- 醫(yī)保和社保是一張卡么怎么辦理醫(yī)保卡？
- 社保和醫(yī)保有什么區(qū)別嗎？
- 醫(yī)保等于社保嗎?還是它們分別是什么？
- 社保交幾個月后才能使用醫(yī)保卡？
- 醫(yī)保和社保年限同步嗎？兩者有什么關系？
醫(yī)保和社保是一張卡么怎么辦理醫(yī)保卡？
不是，社保卡包含了醫(yī)保等功能，而醫(yī)保卡就只有醫(yī)保功能。2018年1月1日起,將逐步停用醫(yī)保卡,原來的醫(yī)保卡將逐漸過渡為社保卡。區(qū)別：第一、概念不同。社會保障卡簡稱社保卡，由各地人力***和社會保障部門面向社會發(fā)行，用于人力***和社會保障各項業(yè)務領域的集成電路卡。第二、功能不同。社保卡不僅具有醫(yī)保卡功能，還是辦理各項社保業(yè)務的重要憑證，例如領取失業(yè)金等等。但醫(yī)保卡僅限于醫(yī)保功能，只能用來享受醫(yī)保待遇。第三、發(fā)卡地方不同。醫(yī)療保險卡由當?shù)刂付ù磴y行承辦，而社會保障卡由各地人力***和社會保障部門面向社會發(fā)行。
在開始流程講解之前，我們先來理順一下醫(yī)保卡和社保卡之間的聯(lián)系與區(qū)別：
從數(shù)學概念上來說，兩者的應該是【包含關系】。即：醫(yī)保∈社保, WHY?
因為【社會保險】= {養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,失業(yè)保險,工傷保險,生育保險}
我們常說【五險一金】中的【五險】即【社保】
So, 如果你能辦【社保卡】，那就不需要辦【醫(yī)保卡】了。
醫(yī)社保卡是一張卡，正式名叫做“中華人民共和國社會保障卡”，一般情況是單位或者城鎮(zhèn)集體辦理，也有部分繳納五險但是單位沒給辦理醫(yī)保卡的，可以去當?shù)睾{銀行自行辦理。
希望以上回答對你有幫助。
社保和醫(yī)保有什么區(qū)別嗎？
社保和醫(yī)保是二個同級別單位，它們的區(qū)別是，1.社保是社會養(yǎng)老保險，這個養(yǎng)老保險關系到上億退休人員，老有所依，老有所靠的大事，也就是退休人員每個月領取退休養(yǎng)老金的單位。2.醫(yī)保是社會醫(yī)療保險，不論在職職工還是退休人員，手持《醫(yī)保卡》，可以在各大醫(yī)院門診部看病，醫(yī)藥費從醫(yī)保卡支付，醫(yī)保卡里面的錢用完，由本人自付，大病住院由統(tǒng)籌支付，醫(yī)保中心付70%，個人付30%。3.簡單說社保是退休人員領取養(yǎng)老金單位，醫(yī)保是在職職工和退休人員看病住院的報銷醫(yī)藥費單位。
大家好，我是社保專家——思之想之。你這個問題等于問母親和兒子的區(qū)別。社保包括醫(yī)保，醫(yī)保是社保中的一項。
社保是社會保險的簡稱，社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險。
可見，社保和醫(yī)保是包含的關系。大家都知道養(yǎng)老保險最低要繳費滿15年，才能領取養(yǎng)老金。而醫(yī)保的最低繳費年限可不止15年。
一般來說，醫(yī)保的最低繳費年限是男滿25年，女滿20年。這樣才能在退休后不用繳費享受醫(yī)保報銷待遇。
更多社保問題，關注思之想之。
感謝邀請，更感謝樓主的提問。 社保通俗意義上來講是社會保險，那么社會保險里涵蓋了養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險和生育保險這五大類保險。也就是說這五大類保險的一個統(tǒng)稱也可以叫做社保。
但是社保是包含養(yǎng)老保險的，他并不是指的就是這個養(yǎng)老保險，所以很多人理解社保可能就是一個養(yǎng)老保險，其實并不是這樣的，這種理解是錯誤的。
社保既然包含五大保險，那么這五大保險里他最多繳費最高的占比，最高的也就是咱們的養(yǎng)老保險，所以很多人理解養(yǎng)老保險就是一個社保！ 那么除了一個養(yǎng)老保險，實際上還有醫(yī)療保險，工傷保險，失業(yè)保險，生育保險這四種保險，當然這四種保險總的繳費加在一起，可能還沒有咱們一個養(yǎng)老保險的繳費多。
這個養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險是可以辦理退休的，也就是說養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險是社保當中最重要的兩種保險，它是伴隨我們每個人終身的。 養(yǎng)老保險要享受退休金的待遇，當然醫(yī)療保險也是可以辦理退休的，辦理完退休之后，每一個人就不需要再參保醫(yī)保的費用了，而且還可以享受終身的醫(yī)保的報銷待遇，這就是醫(yī)保退休帶來的好處。
