山東補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)十萬(wàn)(山東補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)十萬(wàn)交多少)

山東省人社廳關(guān)于一次性補(bǔ)繳規(guī)定？
山東省一次性補(bǔ)繳9萬(wàn)政策文件？
山東社保一次性補(bǔ)繳新規(guī)定？
在濰坊退休補(bǔ)10年醫(yī)保得多少錢？

山東省人社廳關(guān)于一次性補(bǔ)繳規(guī)定？

山東省關(guān)于一次性補(bǔ)繳的規(guī)定如下：

山東補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)十萬(wàn)(山東補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)十萬(wàn)交多少)

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1. 男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，如果以個(gè)人身份補(bǔ)繳，一次性補(bǔ)繳的年限不得超過(guò)10年。補(bǔ)繳的時(shí)間不得早于所在市實(shí)施基本養(yǎng)老保險(xiǎn)“統(tǒng)賬結(jié)合”的時(shí)間。對(duì)于個(gè)體工商戶，補(bǔ)繳時(shí)間不得早于領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的時(shí)間。

2. 如果需要一次性補(bǔ)繳超過(guò)3年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)向補(bǔ)繳地提供由人民***、審計(jì)部門、實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察的行政部門或勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)等出具的相關(guān)證明。這些證明必須符合《人力***社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充通知》（人社廳發(fā)〔2019〕94號(hào)）的規(guī)定。

3. 無(wú)雇工的個(gè)體工商戶和各類靈活就業(yè)人員不得以事后追補(bǔ)繳費(fèi)的方式增加繳費(fèi)年限。因此，除非有國(guó)家政策的明確規(guī)定，靈活就業(yè)人員不能辦理一次性補(bǔ)繳。

4. 參保人員在省內(nèi)的最后一個(gè)參保地被視為其養(yǎng)老保險(xiǎn)的歸集地。如果在省內(nèi)的參保繳費(fèi)期間曾有一次性補(bǔ)繳超過(guò)3年的情況，并且補(bǔ)繳地不能提供國(guó)家和省政策規(guī)定的補(bǔ)繳所需材料，那么原補(bǔ)繳地將作為歸集地。

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5. 補(bǔ)繳業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)辦理。市級(jí)以上的人力***社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)對(duì)每年產(chǎn)生的一次性補(bǔ)繳超過(guò)3年的業(yè)務(wù)進(jìn)行抽查，并于次年1月底前將抽查結(jié)果報(bào)給省人力***社會(huì)保障廳。

以上規(guī)定可能會(huì)隨時(shí)間和政策的變化而調(diào)整，建議及時(shí)向當(dāng)?shù)厝肆?**和社會(huì)保障部門咨詢獲取最新的信息。

山東省一次性補(bǔ)繳9萬(wàn)政策文件？

山東一次性補(bǔ)繳9萬(wàn)的政策文件目前已經(jīng)根據(jù)國(guó)家的統(tǒng)一政策停止辦理。原先已經(jīng)辦理按照原政策執(zhí)行，不再辦理新增。當(dāng)時(shí)能夠辦理9萬(wàn)元社保養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)候，這個(gè)錢的收取機(jī)構(gòu)是由各市的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人社局收取辦理，再由人社負(fù)責(zé)對(duì)繳費(fèi)人員的退休待遇辦理

山東社保一次性補(bǔ)繳新規(guī)定？

山東社保一次性補(bǔ)繳已經(jīng)有新規(guī)定了。
1.山東社保一次性補(bǔ)繳已經(jīng)有新規(guī)定了。
2.+ 根據(jù)2021年2月24日山東省人力***和社會(huì)保障廳發(fā)布的《關(guān)于深化社會(huì)保險(xiǎn)制度改革優(yōu)化繳費(fèi)服務(wù)的通知》，山東省***取多種措施，大力優(yōu)化繳費(fèi)服務(wù)，其中包括社保費(fèi)一次性補(bǔ)繳達(dá)到6個(gè)月及以上的參保人員可以選擇按月繳納，也可以繼續(xù)按批次繳納，對(duì)于繳費(fèi)能力較弱的參保人員來(lái)說(shuō)，這個(gè)規(guī)定在一定程度上減輕了參保者的負(fù)擔(dān)。