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養(yǎng)老保險(xiǎn) 知乎(養(yǎng)老保險(xiǎn)知乎異地)

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  1. 保險(xiǎn)公司內(nèi)勤,培訓(xùn)崗、組訓(xùn)崗、督訓(xùn)崗,請按工作壓力、加班情況、薪資情況、發(fā)展前景分別排名,謝謝?
  2. 親們到底要不要交養(yǎng)老金?
  3. 我在外地打工幾十年,什么社保,養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療險(xiǎn)等等都沒有,今年都五十幾了,不知?

保險(xiǎn)公司內(nèi)勤,培訓(xùn)崗、組訓(xùn)崗、督訓(xùn)崗,請按工作壓力、加班情況、薪資情況、發(fā)展前景分別排名,謝謝?

首先確定是否為公司人力***部招聘面試,如果是就肯定是內(nèi)勤。不同保險(xiǎn)公司對待培訓(xùn)崗,組訓(xùn)崗,督訓(xùn)崗的人力編制不同,有的都是內(nèi)勤,有的屬外勤。

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(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

如果都是內(nèi)勤,那么一般內(nèi)勤人員就是普通后臺管理人員,其他幾個(gè)都是屬于前線內(nèi)勤。保險(xiǎn)公司前線內(nèi)勤比后臺內(nèi)勤壓力大,加班多,但提升和薪酬待遇相對好。培訓(xùn)崗專門培訓(xùn)外勤的,主要是要有授課技能,這個(gè)崗位公司都會安排培訓(xùn)的,培訓(xùn)崗會經(jīng)常外出參加培訓(xùn)或帶隊(duì)培訓(xùn)。組訓(xùn)崗是在保險(xiǎn)公司下面的各支公司或營業(yè)區(qū)輔助老總或區(qū)經(jīng)理管理外勤,比如考勤,開會,培訓(xùn),考核,面試,帶隊(duì)活動等,還要協(xié)助業(yè)務(wù)員攻克高端客戶或難纏客戶,解決投訴件,召開產(chǎn)說會或創(chuàng)說會,加班加點(diǎn)很多。督訓(xùn)崗一般是陪同分公司老總的,主要督導(dǎo)下面前線負(fù)責(zé)人和組訓(xùn)的,相對來說層次高,壓力更大,加吧加點(diǎn)在所難免還要經(jīng)常出差。但前景更好些,很多督導(dǎo)最后都能到支公司去做領(lǐng)導(dǎo)甚至分公司內(nèi)部提拔

親們到底要不要交養(yǎng)老金?

到底應(yīng)不應(yīng)該交養(yǎng)老金,我想這是讓很多人糾結(jié)的一件事,我個(gè)人的觀點(diǎn)還是繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)才好,至于什么時(shí)候開始繳納,選擇哪個(gè)檔次繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),這就要根據(jù)自己的實(shí)際情況去做決定了。

做為一名企業(yè)工人,我們的五險(xiǎn)一金是無需個(gè)人去辦理的,單位的勞資員會根據(jù)我們上一年的工資收入以及繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)核算出我們應(yīng)該繳納的數(shù)額,企業(yè)在發(fā)放工資時(shí)會直接扣除我們應(yīng)該繳納的五險(xiǎn)一金。

而下崗買斷人員以及靈活就業(yè)者等繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)等,就必須個(gè)人到社保局去辦理了,繳納社保有很多檔次,因各地標(biāo)準(zhǔn)不同,這里就不贅言了。

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我們之所以繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),為的就是在自己的晚年失去勞動能力時(shí)有一個(gè)可靠的經(jīng)濟(jì)保障,不至于人到老年因沒有工資收入而導(dǎo)致生活貧困,讓自己有一個(gè)幸福快樂的晚年。

然而,在是否繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)這個(gè)問題上,總有一部分人患得患失,我記得曾經(jīng)看到有人這樣說:“千萬不能交,萬一自己死了就賠了”,還有人說交那么多錢什么時(shí)侯才能拿回本錢等等,看到這些話我覺得很無語,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,繳費(fèi)人在沒有退休的情況下因故死亡,你個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)也會全額退還,即便是你在退休后領(lǐng)取了一年的養(yǎng)老金后死亡,剩余部分也會退還給你,此外,相信已經(jīng)退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的朋友們都很清楚,凡是繳納養(yǎng)老金的人沒有一個(gè)會賠的,完全可以這樣講,你所領(lǐng)取的養(yǎng)老金要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出你所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)幾倍之上,因此我要對那些對繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)持懷疑態(tài)度的人說你的顧慮是多余的,為了自己的晚年,還是繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)才好,以免錯(cuò)失機(jī)會等到看見自己的同齡人享受退休金待遇時(shí)眼紅嫉妒別人。

