養(yǎng)老保險與社保哪一個更劃算？
這個問題應該是問商業(yè)養(yǎng)老保險和社會養(yǎng)老保險的比較吧？
1,當前我國的社會養(yǎng)老保險，主要分兩類，一是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，二是針對農(nóng)村戶口或者城鎮(zhèn)非職工養(yǎng)老保險的人員國家統(tǒng)籌的一種基本的養(yǎng)老保險。
2,關(guān)于職工養(yǎng)老保險，單位會根據(jù)自己的實際情況選擇為職工繳費檔次，檔次越高，職工退休能領(lǐng)到的養(yǎng)老金越多。
3,關(guān)于非職工的人員國家統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險，由于交費少，所以，退休金也就比較少了。以重慶地區(qū)為例，最低的一個檔次，一年交100，交15年，退休每月能領(lǐng)一百左右。雖然，退休金少，但是，相比交費總共才1500，算起來已經(jīng)是很劃算了。
4,現(xiàn)在各家保險公司都有適合養(yǎng)老的保險產(chǎn)品，一般都有保本，浮動收益，指定受益人等特點，同時一般情況下，繳費也比較高一點，適合有一定經(jīng)濟基本的，對自己的養(yǎng)老生活有一點要求的客戶。
5,總之，商業(yè)養(yǎng)老保險與社會養(yǎng)老保險沒有好壞之分，兩者相輔相成的。
養(yǎng)老保險是社保中的一種，談不上哪個劃算。 社保是通過立法，積極動員各方資 源保證無收入，低收入人遭受各種意外災害的公民能夠維持生存保障勞動者在年老，失業(yè)，患病.工傷.生育時的基本生活不受影響，同時逐步提高人民 生活質(zhì)量的制度
我們了解一下社會保險簡稱社保。是為了預防和強制社會多數(shù)人參加，具有所得重分配功能的非營利性的社會制度。由***舉辦，勞動者與用人單位共同承擔。包括養(yǎng)老保險.醫(yī)療保險.失業(yè)保險.生育保險.工傷保險。都用的上，不存在劃算不劃算。社保比單養(yǎng)老保險保障更全面。
國家要延遲退休了！靈活就業(yè)到底交不交社保？
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樓主你好，國家要延遲退休了，靈活就業(yè)人員到底該不該繳納社保呢？我認為這事應該去繳納社保的。首先作為靈活就業(yè)人員來講，那么今后能不能夠享受到按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，完全取決于你正常繳納社保，也就是說社保是我們最基本的一個養(yǎng)老收入，如果說你連社保都不繳納，那么最終是無法領(lǐng)取到養(yǎng)老金的待遇，很顯然靈活就業(yè)人員是應該去繳納社保的。
我們不能夠因為延遲退休的到來而放棄繳納社保，實際上這樣的一個想法或者說做法是對自己的不負責任，因為畢竟如果將來你真的是沒有退休金，那么你的養(yǎng)老問題又該是如何去解決呢？大家如果說仔細去考慮這樣的一個問題，我相信都應該去繳納一份社保。
當然靈活就業(yè)人員由于它的特殊性，因為它沒有一個固定的工作單位，相對來說，可能會沒有一個固定的收入，在這樣的前提下也就說明我們靈活就業(yè)人員可以選擇適當?shù)睦U費年限來進行參考，也就是說你不一定能夠和企業(yè)在這職工一樣繳納30年甚至更長的年限，那么我們完全可以按照最低繳費年限15年來繳納基本養(yǎng)老保險，如果說經(jīng)濟條件適當比較好的話，那么可以在15年的基礎上提高，也就是說我們可以提高到更高的年限，那么以此來讓自己獲得一個更大的養(yǎng)老金收入，但是最起碼我們還是要完成15年的最低年限交費，以此來達到領(lǐng)取養(yǎng)老金的目的。
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樓主你好，國家要延遲退休了，靈活就業(yè)人員到底應不應該繳納社保呢？很多靈活就業(yè)的群體對這個問題似乎是有疑問的，但是我在這里可以很肯定的告訴大家，是有必要去繳納社保的。因為即便延遲退休，到來有一點不會改變的，就是我們養(yǎng)老金的待遇它是可以領(lǐng)取終身的。只要是我們正常參加社保，并且保證在15周年以上的累積繳費年限，都是可以享受到按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇。
而且對于相當一部分的人群來說，最終領(lǐng)取到養(yǎng)老金待遇的總和，可能還是要遠遠大于你所支出繳納社保費用的總和，所以說對自己來講是比較收益的。我們不能夠因為延遲退休的到來而放棄繳納社保，這樣的做法是不可取的，因為如果一旦放棄繳納社保將來無法獲得養(yǎng)老金的待遇，那么大家有沒有想過今后的養(yǎng)老靠什么呢？
而且養(yǎng)老金已經(jīng)是我們退休以后最低的養(yǎng)老保障，其實養(yǎng)老金的待遇并不是很高，很多人可能也就僅僅只有兩三千塊錢左右，它是維持我們一個基本生活的生活費來源。所以我們更應該去繳納社保，而且不但是要繳納社保，還應該在繳納社保的基礎上，適當?shù)娜⒓右恍┭a充養(yǎng)老保險，比如說像商業(yè)性的保險，或者說是企業(yè)年金，職業(yè)年金都是可以的，以此來獲得一個更高的養(yǎng)老收入。
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