湖南養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳新政策？
可以補(bǔ)繳。
單位職工、靈活就業(yè)人員2016年12月31日已經(jīng)到達(dá)退休年齡、補(bǔ)繳后累計(jì)年限不滿15年的，可按照補(bǔ)繳時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資的60%或者100%、以20%的比例一次性繳費(fèi)至滿15年；也可以逐年繳納至滿15年。
2017年1月1日后達(dá)到退休年齡的、補(bǔ)繳后累計(jì)繳費(fèi)不滿15年的，統(tǒng)一按照人力***和社會(huì)保障部第13號(hào)規(guī)定逐年延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年；其中社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保的（2011年7月1日實(shí)施）、延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可以一次性繳費(fèi)至滿15年，繳費(fèi)基數(shù)為辦理一次性繳費(fèi)手續(xù)時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資的60%或者100%，比例為20%。一次性繳納期間的個(gè)人賬戶記賬比例，統(tǒng)一為8%。
(1)單位職工、靈活就業(yè)人員2016年12月31日已經(jīng)到達(dá)退休年齡、補(bǔ)繳后累計(jì)年限不滿15年的，可按照補(bǔ)繳時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資的60%或者100%、以20%的比例一次性繳費(fèi)至滿15年，也可以逐年繳納至滿15年。
(2)2017年1月1日后達(dá)到退休年齡的、補(bǔ)繳后累計(jì)繳費(fèi)不滿15年的，統(tǒng)一按照人力***和社會(huì)保障部第13號(hào)規(guī)定逐年延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年。
(3)社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保的(2011年7月1日實(shí)施)、延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可以一次性繳費(fèi)至滿15年，繳費(fèi)基數(shù)為辦理一次性繳費(fèi)手續(xù)時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資的60%或者100%，比例為20%。一次性繳納期間的個(gè)人賬戶記賬比例，統(tǒng)一為8%。
湖南社保一次性補(bǔ)繳15年要多少錢？
目前湖南省城鄉(xiāng)居保最低繳費(fèi)檔數(shù)是100元一年，一次性補(bǔ)繳15年就是1500元，同時(shí)***給予每人每年補(bǔ)貼30元，那就是補(bǔ)貼360元。如果按照省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)每人每月113元，一年就是1356元。即實(shí)際一次性補(bǔ)繳1500-360=1140元，退休后第一年光領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金都有1356元。
退休后社保可以補(bǔ)交嗎湖南？
根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)是可以補(bǔ)交的。
單位原因造成的停繳，可以直接辦理補(bǔ)繳；如果是因?yàn)閭€(gè)人原因（離職）造成的斷繳，具體看各地的社保局的政策。有的地方可以，有的地方不可以。
社保繳納是按年限累計(jì)，最低15年，到了法定退休年齡就可以領(lǐng)退休金。
個(gè)人和用人單位之間只要形成勞動(dòng)關(guān)系，用人單位就應(yīng)與個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同，為其辦理基本養(yǎng)老因此，員工的社保應(yīng)由與其建立勞動(dòng)關(guān)系的單位辦理，任職單位應(yīng)從與員工建立勞動(dòng)關(guān)系之日起參保繳納社保費(fèi)。如需補(bǔ)繳期間無任職單位，則不能辦理補(bǔ)繳。
湖南今年允許一次性補(bǔ)繳社保費(fèi)嗎？
不允許一次性補(bǔ)繳社保費(fèi)。在很多地方，如果交納滿了10年不足15年的外地職工，是可以辦理退休或者申請(qǐng)延遲退休的，交納滿15年即可。不過如果是因?yàn)閱挝粵]有交社保導(dǎo)致斷繳，可以由單位補(bǔ)繳。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人部分，達(dá)到法定年齡，如果交費(fèi)不足15年時(shí)，可以交費(fèi)至15年，按月領(lǐng)取。如果大家辭職了，也可以以靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)參保。
