社保繳納中間有間斷,怎樣計算失業(yè)金？
職工的失業(yè)金在單位終止合同的60天以內(nèi)，去社保中心辦理失業(yè)登記備案，當時沒有辦理失業(yè)金領(lǐng)取手續(xù)的，可以在下次重新就業(yè)繳納社保以后，在再次終止勞動合同時候一起累計月份合并領(lǐng)取失業(yè)金。
1. 無正當理由2次不按規(guī)定辦理失業(yè)狀態(tài)確認及申領(lǐng)失業(yè)保險金簽字手續(xù)或者連續(xù)兩次拒絕人社部門提供職業(yè)介紹的，視同已重新就業(yè)，停止發(fā)放失業(yè)保險金。
2. 享受失業(yè)金是有一定條件的：（1）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務(wù)滿一年以上的；（2）在法定勞動年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)的；（3）已按規(guī)定辦理失業(yè)和求職登記的。
只有滿足以上條件，是可以享受失業(yè)保險金的。
3. 失業(yè)金的領(lǐng)取時間有這樣方面的規(guī)定：繳費時間不滿一年的，不領(lǐng)取失業(yè)保險金；2、繳費時間滿一年的，領(lǐng)取二個月失業(yè)保險金；3、繳費時間一年以上的，一年以上的部分，每滿八個月增發(fā)一個月失業(yè)保險金，余數(shù)超過四個月不滿八個月的，按照八個月計算，但享受待遇期限最長不超過二十四個月。
買6年社保，失業(yè)險可拿幾個月每個月可領(lǐng)多少？
根據(jù)中國國家相關(guān)規(guī)定，購買6年社保并參加失業(yè)險的個人，如果在工作期間失業(yè)，可以享受一定的失業(yè)補助，補助標準如下：
- 失業(yè)3個月及以下，補助標準為失業(yè)前12個月平均工資的80%；
- 失業(yè)3個月以上6個月以下，補助標準為失業(yè)前12個月平均工資的70%；
- 失業(yè)6個月以上，補助標準為失業(yè)前12個月平均工資的60%。
因此，具體的補助金額需要根據(jù)個人失業(yè)前12個月的平均工資來計算，同時補助期限也會根據(jù)失業(yè)時間的長短而有所差異。需要注意的是，不同地區(qū)對于失業(yè)補助的具體標準和計算方法可能有所不同。
交6年失業(yè)保險可以領(lǐng)最長為18個月失業(yè)金補助。
失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月，累計繳費時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。
重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。
領(lǐng)失業(yè)金的2年算不算繳費年限？
領(lǐng)取失業(yè)金之后不需要補交養(yǎng)老保險。 政策限定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間能夠不交納基本養(yǎng)老保險費，也不計作交費年限。領(lǐng)取失業(yè)保險金的時限最長為兩年，在這兩年時間里，有要求的也能夠自愿交費，持續(xù)計量交費年限。 養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)肯定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家限定的解除勞動義務(wù)的勞動年紀界限，或因年老喪失勞動本領(lǐng)退出勞動職位后的基本生活而建立的一種社會保險規(guī)則。
養(yǎng)老保險是在法定范圍內(nèi)的老年人“完全”或“基本”退出社會勞動生活后才自動發(fā)生作用的。所謂完全，是以勞動者與生產(chǎn)資料的脫離為特征所謂基本，指的是參加生產(chǎn)活動已不成為主要社會生活內(nèi)容。其中法定的年紀界限才是切實可行的衡量準則。
領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，不計入繳費年限的。在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，由于依靠失業(yè)保險金生活，沒有上班，繳納社會保險能力受影響，通常都是沒有繳納養(yǎng)老保險，也沒有用人單位，只是醫(yī)療保險是由失業(yè)保險基金來繳納，所以如果沒有繳納養(yǎng)老保險，是不能計算為養(yǎng)老保險的繳費年限的。