個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),如果不想多交,可以根據(jù)自己的年齡選擇繳費(fèi)時(shí)間,譬如六十歲退休,你可以選擇在四十五周歲時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),如果你的經(jīng)濟(jì)條件較差,可選擇中低檔標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi),***如條件允許,我還是贊成早交多交,因?yàn)槲覀兊纳绫?**取的是多交多得、少交少得、不交不得的原則,交的多領(lǐng)的多,這一點(diǎn)是毋庸置疑的。

感謝邀請,跟感謝樓主的提問。

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樓主你好,到底應(yīng)不應(yīng)該交納養(yǎng)老保險(xiǎn)呢?我本人是在這個(gè)人力***管理工作社保崗位上工作了10多年,以我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)來看,確實(shí)是應(yīng)該繳納社保待遇這事毫無疑問的它是可以讓你享受到今后退休養(yǎng)老金的待遇,但是依然還是有很多人不明白,交納養(yǎng)老保險(xiǎn)沒有任何的作用,那么實(shí)際上這還是在于自己的想法不同所造成的結(jié)果。

尤其是對于在職員工來講,那么如果說我們正常參加社保,作為工作單位,他會給你承擔(dān)絕大部分的繳費(fèi)比例和繳費(fèi)金額,實(shí)際上自己所享受到的繳費(fèi)比例和繳費(fèi)金額只是其中的一小部分,所以說在職員工那么交納社保肯定是沒有任何問題的。當(dāng)然如果說你不是在職員工比方說你是靈活就業(yè)個(gè)人,所以說在繳納社保的過程中可能相對來說會顯得有些壓力,因?yàn)楫吘故亲灾魅~來交費(fèi),所以很多尤其是靈活就業(yè)的群體都不愿意去繳納社保,所以說有一種放棄的這樣的一個(gè)想法。

但是我認(rèn)為最起碼,也要滿足我們國家所規(guī)定的最低繳費(fèi)年限15年的需求,因?yàn)槟銤M足養(yǎng)老保險(xiǎn)15年以上的繳費(fèi)年限和需求之后,那么你到達(dá)正常的,退休年齡就可以讓自己獲得一份基本養(yǎng)老金的待遇,這是毫無疑問的,這對于自己來說是有利的,因?yàn)楫吘鼓阆氲阶约航窈箴B(yǎng)老的退休生活,如果說沒有一份穩(wěn)定的收入,那么你有沒有想過自己今后養(yǎng)老問題又該如何解決呢?所以說保證自己擁有一份最基本的養(yǎng)老金是很關(guān)鍵的。

感謝閱讀,請加我的關(guān)注。

必須要交養(yǎng)老金,這是不容置疑的!

首先養(yǎng)老金是后半輩子的生活保障,也許當(dāng)前錢在手里,花的痛快,但我們不能只管眼前,不問將來。

其次養(yǎng)老金是國家給予她的公民最大的***,因?yàn)橐院竽泐I(lǐng)取的養(yǎng)老金不僅僅有你繳納的部分,還有國家配套的資金,你不交養(yǎng)老金就等于放棄了國家給予的***。

第三如果你在企業(yè)工作,不交養(yǎng)老金是幫助企業(yè)逃避社會責(zé)任。你看似錢沒有少得,但企業(yè)因逃避交養(yǎng)老金而獲得更多。

全國男人的平均年齡大概是75歲,如果男65歲退休,即使沒有病疼致死,也僅僅只有10年的壽命——拿了10年的養(yǎng)老金……估計(jì)如果延退實(shí)行后,估計(jì)棄繳養(yǎng)老金的人可能會變多……

為什么企退人員會反對延退?因?yàn)橥珓?wù)員及教師醫(yī)生等事業(yè)編相比存在著很不公平、有著巨大的差異……

到底要不要交納養(yǎng)老保險(xiǎn)?交納養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是什么:

