***對50到60歲下崗職工有什么好政策？
***對50到60歲下崗職工有什么好政策？
下崗工人為改革作出了貢獻(xiàn)，但隨著年齡增長，就業(yè)也愈益困難。實(shí)際上國家針對國家針對男性50歲，女性40歲的群體是有扶持政策的，叫做“4050政策”。但很多人不知道有這個(gè)政策，你不問人家也不會主動(dòng)告訴你。
***加載中...
“4050”人員包括哪些
以北京為例，北京在“4050”的基礎(chǔ)上做了優(yōu)待，男性滿45歲，女性滿40歲的就屬于政策范圍了。
（一）從事沒有固定工作單位或崗位不固定、工作時(shí)間不固定，但能夠取得合法收入靈活就業(yè)人員。
（二）在街道或社區(qū)統(tǒng)一安排下從事的服務(wù)性工作的，比如自行車修理、收廢品、理發(fā)、賣果蔬等。
“4050”人員的社保補(bǔ)貼有多少？
舉個(gè)不太恰當(dāng)?shù)睦樱?**如原來交40元社保錢，現(xiàn)在就只需要交不到10元。
（一）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以本市上年末職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為繳費(fèi)基數(shù)，按照28%的比例，補(bǔ)貼20%，個(gè)人繳納8%；
（二）失業(yè)保險(xiǎn)以本市上年末職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為繳費(fèi)基數(shù)，按照2%的比例，補(bǔ)貼1.5%，個(gè)人繳納0.5%；
（三）基本醫(yī)療保險(xiǎn)以本市上年職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的70%為繳費(fèi)基數(shù)，按照7%的比例，補(bǔ)貼6%，個(gè)人繳納1%。
（圖片來源網(wǎng)絡(luò)，侵刪）
補(bǔ)貼可以領(lǐng)多久
（一）失業(yè)人員可以享受累計(jì)最長3年的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼；
（二）距法定退休年齡不足5年的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，可以享受累計(jì)最長5年的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
再次重復(fù)，這個(gè)政策是要看各地的具體規(guī)定的，目前小編只找到了包括北京上海在內(nèi)的幾個(gè)城市的落實(shí)文件。
問題：***對50到60歲下崗職工有什么好政策？
大部分50到60歲的男下崗職工還沒退休，部分女同志也還沒退休。雖年已半百，卻不得不還在生存一線奮斗掙扎。坦率地講，他們中的大多數(shù)是社會弱勢型特殊群體，也是就業(yè)及生活老大難的代名詞。就業(yè)困難，收入微薄，上有老下有小，還要交社保，生活往往捉襟見肘，身上流汗，眼中噙淚。憑心而論，的確很需要有能幫到他們解決實(shí)際問題的有力度的定向政策。，這也是一項(xiàng)擔(dān)負(fù)民心民意的民生工程。
我有一個(gè)小學(xué)同學(xué)就是其中的一員，他的妻子已經(jīng)去世，孩子在上名牌大學(xué)，老母老父都有心腦血管疾病，自己身體不好，還在堅(jiān)持拼命賺錢，找工作斷斷續(xù)續(xù)，沒有工作的時(shí)候，就起早貪黑做點(diǎn)小買賣，還被城管追的到處亂跑，有時(shí)還被罰款。他最難的時(shí)候，甚至賣過血，做過醫(yī)院的試藥人。好在孩子爭氣，已在勤工儉學(xué)，這個(gè)家未來還是有希望。他有一點(diǎn)做得很長遠(yuǎn)，就是千難萬難，始終在堅(jiān)持交社保，盡管大多數(shù)時(shí)候交的是最低檔，但將來辦理退休不成問題。也就是說，退休后每月可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，終身可以享受退休人員醫(yī)保報(bào)銷待遇。他說，不能老了向孩子伸手。能干動(dòng)的時(shí)候再難，不算真難，等將來干不動(dòng)的時(shí)候，沒有依靠，才是最難。社保就是他的依靠。他還有一點(diǎn)很寶貴。就是從不抱怨，總是有過好生活的心氣。常說，怎么說，生活也是越來越好了，要知足。等我兒子畢業(yè)了，咱們再看。
01 國家和地***層面
從國家和地***層面上看，對這一群體是有所關(guān)注，并有一定的定向優(yōu)惠政策推出的，但不是全國一刀切，各地情況不同，政策力度大小有所不同。以筆者工作的北京地區(qū)為例，對靈活就業(yè)人員，有社保比例的減免和4050***社保補(bǔ)貼政策，可免費(fèi)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，符合條件的獲得證書的創(chuàng)業(yè)人員者可以獲得3-10萬元的5年期免息***，并且可以循環(huán)申請；對失業(yè)人員，符合條件的發(fā)給失業(yè)金，免費(fèi)進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn)，免費(fèi)參加***組織的定期招聘會，定向招聘，給失業(yè)人員交醫(yī)保等等。
02 50到60歲下崗職工層面
50歲到60歲的下崗職工最基本的期盼是什么？有錢吃飯，有錢看病，能解決基本的生活問題，將來能老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)，不給兒女添堵。如果養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)都能順利退休，拿到養(yǎng)老金，退休后醫(yī)保不用繼續(xù)繳費(fèi)，能終身享受退休人員醫(yī)保保險(xiǎn)待遇，我想廣大50歲到60歲的下崗職工基本就知足了，這也是我們生活的一個(gè)目標(biāo)，所以希望有些不重視社保的朋友能像我的小學(xué)同學(xué)學(xué)習(xí)。未雨綢繆，趁著能干能動(dòng)，安排好自己的晚年。
03 筆者建議
必須肯定的是，這些年來國家對 下崗失業(yè)人員的優(yōu)惠政策，確實(shí)幫助這個(gè)群體解決了一定的困難，但客觀地講，和他們基本生活的迫切需求相比，力度還不夠。尤其是很多人交不起社保，無法退休這個(gè)問題。我希望各級***對下崗職工定向優(yōu)惠政策的力度能再加大些，尤其是社保繳費(fèi)方面，對沒有就業(yè)能力，生活困難的下崗職工定向補(bǔ)助，確保退休，解決他們終身的養(yǎng)老和醫(yī)療問題。另外，不論男女，對工齡或社保繳費(fèi)年限滿30年的，允許自愿選擇提前退休。
我是“水流云在草青青”，認(rèn)真誠懇的退休顧問，歡迎大家關(guān)注我，查看更多社保及退休文章。愿天下人都能老有所養(yǎng)，老有所依。
我亦是55歲的下崗職工很關(guān)注這個(gè)問題，但就目前執(zhí)行的還是以前的政策。即4o5o政策，持再就業(yè)優(yōu)惠證的靈活就業(yè)的下崗人員年滿男50歲女滿40歲可以享受三年的社保+醫(yī)保總額的60℅以上的補(bǔ)助，且在未到退休年齡二年不足三年的可再享受補(bǔ)貼二年，意為在退休之前總計(jì)可享受五年的補(bǔ)助優(yōu)惠，本人為三年補(bǔ)貼享受中，期待后二年的補(bǔ)助。中國經(jīng)濟(jì)取得重大成功，上世紀(jì)未本世紀(jì)初的經(jīng)濟(jì)體制改革功不可沒，，作為為改革作出貢獻(xiàn)的下崗職工群體是特定時(shí)代的產(chǎn)物，下崗職工生活群體的困境大家有目共睹，共享改革開放的紅利下崗職工應(yīng)優(yōu)先考慮。相信國家不會忘記下崗職工，期侍面對下崗職工的好政策會出臺。