所以咱們在平時參保的過程中，要極為重視這個養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的累計繳費年限，***如說從原工作單位辭職離開以后要及時的將自己的這個養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險從原單位轉移出來！
因為它的累積繳費年限，直接決定你能不能正常辦理退休，尤其是養(yǎng)老保險，養(yǎng)老保險的累計繳費年限，直接決定你養(yǎng)老金能夠拿到多少的問題。可以說養(yǎng)老保險的繳費年限，直接關系到自己的切身利益。
那么醫(yī)療保險也是一樣的，因為醫(yī)療保險累計繳費年限在退休之前的規(guī)定遠遠要高于養(yǎng)老保險的累計繳費年限，所以說如果你不將你之前曾經參保過的醫(yī)療保險的繳費年限轉移出來，那么也就意味著你退休之前很有可能你的這個累計繳費年限不足！
那么在這樣的前提下，就會造成你退休之前需要一次性補交完成，所有醫(yī)療保險的累計繳費年限的費用，那么這樣一來你可能需要補交很多的費用，如果你把之前曾經參保過醫(yī)療保險的累計繳費年限轉移過來之后，也許你補交的費用就不會這么多了。
所以說醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險，他們二者之間是非常重要的，而且要同時交費，只有同時交費才可以在退休之前，擁有相同的繳費年限，這樣的話有可能在退休之前，就不需要再補交醫(yī)療保險的累計繳費年限了。
感謝閱讀，我是社保小達人，每天都會發(fā)表關于社保方面的文章，有喜歡我的文章，請加我的關注，謝謝。
社保和醫(yī)保是在一起的，又是不在一起的。參保城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，單位繳費社保同時也將個人的社保應繳費從工資按比例代繳，并同時繳費醫(yī)療保險。職工的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險是捆綁在一起的，二者缺一不可。參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，可只繳費養(yǎng)老保險，也可以繳費醫(yī)保，也可以不繳費醫(yī)保，但不能只繳費醫(yī)保。只有參保養(yǎng)老保險，才能參保醫(yī)保。
目前我國的醫(yī)保與社保分屬兩個體系，國家醫(yī)保局是從原由人社部管理的醫(yī)保局分離后設立的直屬機構，并因此而形成了國家醫(yī)保局和人社部管理的社會保障局兩大體系。
國家醫(yī)保局主要負責城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險。經辦兩大醫(yī)療保險的征繳和支付業(yè)務，為承保人提供醫(yī)療保險服務，保障承保人的生命健康安全。
社會保障局屬人社部下屬機構，負責承辦城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險以及失業(yè)、生育、工傷等保險；還負責經辦城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險業(yè)務。
綜上所述，兩大機構均系為社會提供全覆蓋公共保障服務的機構，是我國社會的減震器、保護傘，是服務于國民生命全過程的服務機構。它們之間只是存在著職責范圍和經辦業(yè)務的不同。
醫(yī)保等于社保嗎?還是它們分別是什么？
醫(yī)保等于社保嗎?還是它們分別是什么？
社保只是一個廣義上的概念，社保當中涵蓋了養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，生育保險，工傷保險，失業(yè)保險五個險種，其中這五個險種都有著自己的用途。
比如養(yǎng)老保險，主要就是在退休后可以領取養(yǎng)老金，老保障晚年生活，可以達到上了年紀之后，經濟獨立的作用。
醫(yī)療保險相對享受的較早，因為平常看病就醫(yī)，只要醫(yī)保沒有斷交，都可以通過醫(yī)保來進行報銷。
工傷保險也是同樣的道理，在工作中，出現(xiàn)意外的時候，可以起到報銷輔助的作用。
生育保險在女性生育的時候，按照一定的比例報銷一定的費用，也是比較實用的。
失業(yè)保險，就是在失業(yè)的時候，可以領取失業(yè)金，在領取失業(yè)金的同時，醫(yī)療保險繳納費用由失業(yè)保險承擔。
所以，醫(yī)保不等同社保，只是其中的一個重要險種。
看到很多人提類似的問題，說明還有很多人無法理解社保和醫(yī)保的關系，為您詳細解答下，希望讓您和這類不明白的人更好的去理解。
先說社保，社保是國家強制公司給員工繳納的保障，也算是公司員工的一種***。當然，沒有公司任職的人會通過掛靠或者自行繳納的方式獲得社保。
