)單位會(huì)承擔(dān)較大部分的繳費(fèi)比例，這樣一來的話，我們的經(jīng)濟(jì)壓力就會(huì)是有所減緩的。
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