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失業(yè)保險建設(shè)原則是(失業(yè)保險建設(shè)原則是什么)

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  1. 失業(yè)保險可以在異地辦理嗎?
  2. 領(lǐng)了失業(yè)金對小孩上小學有影響嗎?
  3. 在保險公司上班后社保所的失業(yè)金還可以領(lǐng)取嗎?
  4. 下崗工人保險可以停嗎?
  5. 失業(yè)后,養(yǎng)老保險還用繳納嗎?

失業(yè)保險可以在異地辦理嗎?

失業(yè)保險是可以異地辦理的,但是不同地區(qū)的相關(guān)規(guī)定可能是有所不同的,具體需要以當?shù)氐膶嶋H規(guī)定為準。

失業(yè)保險建設(shè)原則是(失業(yè)保險建設(shè)原則是什么)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

若戶籍所在地和參保地不一致的,按照自愿原則,失業(yè)人員可選擇在最后參保地申領(lǐng)失業(yè)金,也可選擇回戶籍所在地申領(lǐng),且待遇發(fā)放期間不得中途變更發(fā)放地。

參保人可以憑借社保卡或者***,隨時到現(xiàn)場或者通過網(wǎng)上申報的方式,向參保地經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金。

領(lǐng)了失業(yè)金對小孩上小學有影響嗎?

沒有

失業(yè)保險是社保里的一項,僅代表你有沒有繳納社保而已,即使你沒有工作沒有交社保也不影響孩子入學,影響孩子入學的條件,在我們這里是房子,房產(chǎn)優(yōu)先原則,也就是說在這個學校的施教區(qū)范圍內(nèi)有房子 孩子就可以入學。

失業(yè)保險建設(shè)原則是(失業(yè)保險建設(shè)原則是什么)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

在保險公司上班后社保所的失業(yè)金還可以領(lǐng)取嗎?

原則上是不能領(lǐng)的,要停止發(fā)放,未領(lǐng)取的月數(shù)可以和以后再次下崗領(lǐng)取月數(shù)累計.

領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算,但是最長不得超過24個月。

下崗工人保險可以停嗎?

但會有一定影響。參保人員未按規(guī)定及時足額繳納醫(yī)療保險費的社保交滿15年后可以不再交費。如果有單位,即使繳滿15年,但職工還未退休的,企業(yè)還得繼續(xù)繳費,直至退休;個人繳納社保的話,可停繳,也可繼續(xù)繳納,根據(jù)當?shù)卣撸隙ㄒ彩抢^續(xù)繳納好,養(yǎng)老保險是遵循“多繳多得”的原則

一:可以停交的,您辭職后前公司會幫您把社保關(guān)系轉(zhuǎn)出,之后凍結(jié),有了新工作接著交就可以了,社保累積交滿15年就可以了

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二:也可以自己以自由職業(yè)來交,但是只能交養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,在南京接著交就可以了

失業(yè)后,養(yǎng)老保險還用繳納嗎?

失業(yè)前,如果繳了“五險一金”,其中就有失業(yè)保險,可得到一部分保險金。可用這部分錢,再加上再就業(yè)的收入,續(xù)繳養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。繳夠一定的年限,達到規(guī)定年齡,即可享受養(yǎng)老金和醫(yī)療保險金。如果不續(xù)繳,享受不到養(yǎng)老得遇和醫(yī)療待遇。政策就是這樣,繳還是不繳,由你自己定奪。

回答了:

我前2年退廠出來,當時沒工可做,但可領(lǐng)24個月每月160O元的失業(yè)金,吃飯沒問題,但交養(yǎng)老和醫(yī)保交不起,每年在一萬元的基礎(chǔ)上增加幾萬元。我退廠時工齡31年,已達到了國家規(guī)定的只要交滿15年就可以領(lǐng)退休金了。為了以后退休過得更好,我又到所在的長風社區(qū)辦理了可享受三年靈活就業(yè)的補貼。

按規(guī)定是先交錢再返還,故還是要錢啊,為了錢,在吃失業(yè)金期間又打工掙錢。兒子大了有工作了,我可以放下包袱輕裝上陣只操心自己的養(yǎng)老和醫(yī)保。如果我堅持打工,我會每年續(xù)交社保至退休。今年我52歲,還要八年抗戰(zhàn),感謝國家,感恩***。

失業(yè)了,如果你交滿十五養(yǎng)老可以不用再交,如果你想多交點也可以,多交多得嘛。

失業(yè)以后,養(yǎng)老可以暫停不交,但醫(yī)療不能停,你可以辦領(lǐng)失業(yè)金,每月的失業(yè)金就可以把養(yǎng)老,醫(yī)療都交了,如果你在單位交了15年失業(yè)了,養(yǎng)老可以不用交了,但醫(yī)療不能停。

原則上失業(yè)人員是沒有必要參加養(yǎng)老保險的。《社會保險法》規(guī)定,職工是應(yīng)當參加養(yǎng)老保險,而靈活就業(yè)人員、無雇工的個體工商戶、非全日制用工的勞動者是可以參加養(yǎng)老保險。

按照《勞動法》的規(guī)定,全日制員工的勞動者用人單位應(yīng)當給其參加社保,所以這種情況下不參保就是違法的。

職工一旦失業(yè)了,可以按規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)金待遇,國家還會給代繳基本醫(yī)療保險,保障其領(lǐng)取失業(yè)金期間的醫(yī)療待遇。但是,國家并不為失業(yè)人員代繳養(yǎng)老保險。因此可以認定失業(yè)人員是沒有必要參加養(yǎng)老保險的。

根據(jù)社會保險法上面的規(guī)定,失業(yè)人員原則上是失去工作的人員,不屬于靈活就業(yè)人員,也不屬于個體工商戶無固定期限的勞動者。因此,失業(yè)人員并不屬于可以參加養(yǎng)老保險的范圍。

所以說,如果是真正的失業(yè)人員,沒有固定的收入,還是建議不要參保的好。

當然由于我國養(yǎng)老保險退休的剛性要求,達到法定退休年齡必須養(yǎng)老保險繳費滿15年以上。有些人只能是“虛***”承諾自己是靈活就業(yè)人員的群體,堅持繼續(xù)繳費,防止到達退休年齡不足繳費年限

為了減輕靈活就業(yè)人員的參保負擔,對于其中的就業(yè)困難人員,可以申請就業(yè)困難人員參保補貼。對于初次申領(lǐng)補貼時間,距離法定退休年齡5年以上的,補貼期限累計不超過三年;如果是距離法定退休年齡5年以內(nèi)的,補貼期限延長至退休。

由于養(yǎng)老保險是多繳多得、長繳多得,說實話在享受養(yǎng)老保險補貼的情況下,參保是非常非常劃算的做法。畢竟,未來養(yǎng)老金會更多。

所以說,雖然說失業(yè)人員原則上不應(yīng)該參加養(yǎng)老保險,但有些情況還要因時、因地制宜