退休是按企業(yè)工齡還是社保算？
退休是按社保算。
退休是根據(jù)社保繳納年限和年齡來計算的，企業(yè)工齡只是用來計算退休金的具體金額，并不影響退休時間。
如果一個人的社保繳納年限不足，即使他的企業(yè)工齡很長，也無法提前退休。
社保是由國家設立的一項社會保障制度，通過繳納一定的保險費，來為參保人提供基本醫(yī)療、基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等方面的保障。
退休是其中一個重要的***，對于職工來說非常重要。
因此，我們要在工作期間認真繳納社保，并根據(jù)自己的情況及時申請退休，以便在退休時能夠獲得相應的退休待遇。
社保認可年限和工齡有什么區(qū)別？
1. 社保和工齡是兩個概念，工齡是指當事人的工作年限，對于用人單位來說，是與用人單位 建立勞動關系 之日起，到辦理 勞動合同解除 書之日為止的時限范圍；
2. 根據(jù)我國《 社會保險法 》的規(guī)定，當事人屬于與國有企業(yè)、事業(yè)單位建立勞動合同后參加 基本養(yǎng)老保險 前的工齡，是視同養(yǎng)老保險繳費年限的；
3. 在視同繳費期間應當繳納的基本養(yǎng)老保險費由***承擔，基本養(yǎng)老保險基金出現(xiàn)支付不足時，***給予補貼；
4. 當事人達到 法定退休年齡 時累計繳費滿十五年的，按月領取 基本養(yǎng)老金 ；累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金；
5. 也可以轉入城鄉(xiāng)居民 社會養(yǎng)老保險 ，并享受相應的 養(yǎng)老保險待遇 。
社保認可年限和工齡是兩個不同的概念。社保認可年限是指單位和職工同時按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費的累計年限，用于衡量職工繳費時間長短，是計發(fā)養(yǎng)老待遇的依據(jù)之一。
而工齡則是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間，它標志著職工參加工作時間的長短，也反映了它對社會和企業(yè)的貢獻大小和知識、經(jīng)驗、技術熟練程度的高低。
醫(yī)保和社保哪個算工齡？
醫(yī)保和社保都算工齡。退休時醫(yī)療保險按繳費年限計算。 職工退休時,基本養(yǎng)老保險待遇按繳費年限計算,國家未實施基本養(yǎng)老保險個人繳費之前的連續(xù)工齡,視同繳費年限,與實際繳費年限合并計算。
當前,各地基本醫(yī)療保險規(guī)定不一,且差異較大,當均沒有醫(yī)保實施之前連續(xù)工齡視同繳費年限的規(guī)定,按實際繳費年限計算。
退休是按照工齡還是社保？
退休是按照你繳納了多少年的社保進行核算退休金的，也就是說，你繳納了一年就有一年的社保記錄，到最后，你達到法定退休年齡之日起，社保就會從系統(tǒng)里查到你已經(jīng)繳納的年限，來核算退休金，但有的人，在工作期間，沒有繳納社保，那么這些是不算有工齡的
工齡和繳費基數(shù)哪個影響最大？
原先退休都是按照工齡來計算的，那么工齡越長，退休了以后領取的養(yǎng)老金就越多。現(xiàn)在基本上原先按照工齡計算的這些人基本上都退休了，那么現(xiàn)在就要按照繳費的技術來影響退休養(yǎng)老金了，如果你選擇的養(yǎng)老保險技術越高，那么退休了以后你領取的養(yǎng)老金就越多。
如果你選擇的技術低，那么雖然你繳費時間長，這樣領取的養(yǎng)老金也不是很高，雖然按照養(yǎng)老保險多交多得和少交少得的原則。
如果你按照60%交20年，那么退休了以后領取的養(yǎng)老金也應該就在兩千塊錢左右。
那么如果按照百分之兩百養(yǎng)老保險基數(shù)在進行繳費，那么你退休了以后，每個月的養(yǎng)老金可能就要在4000塊錢左右。所以現(xiàn)在退休還是養(yǎng)老保險基數(shù)決定養(yǎng)老金。