社保一般都是三險、五險或者六險，當然公積金也屬于***之內，但是不屬于社保內的范圍。幾險指的就是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險等。
介紹完社保之后，您或許就清晰多了。醫(yī)保是社保的范圍內某一項保險，醫(yī)保就是大部分去醫(yī)院看病或者買藥經常用到的。也就是我們所領取的社保卡也含有著醫(yī)保卡的業(yè)務。醫(yī)保的作用就是為了減輕每個人去醫(yī)院的大額開銷，醫(yī)保報銷一部分，個人再承擔一部分就是這個邏輯。
當然很多人購買醫(yī)保后會定期返還一定的費用，這個可以通過具有銀行金融賬戶的社保卡里或者指定的銀行醫(yī)保賬戶里都可以查詢并支取，有些地區(qū)是不讓取現(xiàn)的，分地兒的情況。
還有一種情況就是城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民的區(qū)別，城鎮(zhèn)職工大都是社保全上，城鎮(zhèn)居民的話大都是上的醫(yī)療保險。其它的也沒什么太細致的解釋了，希望您能明晰了。
醫(yī)保當然不等于社保，社保實際上是更大的一個概念。
我國有《社會保險法》，對社保的種類進行了劃分。一般來說，社保分為五大類，每一大類還有更小的分類。
社保五大類：基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險。
其中，基本養(yǎng)老保險包括了職工基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險兩大類。目前這兩類參保人群數(shù)量達到了9.6754億人。另外失業(yè)保險參保人數(shù)是20543萬人，工傷保險參保人數(shù)是25478萬人。
基本醫(yī)療保險，包括城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險和職工基本醫(yī)療保險。截止2019年末，職工醫(yī)保參保人數(shù)是3.29億人，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保人數(shù)是10.25億人。合計參保人數(shù)13.54億人，醫(yī)保覆蓋率超過了95%。
生育保險2019年底并入了職工基本醫(yī)療保險，不過有關繳費和待遇仍然存在，2019年末參保人數(shù)是2.14億人。
除了這些基本保險以外，還有一些大家聽說過，但是不熟悉的保障。比如說：
職業(yè)年金和企業(yè)年金，這是兩種普通養(yǎng)老待遇機制，分別適用于機關事業(yè)單位和企業(yè)。職業(yè)年金國家要求強制建立，而企業(yè)年金是企業(yè)自愿建立。
公務員醫(yī)保，是機關事業(yè)單位的補充醫(yī)療保險機制，醫(yī)保個人賬戶更多，報銷比例更高。
大病醫(yī)保，是醫(yī)療保險的第二種保障，屬于商業(yè)醫(yī)保，并不屬于基本醫(yī)療保險范圍。
醫(yī)保救助，對于中低收入家庭大額醫(yī)保支出的第三重保障，原先屬于民政救助范疇，國家醫(yī)保局成立以后，有關職能劃歸醫(yī)保部門。
工會互助保險，這是一種補充醫(yī)療保險，對于參保會員可以進行額外的報銷。
長期護理保險，目前成為國家積極推動的社保第六險，這是應對老齡化社會的新興保障。屬于商業(yè)醫(yī)保，目前已經融合在基本醫(yī)療保險中。
就是一些社會保險的有關知識，希望能幫助大家！
感謝樓主的提問。
醫(yī)保不等于社保，但是社保中包含醫(yī)保。社保是社會保險，其中包含五個險種：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險和生育保險。社保是強制繳納的，是國家為了預防和強制社會多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經濟制度。社會保險***由***舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩(wěn)定。
而醫(yī)保是看病的時候所需要的，正常繳納醫(yī)保，看病才可以實時報銷。
感謝閱讀，請加我的關注@麥社寶2020
醫(yī)保不等于社保，醫(yī)保是指社會醫(yī)療保險，社保是社會保險，社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
先講講社會保險。
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經濟制度。主要包括五項。
社會保險***由***舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩(wěn)定。