①:有一份養(yǎng)老人金,就是為了老年之后、有一碗安穩(wěn)的飯吃;有了養(yǎng)老金,腰桿就硬、說話氣粗,我愿咋吃就咋吃、不受任何人的左右;

②:有一份養(yǎng)老金,就不用麻煩、依賴兒女養(yǎng)老,減輕了兒孫們的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān);不時(shí)還能幫上兒女一把、其樂融融;

③:有一份養(yǎng)老金,有生之年、可以到處走走看看,欣賞祖國的大好河山、也不枉人生一場;

④:當(dāng)你看見蓬頭垢面、衣冠不整,冰天雪地還在乞討老人的時(shí)候,你就會體驗(yàn)到、有一份養(yǎng)老保金的必要性;

⑤:養(yǎng)兒防老的觀念、己經(jīng)過時(shí),現(xiàn)在的年輕人也要養(yǎng)家糊口、小一家庭的擔(dān)子不輕,他沒有能力來養(yǎng)活你;依靠國家養(yǎng)老、是不現(xiàn)時(shí)空想,最好還是自己有一份養(yǎng)老金;

⑥:自己存錢養(yǎng)老、也是不可靠的,你存20萬、30萬,能管幾年?況切、你手中有錢能守得住嗎?兒女親朋好友、說不定很快就將你的錢掏光啦

乘年輕時(shí),自己慢慢交納一份養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)、比什么都重要!

我在外地打工幾十年,什么社保,養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療險(xiǎn)等等都沒有,今年都五十幾了,不知?

不太清楚問題具體是什么,就***設(shè)題主是為以后的生活保障為主。題主如果是想要買保險(xiǎn)的話,建議不要買保險(xiǎn)了,當(dāng)然,如果題主是金主,那當(dāng)沒說過。

考慮到題主已經(jīng)五十幾了,很少有合適的保險(xiǎn)了,而且價(jià)格基本都挺貴的。

這種情況下,建議把社保和新農(nóng)社都上了,題主這個(gè)時(shí)候上社保和新農(nóng)社比什么都靠譜。

新農(nóng)社一般是農(nóng)村12月份上,回戶籍地街道或村里問問就知道了。

新農(nóng)合可以說是***做的一款很利民的舉措了。下面介紹一下新農(nóng)社(以下介紹轉(zhuǎn)載知乎的sky):

新型農(nóng)村合作醫(yī)療:原則上,所有農(nóng)村居民均可參加。但與較低繳費(fèi)水平相對的是其保障水平也較低,新農(nóng)合主要目的在于補(bǔ)償農(nóng)民的疾病醫(yī)療費(fèi)用,因而門診、跌打損傷等小病不在保障范圍。從繳費(fèi)方面看,其***取個(gè)人繳費(fèi)、集體扶持和***資助的方式籌集資金,但不同地區(qū)的新農(nóng)合水平和繳費(fèi)情況也不一樣,例如,2012年起,各級財(cái)政對新農(nóng)合的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從每人每年200元提高到每人每年240元。其中,原有200元部分,中央財(cái)政繼續(xù)按照原有補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助,新增40元部分,中央財(cái)政對西部地區(qū)補(bǔ)助80%,對中部地區(qū)補(bǔ)助60%,對東部地區(qū)按一定比例補(bǔ)助(低于中西部地區(qū))。此外,國內(nèi)各省的新農(nóng)合,各地方交費(fèi)數(shù)額不統(tǒng)一、交費(fèi)時(shí)間不統(tǒng)一、收費(fèi)人員不統(tǒng)一、收費(fèi)時(shí)是否告知不統(tǒng)一、收費(fèi)時(shí)是否簽合同不統(tǒng)一、報(bào)銷起付線不統(tǒng)一、封頂線不統(tǒng)一、報(bào)銷比例不統(tǒng)一、報(bào)銷項(xiàng)目不統(tǒng)一、不予報(bào)銷的項(xiàng)目不統(tǒng)一、報(bào)銷所需證據(jù)不統(tǒng)一、轉(zhuǎn)院制度也不統(tǒng)一。雖然,前面談到的三個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)也有很多地方特色的東西存在,但新農(nóng)合的地域差別是最大的。(來源:sky鏈接:)