在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居于核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，***財政給予補貼并承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
具體的繳費方式、費用計算等等有專門的規(guī)定，可到當?shù)厝松缇肿稍儭?/p>
再講講醫(yī)保。
醫(yī)保即社會醫(yī)療保險是國家和社會根據(jù)一定的法律法規(guī)，為向保障范圍內的勞動者提供患病時基本醫(yī)療需求保障而建立的社會保險制度。基本醫(yī)療保險基金由統(tǒng)籌基金和個人賬戶構成。職工個人繳納的基本醫(yī)療保險費全部計入個人賬戶；用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費分為兩部分，一部分劃入個人賬戶，一部分用于建立統(tǒng)籌基金。
最后提一句，社保還是很重要的，擇業(yè)時，要關注！
社保交幾個月后才能使用醫(yī)保卡？
感謝邀請，更感謝樓主的提問。
樓主你好，社保交了幾個月以后才能夠使用醫(yī)保卡嗎？如果說你自己是初始建立自己職工醫(yī)保關系的話，那么基本上在初次建立自己的職工醫(yī)療保險，連續(xù)交費6個月以后，才可以正常的使用到醫(yī)保的報銷待遇。
但是對于個人醫(yī)保賬戶當中的余額是可以提前使用的，這個是不需要等到6個月以后，但是由于你是初次建立自己的醫(yī)保賬戶，所以說還有一個問題就是，你因為是初次建立醫(yī)保賬戶，在制卡的過程中，它是需要一定的時間的，一般對于初次建立醫(yī)保賬戶的個人，他的制卡時間至少也應該在3~6個月左右，所以說你是拿不到自己的醫(yī)保卡片的。
那么既然拿不到自己的醫(yī)保卡片，所以說你想使用個人醫(yī)保賬戶里面的錢也是沒有辦法來使用的，因為醫(yī)保卡片才是你購買藥品醫(yī)保結算的一個重要依據(jù)，所以說沒有這張卡片那么很明顯，你也是不能夠使用個人醫(yī)保賬戶里面的錢，基本上也是需要等到6個月左右的時間才可以正常的使用到自己醫(yī)保卡賬戶里面的余額，那么醫(yī)保的報銷待遇，也是在6個月以后也可以正常的使用。
感謝閱讀，請加我的關注。
醫(yī)保繳納后，參保人成功繳費后的次月起醫(yī)保即可生效。以職工身份參保的參保人和以居民身份中途參保的特殊人群（新生兒除外）繳費成功后，從繳費到賬的次月起享受基本醫(yī)保待遇（個人賬戶待遇除外）。參保人或其單位停止繳納醫(yī)療保險費的，參保人自停止繳費的次月起停止享受待遇。
醫(yī)保和社保年限同步嗎？兩者有什么關系？
感謝邀請，更感謝樓主的提問。
樓主你好，我們國家的醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險，是不同步的，年限也是不同步的。所以說他們二者的關系就是都屬于，社保的一個范疇之內！而且都屬于合法的，需要強制性為職工購買的兩種保險。
我們國家養(yǎng)老保險是從1992年之后，開始正式繳納費用的。而醫(yī)療保險是從2001年之后開始正式交納費用的。如果在此年限之前，參加工作的人群，那么都會被算作視同繳費年限，也就是說他們的年限是同步的，都會有視同繳費年限。
當然，從2001年以后，養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險需要單獨交費了，那么你這兩個保險都要同時交費才可以計算年限的，如果你只交的養(yǎng)老保險或者醫(yī)療保險，那么另外一種保險的年限，就不能計算你的年限了。
感謝閱讀，請加我的關注。
嚴格講這里所說社保應該是養(yǎng)老保險，醫(yī)保是醫(yī)療保險，都是社保。***如單位必須都同時參保,個人在參保時可以自由選擇，但是在最后想享受最重要的養(yǎng)老待遇時，必須要到達兩個標準，一個醫(yī)療保險繳費達15年，醫(yī)療保險繳費25年。就是個人平時不繳醫(yī)療保險，也不能享受醫(yī)療報銷待遇，但是到退休時必須補齊醫(yī)療保險，所以既然想?yún)⒓羽B(yǎng)老保險，就應該同時參加養(yǎng)老保險。
在改革養(yǎng)老保險與職工醫(yī)保是不同步的，相差十年。當然你如果是2001年參加工作的話，是同步的，在國企是代扣代繳的，單位統(tǒng)籌統(tǒng)籌6%，個人繳費2%。（進入個人職工醫(yī)保卡還有單位統(tǒng)籌金部分30%劃入，70%社會統(tǒng)籌。）。視同繳費年限是由企業(yè)統(tǒng)籌承擔的。養(yǎng)老金視同繳費年限是由國家補助的。職工醫(yī)保是由勞動保障制度轉變的，國家規(guī)定從企業(yè)利潤5%作為企業(yè)補充養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險企業(yè)年金。不管男30年，女25年，職工醫(yī)保退休是不繳費的。首先是工作年限滿足男女條件。
